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公司以值班为由不付加班费，合理吗?

我们在一家公司做文员及管理等方面工作,有时,在双休日里及法定假日期间,公司便安排一些同志值班,这种值班的内容多是到营业窗口办理各项业务,替换其他营业员休息,公司只是象征性地给我们发放80元的午餐补助。但我们知道,其他营...[详情]

更新：2024-01-08 18:03:04 发布人：编辑部梁恩瑞

提供劳务过程中受伤　该如何维权?

随着经济的发展,劳务服务成为当前市场重要的用工形式,有许多劳动者利用自身技术优势为雇主提供短期性、特定性的劳务,没有固定的劳动期限,没有签署劳动合同,没有缴纳社保,一旦在提供劳务过程中受伤,该如何维护自身合法权益呢?...[详情]

更新：2024-01-04 18:16:33 发布人：编辑部梁恩瑞

外卖小哥没签劳动合同，如何证明劳动关系?

某公司系某外卖平台的合作方,通过平台App派单。2022年5月28日,张某入职某公司,任外卖骑手,同年6月2日开始在平台App接单。张某的住宿、工作用车均由某公司安排。某公司在考勤、工作时长、任务量、上班着装等方面,对张某提出了工...[详情]

更新：2024-01-04 18:15:54 发布人：编辑部梁恩瑞

数据交易买受人侵犯商业秘密须担责

近年来,作为数字经济的关键要素,数据的交易规则日益得到重视。数据交易中原始数据的安全风险高且权属不明,容易引发争议、增加交易成本,数据交易当事人的权利义务边界难以划定。...[详情]

更新：2024-01-04 18:15:18 发布人：编辑部梁恩瑞

公司统一放假可以冲抵带薪年休假吗

于女士所在的服装公司由于所订购的面料没有及时到货,员工的工作量难以饱和。在元旦期间,公司决定共放假6天,包括国家法定假日3天,公司自行放假3天。公司的这一决定得到了员工的欢迎,劳累了一年,连续休息6天,都认为这是公司对员...[详情]

更新：2024-01-04 18:14:41 发布人：编辑部梁恩瑞

员工奖金和运动量挂钩　东莞一公司新规引热议

临近年关,年终奖成为广大员工关注的话题。近日,广东东莞一公司制定的新奖励方案,拟将员工的年终奖和运动量挂钩,引发热议。[详情]

更新：2023-12-20 19:26:12 发布人：编辑部梁恩瑞

一人有限责任公司股东要对公司债务承担连带责任吗?

有限责任公司作为企业法人,依法独立享有民事权利和承担民事义务。一人有限责任公司也是有限责任公司,假若公司有债务,股东要承担连带责任吗?[详情]

更新：2023-12-20 19:25:40 发布人：编辑部梁恩瑞

试用期内能继续领取失业保险金吗?

我是一名外来务工人员,失业后一直在领取失业保险金。最近我找到一份工作并上岗工作,但还在试用期内。我担心没有转正工作不稳定,想继续领取失业保险金,但不知道是否合法。想问一下,试用期内能继续领取失业保险金吗?...[详情]

更新：2023-12-20 19:25:09 发布人：编辑部梁恩瑞

我国全面启动消费投诉信息公示机制　消除信息不对称让消费变得明明白白

信息不对称一直是消费者维权难的重要原因,也是制约居民扩大消费的痛点之一。消费者购物前都希望查一查商家以往被投诉的信息,了解一下商家解决消费纠纷的情况,从而为自己作出正确选择掌握更多主动权。...[详情]

更新：2023-12-20 18:23:06 发布人：编辑部梁恩瑞

医生开错药加重患者病情　由医疗机构赔偿4.9万元

医生开错药的事在生活中并不常见,可一旦出现,可能会给患者身体健康造成极大影响。那么,医生开错药造成患者损害,医院要赔偿吗?近日,云南省姚安县人民法院就依法开庭审理了原告李某诉被告某医疗机构的医疗损害责任纠纷案件。...[详情]

更新：2023-12-20 18:22:28 发布人：编辑部梁恩瑞

企业没钱赔就给员工放长假？来看专家解读“软裁员”

“合计10个月,这可能是深圳,乃至全国放假最久的公司了吧!”[详情]

更新：2023-12-12 18:42:00 发布人：编辑部梁恩瑞

为新型网购纠纷维权支个招

现实生活中,一些看似“非典型”的网购纠纷往往让人陷入无所适从的维权困局。事实上,民法典对这些事关消费者权益的纠纷事项均作出了保护性规定。本报通过以案说法分享维权攻略,为消费者应对“网购之囧”支招。...[详情]

更新：2023-12-12 18:41:33 发布人：编辑部梁恩瑞

灵活就业人员为何参保意愿不高?

