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爱奇艺屡遭用户维权　“套娃式”收费何时止？

“会员权益转赠功能下线”“用户同时使用三台设备登录导致账号被封,想解封需充值更贵的会员”“因‘限制投屏’被用户告上法庭”……春节档剧集《狂飙》成了最大爆款,该剧的播出平台爱奇艺本是最大赢家,最近却风波难平屡遭用户...[详情]

更新：2023-02-06 19:53:23 发布人：梁恩瑞

遭遇就业性别歧视　劳动者该如何维权？

近日,我看到一家烹饪职业培训机构的文案岗位招人后,自认为自己的各方面条件均符合该企业的招聘要求就准备前去应聘。[详情]

更新：2023-02-06 19:52:28 发布人：梁恩瑞

“开工利市”算不算工资收入？

2023年春节长假一结束,黄玲及其3个同乡赶在节后第一天返回工作岗位。他们之所以这么着急回到公司,除了生产任务紧外,还有一个重要原因是老板每年都会给员工发放金额不等的“开工利市”,即开工红包,他们不愿错过这个机会。...[详情]

更新：2023-02-06 18:27:54 发布人：梁恩瑞

鱼跃医疗被罚后消费者能否退差价？消法专家回应！

2月1日,鱼跃医疗因哄抬血氧仪价格被罚270万元的消息登上微博热搜。一些消费者表示,自己购买的血氧仪买贵了,鱼跃医疗应该退差价。这一诉求是否合理?[详情]

更新：2023-02-06 18:27:00 发布人：梁恩瑞

警惕“虚拟货币”类非法集资陷阱

租赁和投资“智慧药箱”能获得近100%的超高年化收益……近年来,此种“虚拟货币”类非法集资案件层出不穷,相关部门提醒广大市民,警惕此类陷阱。[详情]

更新：2023-02-06 18:26:12 发布人：梁恩瑞

认定是否存在加班应当避开3个误区

按照法律规定,劳动者主张加班费,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。...[详情]

更新：2023-02-02 17:47:53 发布人：梁恩瑞

劳动关系解除通知发出后，用人单位能否变更解除事由？

周某系某销售公司人事主管。2020年5月1日,公司作出《员工违规处罚通知书》,认为周某存在违规用印、违规为业务员伪造考勤的行为,依据《员工违规处罚及责任追究办法》认定周某构成严重违规,给予解除劳动关系的处罚决定,生效时间...[详情]

更新：2023-02-02 17:46:29 发布人：梁恩瑞

新入职职工年休假如何计算？

我于2018年1月1日至2021年6月30日在甲公司处工作,2021年7月1日入职乙公司。入职半年后,乙公司与我解除劳动合同。半年来,我未曾休过年休假。那么,离职时我是否可以主张未休年休假待遇?...[详情]

更新：2023-02-02 17:45:28 发布人：梁恩瑞

合同约定“包薪制”还需支付加班费吗

实践中,对于加班时间相对固定但并不适用特殊工时工作制的岗位,有的用人单位会与劳动者约定“包薪制”,即合同中约定实际支付的工资已包含加班工资。[详情]

更新：2023-01-31 19:16:50 发布人：梁恩瑞

缴费空窗期受伤，社保是否赔偿？

我国的社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。那么,如果职工在办理登记并缴费前受伤,基金是否承担待遇给付责任?...[详情]

更新：2023-01-31 19:15:22 发布人：梁恩瑞

通过快递索要欠薪　可以构成时效中断

四年前,一家公司曾向我出具过欠薪条,言明半年内付清欠薪。因为公司没有按时支付欠薪,我在到期两年后,通过快递向公司寄送过讨薪通知。公司虽已签收,但一直没有付款。日前,公司又以超过了三年、已经过期为由拒绝支付。...[详情]

更新：2023-01-31 19:14:27 发布人：梁恩瑞

界定加班，劳资双方应避开哪些误区

一家公司因为生产经营需要,曾多次要求员工加班,但年底期望能获得加班费的大家却傻眼了,因为公司以事前未经主要领导批准加班、事后主要领导又不同意审批为由否认加班。公司真的可以否认吗?...[详情]

更新：2023-01-31 10:35:21 发布人：梁恩瑞

公司注销后合同违约责任谁承担

两公司口头达成合作协议,一方未能如实履约并在工商系统注销,另一方诉至法院,要求对方公司的唯一股东退还已支付的合同款2万元。近日,北京市海淀区人民法院审结该起合同纠纷,认为被注销公司虽未按照口头协议约定履行义务,但提供...[详情]

