捷通公司工会紧抓思政教育规律，成立广西ETC少青服务团队，围绕选树一个思想工作领头人、同步推动思想工作和经营管理工作、发挥三个作用，形成了“123”少青工作法。

　　“1”——选树一个思想工作领头人，凝聚队伍奋斗力量。倡导“与优秀的人同行，你必须优秀”的教育理念，将先进典型蒙少青选树为思想工作领头人，发挥牵头抓总作用，引领员工心往一处想、劲往一处使，切实将思想迷茫的团队转化为思想统一的集体，广西ETC少青服务团队迅速成为“看得见的标杆”，荣获第九届“中国路姐团队”称号。

　　“2”——推动思想政治与经营管理“2项工作”深度融合，突破发展桎梏。将少青工作法的核心融入主责主业，坚持思想教育先行于事，思想教育同步于事，思想教育闭环于事，把思想政治工作作为前置关口，着力破除阻碍推动高质量发展的思想桎梏，助力广西ETC各项业务在智慧交通新时代中攻坚突破。

　　“3”——发挥三个作用，不断涵养队伍拼搏上进思想韧劲。总结延伸蒙少青典型作用，打造“少青工作室”，通过发挥头雁作用，解决方向问题;发挥熔炉作用，解决差异问题;发挥同频作用，解决沟通问题，有效提高团队工作效率，推动企业持续高质量发展。

　　(区直企事业工会)