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购房“合同不平等”成常态？

2021年1月,在销售人员的催促声中,上海的李女士根据要求签下预售合同。她怎么也想不到,就是这份合同,成了她日后必须在房屋质量尚不尽如人意时完成收房手续,并开始缴纳物业费的依据。在12345市民服务热线,“合同不平等”正成为购...[详情]

更新：2023-04-06 18:34:53 发布人：梁恩瑞

提供劳务时发生损害由谁进行赔偿？

目前,不少家庭都请有保姆或者钟点工,还有一些人刚退休便又出去打工挣钱。由于保姆、钟点工、退休返聘人员与用工单位之间形成的是劳务关系而非劳动关系,双方之间的法律关系不受劳动法调整,所以,当家庭保姆、钟点工等劳务人员在...[详情]

更新：2023-04-06 18:33:38 发布人：梁恩瑞

普通员工也要签竞业协议？

近日,读者涂先生向媒体反映企业滥用竞业协议的问题。涂先生说,他原先是某互联网大厂的一名普通员工,今年2月离职时收到公司启用竞业协议的通知:公司每月补偿他5000多元,限制他入职所有同行业企业,为期一年。“很多同事和我一样,...[详情]

更新：2023-04-03 17:31:04 发布人：梁恩瑞

试用期内被无故辞退　劳动者该如何维权？

试用期员工因给客人倒水太满被公司辞退;女子因准点下班,试用期第三天被辞退……眼下正值招聘求职旺季,网络上关于“试用期被辞退”的相关话题频频登上热搜。当劳动者在试用期疑被无故辞退时,该如何维护自身合法劳动权益?如何更...[详情]

更新：2023-03-31 18:51:26 发布人：梁恩瑞

劳动者因车祸缺席仲裁　按撤回处理后可以诉讼

我与公司发生劳动争议后,我申请了劳动争议仲裁。可是,仲裁机构开庭审理当天,我在通往仲裁庭途中遇到他人发生的重大交通事故,道路被警察封堵近两小时。这一意外,导致我未能按时到庭参加庭审。对此,仲裁机构以我无正当理由拒不到...[详情]

更新：2023-03-31 18:50:39 发布人：梁恩瑞

职业病职工享受工伤保险待遇后　能否要求用人单位赔偿？

职工在某公司工作多年,被诊断为职业病。在获得工伤保险待遇后,能否要求用人单位支付人身损害赔偿?根据我国法律的规定,职业病人除依法享有工伤保险待遇外,还可依法请求民事赔偿,但民事赔偿的范围应作为工伤赔偿的补充,应扣除工...[详情]

更新：2023-03-28 19:11:35 发布人：梁恩瑞

承揽关系不能主张工伤保险待遇

2022年3月,小白到太原某公司(以下简称“公司”)当送水工。双方签订的《配送合同书》约定:小白负责在指定区域内上门配送公司饮用水并回收水票;每月20日前,公司根据小白上月配送量向其支付配送费;小白自行解决产品配送所需的交通...[详情]

更新：2023-03-28 19:10:26 发布人：梁恩瑞

以夫妻财产对外担保　不知情一方可诉请无效

谢某向肖某借款时,让我丈夫以我们在婚姻关系存续期间购买的小车、房屋提供担保,我丈夫同意并在借款合同签了名。[详情]

更新：2023-03-28 19:09:26 发布人：梁恩瑞

违反诚信原则　退休员工多领公积金被诉

劳动者的劳动报酬获得权和使用权受到法律保护,但是,劳动者获取劳动报酬应当以诚实不欺为首要前提,否则其获取的财产不仅得不到法律的保护,其不诚信的行为还可能构成侵权并需承担法律责任。...[详情]

更新：2023-03-27 18:51:17 发布人：梁恩瑞

欠薪成了投资款　身份变了权益没了

明明是快递员被拖欠工资,物流公司却让员工以欠薪作为投资入股,“到期后本金全额返还”。欠薪变成了投资款,并且投资期限还未到,公司就停止了经营。这是怎么一回事?...[详情]

更新：2023-03-24 19:09:20 发布人：梁恩瑞

定制家具被“偷梁换柱”　法院判商家三倍赔偿

定制家具,被发现材料被“偷梁换柱”!3月21日,记者从湖北长阳法院获悉,该院刚刚审结一起家装市场的消费纠纷案件,商家被判三倍赔偿。[详情]

更新：2023-03-24 19:08:14 发布人：梁恩瑞

赠与之后，还能“撤回”吗？

小庞于2021年8月考取北京某大学,因父母无力供养其上大学,于是准备放弃学业。私企老板汪某得知小庞家的情况后主动伸出援助之手,表示其公司愿意无偿资助小庞完成4年大学学业,每年2万元。头两年汪某的公司共向小庞交付了4万元。后...[详情]

