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花钱能“买”好工作？如此“捷径”走不得

求职应聘,关注并读懂用人单位的入职条件是首要环节,这些条件包括个人的学历、经历、素质能力、专业特长等。但在现实中,一些不良中介组织或个人往往利用求职者急切寻找就业机会的心理,以“低门槛、高收入”为诱饵,布下“美丽”...[详情]

更新：2023-12-04 18:28:10 发布人：编辑部梁恩瑞

职工在工作时间造成他人受伤，公司是否承担赔偿责任?

当用人单位雇员在提供劳务过程中侵害他人的民事权益时,责任应当由谁承担?11月29日,记者从成都高新区法院了解到这样一起提供劳务致人损害案件。[详情]

更新：2023-12-04 18:27:37 发布人：编辑部梁恩瑞

前几天拍的CT，去另一家医院还要重新做检查?

前不久,来自陕西延安的冯琍到西安某知名三甲医院检查,通过做B超、抽血检查等方式被初步诊断为甲状腺癌,医生要求她做活检穿刺以便进一步确诊。[详情]

更新：2023-12-04 18:20:33 发布人：编辑部梁恩瑞

毕业实习几个月，算不算劳动?

每年大量准毕业生到相关企业或机构实习,希望在实习中增长本领,为未来求职打下良好基础。然而,一些地方出现毕业实习生拿不到实习工资、超长加班甚至人身权益受损等情况。...[详情]

更新：2023-12-01 18:45:22 发布人：编辑部梁恩瑞

故意写错姓名　欠款能否要回

随着经济社会的不断发展,人们之间的经济往来日趋增多且复杂。一些人为了逃避债务,故意隐瞒本人真实姓名或使用虚假名字,自作聪明地以为可以占便宜,但令他们没想到的是,这些骗人的伎俩在法律面前将被一一识破。...[详情]

更新：2023-12-01 18:44:45 发布人：编辑部梁恩瑞

前妻擅改孩子姓名怎么办?

2020年底,我与前妻协议离婚。当时双方签署的离婚协议约定,女儿随前妻生活,我每月给付抚养费至女儿成年,每两周探望女儿一次。可是从今年初开始,前妻经常以种种借口阻止我看望女儿,更为过分的是在我不知情的情况下,擅自将女儿的...[详情]

更新：2023-12-01 18:44:15 发布人：编辑部梁恩瑞

下班回家搞副业到底行不行?

近期,关于“打工人做副业是对还是错”的话题引发社会热议。[详情]

更新：2023-11-28 18:52:39 发布人：编辑部梁恩瑞

小时工被第三人损伤，应当向谁索赔?

我今年50岁出头,刚从单位退休2个月。由于闲不住,我还想找点事做。在看到汪先生经营的小餐馆招聘小时工、给的工钱也不低时,我就应聘当了小餐馆服务员。近日,我在收拾完餐桌准备将碗盘拿回后厨洗碗池的过程中,因餐馆邻居家小孩玩...[详情]

更新：2023-11-28 18:51:51 发布人：编辑部梁恩瑞

没签合同没保险　能算工伤吗?

好不容易找到工作开开心心去上班,意外受伤却被告知自己“无名无分”?没有劳动合同,也没有工伤保险,这算工伤吗?公司该赔偿吗?近日,福建省厦门市海沧法院发布一起案件。...[详情]

更新：2023-11-24 18:28:54 发布人：编辑部梁恩瑞

员工“兼职”可以被开除吗?

近日,董明珠在接受媒体采访时,首次正式回应孟羽童离职,她表示:“网红不网红看人品质,人在格力去外面做广告是不合规的。”[详情]

更新：2023-11-24 18:27:34 发布人：编辑部梁恩瑞

“900公里高速，没找到一个能用的母婴室”

“900公里高速,没找到一个能用的母婴室。”前不久,因家中有急事,家住天津市河东区的张先生开车,带老婆和3个月大的儿子赶回河南南阳老家。令他没想到的是,车开上高速路后的8个多小时,他们一家会因为找不到母婴室而接近崩溃。...[详情]

更新：2023-11-24 18:20:42 发布人：编辑部梁恩瑞

劳动者如何保护“工龄权益”

2019年2月,孙先生“跳槽”进入某婚庆公司担任策划一职,双方签订了为期3年的劳动合同。合同到期后,公司决定双方不再续签劳动合同。[详情]

更新：2023-11-23 19:33:49 发布人：编辑部梁恩瑞

案外人对登记在被执行人名下不动产提出异议，能否排除执行?

案外人对登记在被执行人名下不动产提出异议,能排除执行吗?近日,钦州市钦北区人民法院审结了这一起案外人执行异议之诉纠纷案,并驳回异议人的所有诉讼请求。...[详情]

更新：2023-11-23 19:33:23 发布人：编辑部梁恩瑞

个人求助筹款应该如何规范?

