百色市总工会加强部门协作，充分发挥各部门职能优势，通过工会劳动法律监督提示函和部门核查结果认定书、问题处理意见书聚力赋能，推动工会劳动法律监督工作提质增效。

　　一是多方联查认定侵权事实。对职工投诉、举报的信息线索或提交的证据材料，联合法院、检察院、人社、司法以及相关业务主管部门进行核实，对用人单位是否存在侵权行为出具核查结果认定书。

　　二是部门协同出具处理意见。针对已核查认定的侵权行为事实，由业务主管部门负责相关法律法规的解释并出具问题处理意见书，县级以上总工会向用人单位发出工会劳动法律监督提示函时一并送达问题处理意见书。

　　三是跟进督促提高监督实效。工会劳动法律监督提示函和部门处理意见书送达用人单位后，县级以上总工会会同业务主管部门定期联合督促落实，用人单位在规定时间内未解决问题并答复的，由工会向同级人民政府有关执法部门发出工会劳动法律监督建议书，启动下一阶段工作程序。今年5月，梁某通过12351广西工会服务职工热线反映原工作单位某公司及某事业单位未给其缴纳试用期住房公积金，百色市总工会充分发挥“提示函+部门意见”机制，与住房公积金管理部门会商协作，最终推动某公司及某事业单位同意为其补缴欠缴的公积金合计1029元。目前，某公司已完成补缴手续，某事业单位正在办理中。

　　(百色市总工会)