自治区总工会积极构建多层次竞赛体系，推动广大职工立足自身岗位建功立业，更好服务广西经济社会高质量发展。

　　一是建立“竞赛项目”联合会商机制，着力凝聚推进合力。定期与自治区人力资源社会保障厅、工业和信息化厅及自治区相关建设指挥部等进行会商，聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。

　　二是搭建“两大载体”竞赛平台，着力增强竞赛活动针对性。以“精英赛”(技能大赛)和“群英赛”两大赛事为载体，优化竞赛项目，创新竞赛形式，促进区域联动，提高竞赛实效。

　　三是构建“三个基本覆盖”办赛体系，着力扩大竞赛覆盖面。建立不同层级、高低配套、整体推进的竞赛体系，推动竞赛活动基本覆盖规模以上工业企业，基本覆盖规模以上建筑业企业，基本覆盖规模以上服务业企业。

　　四是完善“四项激励”，着力增强职工内生动力。坚持精神奖励和物质奖励并重，完善政治激励、薪酬激励、成果激励、荣誉激励机制，让企业和职工共享竞赛活动成果。

　　通过每年举办100多个项目(工种)的“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛，超10余万家企事业单位、500多万人次职工参与，形成了“百项万企竞赛、百万职工比武”的生动局面。

　　(劳动和经济工作部)