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广西工会重点工作创新案例
思想政治引领
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中央储备粮梧州直属库有限公司工会党建引领聚合力 劳模带头促提升
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新发展交通集团有限公司南宁高速公路运营分公司工会以“三个驱动”锻造职工思想引领“新钥匙”
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来宾市兴宾区总工会创新推出“三个红色”系列主题活动
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河池市东兰县总工会开设“工会干部大讲堂”
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广西捷通高速科技有限公司工会探索“少青工作法”,构建思想政治教育新模式
宣传传播
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防城港市港口区总工会“举旗帜·送理论”将党的二十届三中全会精神送到职工群众身边
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贺州市昭平县总工会开展“中国梦·劳动美”主题宣传,讲好新时代劳模故事
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南宁市总工会多措并举打造“南宁工匠”品牌宣传“矩阵”
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河池市总工会推出《建功新时代 礼赞劳动美》系列微视频 党工聚力弘扬“三个精神”
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玉林市总工会打造中国首套司机健康操让职工“动起来”精气神“提起来”
劳动和技能竞赛
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百色“五联”共建 打造跨省(区)职工技能竞技平台
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构建多层次竞赛体系 推动广大职工立足岗位建功立业
发挥劳模工匠作用
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广西工业工匠学院打造工业工匠人才培养“新高地”
产业工人队伍建设改革
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玉柴集团实施“四个一”加快建设产业工人大军
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梧州积极打造产改“幸福企业”
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广西玉柴集团以数字化培训 赋能产业工人由“工”变匠
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广西构建“四梁八柱”体系化推进产改工作
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广西电网公司持续深化产改 促进职工共享企业改革发展成果
新就业形态劳动者
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百色市总工会设立“双语”司机驿站为边境口岸中越货运司机提供“家”服务
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玉林市总工会引导好一个社会组织 激活起茶产业“人才引擎”
维护职工权益
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南宁市总工会“一站式”服务、“一体化”衔接、“全链条”护航快递员合法权益
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贵港市总工会打造“陆地+水上”劳动争议多元化解机制,全方位护航内河船员权益
工会服务职工
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梧州市总工会打造景区内特色“工会驿站”推动岭南文化焕发新光彩
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柳州市总工会三项举措实现工会驿站运维引流量留存量
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柳州市总工会聚焦“四个维度”倾力打造高品质服务职工综合体
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柳州市总工会打造“1234N”模式深化职工心理健康服务体系建设
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广西交投桂金租赁有限公司深耕“智荟家”品牌建设共绘企业与职工共赢蓝图
基层工会建设
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玉林市博白县总工会创建“星级职工之家”竭诚服务职工
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钦州市总工会推行“三步走”建会工作法,实现平陆运河建设项目工会组织全覆盖
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百色市总工会全力打造“三强三力”百里边防国门工会示范带
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国营长虹机械厂工会打造“七彩之家”全方位关爱职工
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贵港市覃塘区总工会“工格入网格”工作模式推进工会精准服务
构建和谐劳动关系
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钦州市总工会搭平台、强服务、建队伍,以和谐劳动关系护航国家西部陆海新通道(平陆)运河项目建设
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柳州市总工会找准能级协商“三大路径”建立健全技术工人薪酬激励机制
参与劳动争议调解和职工法律援助
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北海市银海区总工会推行“驿站+枫桥”,跑出新业态劳动争议化解“加速度”
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柳州市城中区总工会以“三轮驱动”全力推进劳动争议调解工作
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来宾市象州县总工会推行“工格入网格”维护基层劳动关系和谐
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广西粤桂合作特别试验区(梧州)工会建设“家门口”工作站 推动多元化解见实效
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北海市银海区总工会推行“驿站+枫桥”跑出新业态劳动争议化解“加速度”
劳动法律监督“一函两书”
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河池东兰县总工会巧用“一函两书”闭环式监督,为农民工追回百万余元欠薪
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百色市总工会推行“提示函+部门意见”多方联动提升劳动法律监督效能
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百色市总工会探索构建“一站两员”涉边法律维权服务体系 促进边疆民族地区劳动关系和谐
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自治区总工会锚定“三点”齐发力,全面推动劳动法律监督提质增效
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河池工会推行“双语监督”护航少数民族地区职工合法权益
其它工作
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河池市总工会推行“工会模板审计法” 打造一把“尺子”管好工会“钱袋子”
广西工会重点工作创新案例
思想政治引领
宣传传播
劳动和技能竞赛
发挥劳模工匠作用
产业工人队伍建设改革
新就业形态劳动者
维护职工权益
工会服务职工
基层工会建设
构建和谐劳动关系
参与劳动争议调解和职工法律援助
劳动法律监督“一函两书”
其它工作