更新：2023-03-24 19:07:20 发布人：梁恩瑞

诈骗电话频繁，应该如何辨别诈骗信息？

近日,不少市民发现,手机频繁接到诈骗电话,电话号码多以“00”开头,显示为外国来电,也有不少以国内电话形式打来的号码,电话中的人多以电商、金融客服自居,对个人信息掌控得十分详细,通过告知市民在购买商品、金融服务中出现问题...[详情]

更新：2023-03-23 18:43:13 发布人：梁恩瑞

产假期间居家办公工资待遇怎么算？

女职工处于孕期、产期、哺乳期时,在职场上易受到不公平对待,由此引发的劳动纠纷更是屡见不鲜。近日,广东省东莞市第三人民法院发布维护女职工“三期”合法权益的案例,帮助广大女职工依法维权,用法护己。...[详情]

更新：2023-03-23 18:41:07 发布人：梁恩瑞

生育津贴低于月工资，可要求单位补差吗？

我是一家设备公司的女职工,我的工资由底薪和岗位工资组成,每月能拿到6500元。半年前,我休产假,产假期间每月只拿了5500元的工资,而其他单位的产假工资与产假前基本持平。原来公司为图省事,按照全员月平均工资5500元作为生育保险...[详情]

更新：2023-03-23 18:40:22 发布人：梁恩瑞

“二维码”还是“拦路码”？

停车缴费、点餐、购物……如今,扫码支付代替人工服务已然成为一种日常,但这种本该“提高效率”“便捷快速”的消费方式,却因为部分场所设置的通过关注公众号来缴费、被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况,给不少消费者带来...[详情]

更新：2023-03-20 19:08:08 发布人：梁恩瑞

花20万找关系办提前退休，被骗了

“热心”女子刘某某利用老年人不了解相关政策规定、认为“找关系”“有熟人”更加快捷和省钱的心理,以有关系代办、违规办理“养老保险”为名,对老年人实施诈骗犯罪。...[详情]

更新：2023-03-20 19:07:15 发布人：梁恩瑞

给平台“打工”还要签工伤免责协议？

被意外锁在零下几摄氏度的冷冻仓库中,没有手机信号,只能拼命呼救,幸好有人经过仓库,及时将她救了出来……每次想起这段经历,在某配送分拣类平台从事过一个多月分拣员工作的李佳仍然有些后怕。...[详情]

更新：2023-03-16 20:37:09 发布人：梁恩瑞

被逼“主动请辞”，职工并非只能忍气吞声

为规避承担法律责任,一些用人单位往往会故意制造事端逼迫职工“主动请辞”。职工对此只能忍气吞声吗?[详情]

更新：2023-03-16 20:35:56 发布人：梁恩瑞

没有明确约定期限及补偿金，竞业限制条款有效吗？

殷某于2013年3月入职某机械公司,从事三维模拟、机械测绘工作。2013年8月,殷某与该公司签订保密协议约定:“鉴于乙方(殷某)在职期间,接触、知悉的保密信息对甲方(某机械公司)在商业竞争中的巨大价值,因此乙方承诺在甲方任职期间...[详情]

更新：2023-03-15 20:50:39 发布人：梁恩瑞

年休假工资报酬的仲裁时效期间如何计算？

李某系某保安公司的职员,于2012年入职后,一直未休年休假,双方于2020年初解除劳动关系。2020年12月,李某提起仲裁,称在职期间不好意思向单位主张权利,要求某保安公司支付其2012年至2019年的年休假工资报酬。...[详情]

更新：2023-03-15 20:49:23 发布人：梁恩瑞

单位被吊销营业执照，不等于与职工劳动关系“清零”

我所在公司因从事非法经营活动被行政机关吊销营业执照后,没有办理注销登记、仍继续从事经营活动,与我的劳动合同不仅没有解除,而且让我继续在原岗位从事同样的工作、领取同样的劳动报酬。其间,我在工作时间、工作地点,因为工作...[详情]

更新：2023-03-15 20:48:28 发布人：梁恩瑞

老年人就业不算“劳动者”算什么？

近日,在浙江省宁波市,一名60岁的快递员在进行快递分拣工作时,因心脏骤停猝死在岗位上。由于该快递员年满60岁,无法与快递公司建立劳动关系,进而无法申请工伤认定。...[详情]

更新：2023-03-01 19:24:03 发布人：梁恩瑞

公司“招错人”补偿50元合理吗？

广州25岁小伙入职第一天,被HR告知招错人补偿50元,话题冲上了微博热搜。[详情]

更新：2023-03-01 12:17:46 发布人：梁恩瑞

无营业执照的用人单位　工伤如何处理？

孙某系某单位工作人员,工作期间操作机器不慎受伤,经鉴定为5级伤残。但该用人单位没有营业执照,那么孙某的工伤该如何处理呢?[详情]

更新：2023-03-01 12:16:35 发布人：梁恩瑞

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