我在公司担任安装工。2022年8月10日,我在工作中从架子上坠落受伤,人社局于同年9月9日认定我为工伤。由于公司未为我缴纳工伤保险,就主动跟我协商工伤赔偿事宜。...[详情]
更新：2022-12-07 19:33:12 发布人：梁恩瑞
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是国家通过社会统筹建立工伤保险基金,为在生产、工作中遭受事故伤害或者患职业病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。...[详情]
更新：2022-12-06 19:54:28 发布人：梁恩瑞
我是某IT公司的职员,于2020年11月8日离职。公司还欠我4个月工资,欠薪都超过2年了。多次催要,至今无果。我想问,欠薪时间已超2年之久,还能要回来吗?[详情]
更新：2022-12-06 19:53:33 发布人：梁恩瑞
2021年9月10日,我入职某科技发展有限公司,与公司签订了书面劳动合同,合同期限为两年,每月工资4000元,试用期2个月,但合同规定,试用期内公司不予支付工资。两个月后,我要求公司补发试用期内两个月的工资和补缴社会保险费,但是公...[详情]
更新：2022-12-06 19:52:23 发布人：梁恩瑞
就业歧视现象在职场中可谓屡见不鲜,歧视种类也五花八门,但最为突出的还是性别歧视。作为一种与现代文明格格不入的社会痼疾,就业性别歧视既有违人人生而平等的基本人权,又踩踏了法律红线。...[详情]
更新：2022-12-02 19:04:17 发布人：梁恩瑞
我于2019年7月15日到公司工作,任职销售经理。2019年12月9日我向公司出具的《承诺书》载明:本人承诺完成销售17台无人机,如若少于17台,在公司结清我12月份工资和差旅费的前提下,本人自愿离职。...[详情]
更新：2022-12-02 19:02:15 发布人：梁恩瑞
我是一名会计,2021年年初入职A公司,没签劳动合同。因老板投资了几家公司,所以平时我要做好几家公司的财务账。[详情]
更新：2022-12-02 19:01:23 发布人：梁恩瑞
我今年60多岁,退休后在南京一家健身公司从事保洁员工作。今年6月1日,单位停止营业。除我以外公司还招用了另两位60岁以上的保洁员。[详情]
更新：2022-12-01 18:44:26 发布人：梁恩瑞
劳动者以受伤为由申请休病假,却在受伤当日预订了次日飞往海南三亚的飞机票。事后,公司查明,机票预订时间明显早于受伤时间,显然其已提前准备休假,而但其此后却以腰扭伤为由申请病假。...[详情]
更新：2022-11-28 20:14:34 发布人：梁恩瑞
随着人们消费水平的提高和物流产业的飞速发展,海外商品渐渐进入消费者的视线,为了契合消费者购得质优价廉海外商品的需求,各类“海淘”应运而生。为了避免买到假冒伪劣产品,在熟人更信得过的观念下,“代购”打着“海外直邮”“...[详情]
更新：2022-11-28 20:13:34 发布人：梁恩瑞
我是一家计算机公司的技术人员。一年前,公司决定研发一款计算机软件,并把研发任务交由我负责完成。为解除我的顾虑,公司言明涉及计算机软件的相关责任由公司承担。在公司的物质技术条件支持下和同事的配合下,近期我完成了该款软...[详情]
更新：2022-11-28 20:12:41 发布人：梁恩瑞
由于用工形式及保险产品复杂多样,有些劳动者作为受害人请求赔偿时不仅弄不清哪些赔偿项目可以主张,更弄不清哪些项目可以向不同的部门重复主张。其实,细分一下至少有6种情形可以获得双重赔偿。...[详情]
更新：2022-11-25 18:29:47 发布人：梁恩瑞
我在一家科技公司上班,因为工作安排太满,去年休息日累计加班30小时未调休。今年离职时,我要求公司支付相应加班费,却遭到拒绝。[详情]
更新：2022-11-25 18:28:05 发布人：梁恩瑞
我前两年承包了一个种植场。今年年初,因人手不够,我找到原来合作过的一家劳务公司的老李,让他想办法找些人来帮忙。[详情]
更新：2022-11-23 19:43:50 发布人：梁恩瑞
习近平总书记在党的二十大报告中指出:“坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益。”[详情]
更新：2022-11-23 18:23:05 发布人：梁恩瑞
业主购买楼盘底层作为商业用途,但开发商却在底商所在楼宇间的空地加建围栏,导致行人无法直接进入底商购物。[详情]
更新：2022-11-21 19:24:43 发布人：梁恩瑞
“劳动仲裁和法院都判应给我工伤赔偿,但公司不上诉也不赔偿。”今日,59岁的黑龙江农民工卢景芳告诉记者,他仍未拿到赔偿金。[详情]
更新：2022-11-21 19:23:48 发布人：梁恩瑞
我是一名驾驶员,工作地点在江苏昆山,由于长期在外地工作,单位与我约定,每月给予我2000元的项目补贴,但领取这一补贴,必须视项目运行情况发放。2个多月前,由于客观原因,导致项目停止运营,用人单位口头通知我,安排我返回上海工作,...[详情]
更新：2022-11-21 19:22:01 发布人：梁恩瑞
“双11”前后产生了新一轮快递大潮。为避免快件丢失、损毁造成损失,一些消费者在支付快递费时,额外为贵重物品购买保价服务。[详情]
更新：2022-11-21 18:13:44 发布人：梁恩瑞
2021年3月12日,卫女士进入一家鞋业公司工作。入职当天,双方签订了期限为3年的劳动合同。合同约定其从事普通操作工作业,月基本工资为2800元,另有计件提成奖励。...[详情]
更新：2022-11-21 18:12:12 发布人：梁恩瑞
为推动解决问题关口前移,降低劳动者维权成本,人力资源社会保障部等九部门16日发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》。[详情]
更新：2022-11-17 19:00:01 发布人：梁恩瑞
调岗降薪是劳动合同履行过程中,经常引发劳动争议的事项。在企业看来,作为用人单位,对员工调岗降薪是行使人事自主管理权的需要和体现;一些员工认为,所调岗位不符合实际情况,其实是用人单位想要解除劳动合同的表现。...[详情]
更新：2022-11-17 18:58:15 发布人：梁恩瑞
我是个瓦工,前段时间找到一份新工作,因工期紧张,我在没有和单位签订劳动合同的情况下提前到岗上班。没想到干了两天活就不慎被砸伤,请问这种情况下该怎么申请工伤认定呢?...[详情]
更新：2022-11-17 18:56:45 发布人：梁恩瑞
桂公网安备 45010502000061号