近日,四川崇州某小区发生女童被狗咬伤事件。事发后,女童家属在某筹款平台上发起筹款,从开始到结束,短短的5小时18分时间里,就有8.7万名爱心网友捐款200余万元。...[详情]

更新：2023-11-21 20:17:38 发布人：编辑部梁恩瑞

员工午休外出就餐受伤是否算工伤需甄别

“单位没有食堂,我回家吃饭返回单位上班被撞伤,怎么可以不算工作?”王先生被超市人事部门拒绝后非常生气。[详情]

更新：2023-11-21 20:17:12 发布人：编辑部梁恩瑞

试用期成劳动者权益受侵犯高发期，专家指出：员工试用期企业也不能随意“炒鱿鱼”

前不久,在北京工作的林先生经过两轮面试成功入职某外贸公司,双方签订了3年固定期限劳动合同,并约定3个月试用期。但工作一个多月后,公司以试用期内不符合录用条件为由,要和林先生解除劳动合同。...[详情]

更新：2023-11-16 19:37:18 发布人：编辑部梁恩瑞

工人意外坠落身亡，保险公司能拒赔保险金吗?

一场意外,在某公司工作的男子撒手人寰。公司帮买的团体意外险,保险公司却拒赔,这场意外到底该由谁来买单?近日,钦州市钦北区人民法院审结了这一起人身保险合同纠纷案,法院判决保险公司全额赔偿。...[详情]

更新：2023-11-16 19:36:40 发布人：编辑部梁恩瑞

强化个人信息保护执法　共同守护好个人信息安全

2021年8月20日,《中华人民共和国个人信息保护法》经十三届全国人大常委会第三十次会议通过,并于2021年11月起施行。两年来,有关方面落实相关措施,侵害个人信息安全的违法行为正逐步得到遏制,个人信息“防火墙”更加牢固。...[详情]

更新：2023-11-15 19:08:58 发布人：编辑部梁恩瑞

个人信息保护法实施两年来，隐私保护发生了哪些变化?

2021年11月,个人信息保护法正式施行。作为我国首部专门针对个人信息保护的法律,其对于保护公民个人信息权益、规范个人信息处理活动、促进数字经济健康发展具有重要意义。...[详情]

更新：2023-11-15 19:08:26 发布人：编辑部梁恩瑞

司乘双方接受度不一，网约车“一口价”该不该取消？

乘客端普遍接受“一口价”,而司机端则对“一口价”态度消极,争议中的“一口价”该不该取消?专家表示,单纯取消并不能完全缓解矛盾,而应厘清责权利边界,兼顾各方利益,寻求最优解。...[详情]

更新：2023-11-10 18:54:43 发布人：编辑部梁恩瑞

孕妇能自主选择生产方式吗?

前段时间,浙江衢州的李女士为生产方式而苦恼——因害怕出现撕裂、侧切情况,不想经历顺产时的疼痛,从怀孕开始,她就打定主意要剖宫产。然而,预产期前一个月,她到多家公立医院咨询剖宫产问题时,均被拒绝了。...[详情]

更新：2023-11-09 18:50:43 发布人：编辑部梁恩瑞

如何系好大型游乐设施“安全带”?

近日,广东深圳华侨城欢乐谷旅游公司运营的过山车(“雪域雄鹰”项目)发生碰撞事故,再次敲响大型游乐设施安全警钟。[详情]

更新：2023-11-08 18:56:08 发布人：编辑部梁恩瑞

“第一学历似乎成了我的‘污点’”

多位受访专家指出,招聘毕业生时看第一学历,损害就业者的公平就业权,容易造成人力资源错配,给用人单位带来潜在损失。建议在现行劳动法律框架下,发挥就业促进法的作用,引导企业消除第一学历歧视,同时由相关部门发布第一学历歧视...[详情]

更新：2023-11-06 19:05:50 发布人：编辑部梁恩瑞

3岁以下孩子　谁来照看

国内调查显示,婴幼儿无人照料是阻碍生育的首要因素,城市中大概有1/3的家庭有托育需求,但现实中供给还是不足的,特别是普惠性的服务供给确实是个短板。[详情]

更新：2023-11-03 18:30:21 发布人：编辑部梁恩瑞

转正考试前在刷外卖，挂科的她被解约……

为了对新入职员工能力水平进行摸底,不少公司会采取“转正”考试等方式,对试用期届满的员工进行考核,根据考核结果,来决定员工的“去留”。那么,如果试用期员工考试不合格,公司能否以此为由解除劳动合同?人民法院又会如何认定呢?...[详情]

更新：2023-10-31 18:40:13 发布人：编辑部梁恩瑞

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