更新：2023-01-31 10:34:31 发布人：梁恩瑞

上班途中突发疾病算工伤吗？

日前,某公司员工阳某在上班途中,6时50分许倒在路边,经抢救无效死亡,死亡原因为猝死。公司向市人社局提交工伤认定申请,一并提交了劳动关系证明、医院诊断证明等材料。...[详情]

更新：2023-01-31 10:33:22 发布人：梁恩瑞

退休时年休假未休完　可以要求给我补钱吗

我在一家公司工作了一辈子并于2022年11月下旬退休。因此前一直忙于工作交接,距离退休10天时,我才想起自己2022年度的年休假还未休,遂向公司申请休假。按照法律规定,我的工龄已经超过20年,可以享受15天的带薪年休假,但此时休满15...[详情]

更新：2023-01-31 10:32:22 发布人：梁恩瑞

建筑企业和工人签合同有了示范文本

近日,住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规及有关政策规定,...[详情]

更新：2023-01-11 15:04:49 发布人：梁恩瑞

领取农村养老金的农民工是“劳动者”吗？

达到法定退休年龄领取的养老金包括两种:一种是城镇职工基本养老保险;另一种是新型农村社会养老保险(新型农村社会养老保险现统一为城乡居民养老保险)。[详情]

更新：2023-01-11 15:02:32 发布人：梁恩瑞

公司被强制解散但未完成清算，能否索要欠薪？

我所在公司因违法经营被行政机关强制解散。此后,公司进入了清算状态,但至今没有完成清算,也没有办理注销登记。我想知道:在这种情况下,能否以公司为被告向法院提起诉讼,要求其支付欠薪?...[详情]

更新：2023-01-11 15:01:37 发布人：梁恩瑞

诉争6年，这场工伤认定争议终平息

近日,杨某家属收到了河北某生物科技有限公司(下称生物公司)支付的一次性工亡补助金、丧葬补助金等共计85万余元。至此,在和邢台市经济开发区检察院调查核实并通过公开听证化解争议后,一起历时6年的工伤认定争议终于平息。生物公...[详情]

更新：2023-01-05 18:09:20 发布人：梁恩瑞

上班期间“阳了”算工伤吗?　担心被感染拒绝到单位办公，算旷工吗?

随着各地疫情防控政策的调整,许多此前一直居家办公的打工人开始恢复通勤。在此期间,有员工担心感染新型冠状病毒(2022年12月26日,新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染)而拒绝上班,也有“阳了”的员工需要再次居家办公,而与...[详情]

更新：2023-01-03 20:15:53 发布人：梁恩瑞

双胞胎孩子体质虚弱　女工哺乳期可否延长?

我生了个双胞胎,系早产。尽管我和家人精心呵护,两个孩子的身体仍出现不少问题。经医院确诊,他们患有支气管炎、贫血、低体重、营养不良、消化不良等病症。在孩子满1周岁时,公司说我的哺乳期已满,要求我正常上下班,不能再占用上...[详情]

更新：2023-01-03 20:14:48 发布人：梁恩瑞

非全日制用工具有特殊性，这些问题要知道

非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式,它属于一种更为便捷、灵活的用工,也满足了劳动者自主择业的需要。...[详情]

更新：2023-01-03 19:28:46 发布人：梁恩瑞

工伤职工主动请辞，单位能否拒付一次性伤残就业补助?

我被认定为工伤五级伤残后,由于自身的种种原因,决定解除与公司尚有三年到期的劳动合同。公司虽表示同意,但以我主动请辞为由,拒绝向我支付一次性伤残就业补助金。请问:公司的理由成立吗?...[详情]

更新：2023-01-03 19:27:41 发布人：梁恩瑞

拒绝开具离职证明　4种情形应当赔偿

在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定为劳动者出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。...[详情]

更新：2022-12-27 18:11:19 发布人：梁恩瑞

兼职人员能否享受工伤待遇？

“工伤”,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,简单而言就是“因工负伤”,指职工在生产劳动或工作中负伤。随着各类兼职用工形式的蓬勃发展,那么,用人单位是否要为兼职人员缴...[详情]

更新：2022-12-27 18:10:22 发布人：梁恩瑞

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