越来越多的灵活就业岗位为劳动者带来了就业新选择,与此同时,有调查显示,社保缴纳是困扰灵活就业者的首要问题,工作稳定性较差、工作连续性较弱等情况,使得该群体参保积极性不高,且难以保证持续缴纳,容易断缴。...[详情]

更新：2023-12-07 19:12:57 发布人：编辑部梁恩瑞

花钱能“买”好工作？如此“捷径”走不得

求职应聘,关注并读懂用人单位的入职条件是首要环节,这些条件包括个人的学历、经历、素质能力、专业特长等。但在现实中,一些不良中介组织或个人往往利用求职者急切寻找就业机会的心理,以“低门槛、高收入”为诱饵,布下“美丽”...[详情]

更新：2023-12-04 18:28:10 发布人：编辑部梁恩瑞

职工在工作时间造成他人受伤，公司是否承担赔偿责任?

当用人单位雇员在提供劳务过程中侵害他人的民事权益时,责任应当由谁承担?11月29日,记者从成都高新区法院了解到这样一起提供劳务致人损害案件。[详情]

更新：2023-12-04 18:27:37 发布人：编辑部梁恩瑞

前几天拍的CT，去另一家医院还要重新做检查?

前不久,来自陕西延安的冯琍到西安某知名三甲医院检查,通过做B超、抽血检查等方式被初步诊断为甲状腺癌,医生要求她做活检穿刺以便进一步确诊。[详情]

更新：2023-12-04 18:20:33 发布人：编辑部梁恩瑞

毕业实习几个月，算不算劳动?

每年大量准毕业生到相关企业或机构实习,希望在实习中增长本领,为未来求职打下良好基础。然而,一些地方出现毕业实习生拿不到实习工资、超长加班甚至人身权益受损等情况。...[详情]

更新：2023-12-01 18:45:22 发布人：编辑部梁恩瑞

故意写错姓名　欠款能否要回

随着经济社会的不断发展,人们之间的经济往来日趋增多且复杂。一些人为了逃避债务,故意隐瞒本人真实姓名或使用虚假名字,自作聪明地以为可以占便宜,但令他们没想到的是,这些骗人的伎俩在法律面前将被一一识破。...[详情]

更新：2023-12-01 18:44:45 发布人：编辑部梁恩瑞

前妻擅改孩子姓名怎么办?

2020年底,我与前妻协议离婚。当时双方签署的离婚协议约定,女儿随前妻生活,我每月给付抚养费至女儿成年,每两周探望女儿一次。可是从今年初开始,前妻经常以种种借口阻止我看望女儿,更为过分的是在我不知情的情况下,擅自将女儿的...[详情]

更新：2023-12-01 18:44:15 发布人：编辑部梁恩瑞

下班回家搞副业到底行不行?

近期,关于“打工人做副业是对还是错”的话题引发社会热议。[详情]

更新：2023-11-28 18:52:39 发布人：编辑部梁恩瑞

小时工被第三人损伤，应当向谁索赔?

我今年50岁出头,刚从单位退休2个月。由于闲不住,我还想找点事做。在看到汪先生经营的小餐馆招聘小时工、给的工钱也不低时,我就应聘当了小餐馆服务员。近日,我在收拾完餐桌准备将碗盘拿回后厨洗碗池的过程中,因餐馆邻居家小孩玩...[详情]

更新：2023-11-28 18:51:51 发布人：编辑部梁恩瑞

没签合同没保险　能算工伤吗?

好不容易找到工作开开心心去上班,意外受伤却被告知自己“无名无分”?没有劳动合同,也没有工伤保险,这算工伤吗?公司该赔偿吗?近日,福建省厦门市海沧法院发布一起案件。...[详情]

更新：2023-11-24 18:28:54 发布人：编辑部梁恩瑞

员工“兼职”可以被开除吗?

近日,董明珠在接受媒体采访时,首次正式回应孟羽童离职,她表示:“网红不网红看人品质,人在格力去外面做广告是不合规的。”[详情]

更新：2023-11-24 18:27:34 发布人：编辑部梁恩瑞

“900公里高速，没找到一个能用的母婴室”

“900公里高速,没找到一个能用的母婴室。”前不久,因家中有急事,家住天津市河东区的张先生开车,带老婆和3个月大的儿子赶回河南南阳老家。令他没想到的是,车开上高速路后的8个多小时,他们一家会因为找不到母婴室而接近崩溃。...[详情]

更新：2023-11-24 18:20:42 发布人：编辑部梁恩瑞

劳动者如何保护“工龄权益”

2019年2月,孙先生“跳槽”进入某婚庆公司担任策划一职,双方签订了为期3年的劳动合同。合同到期后,公司决定双方不再续签劳动合同。[详情]

更新：2023-11-23 19:33:49 发布人：编辑部梁恩瑞

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