广西新发展交通集团有限公司南宁高速公路运营分公司工会通过“党建驱动、模范驱动、阵地驱动”三个驱动引领职工思想建设。

　　一是通过党建驱动，引航职工思想方向。制定党员联系班组工作机制，将53名党员分配至52个一线班组，以党员进班组送学的模式把企业改革动向、专业技能知识传达到基层一线，确保每个一线职工都有党员联系服务，实现了党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖，打通党员联系服务职工群众“最后一公里”。

　　二是通过模范驱动，激发职工创新能力。以“传帮带”为抓手，打造全国交通技术能手、广西五一劳动奖章获得者廖朝丰为“领头雁”的创新创效工作室。该工作室探索出40余个创新工作项目，其中1个项目获国家专利，4个项目获自治区级别荣誉，并于2023年12月被自治区交通运输厅表彰命名为“劳模和工匠人才创新创效工作室”。

　　三是通过阵地驱动，提升女职工素质能力。打造女职工读书坊，促进女职工素质提升。先后承办了北投集团工会、自治区直属企事业工会“玫瑰书香”女职工阅读分享会，为近40多家企事业单位的100多名女职工提供了读书交流平台。

　　(新发展交通集团有限公司南宁高速公路运营分公司工会)