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职场女性，请查收你的“专属权益”

近年来,虽然国家法律对女职工权益保护作出了系统完善的规定,但现实中职场女性权益遭受侵害的现象仍时有发生,例如工作场所受到性骚扰、求职应聘遭遇性别歧视、“三期”女工被变相降薪甚至违法辞退等。...[详情]

更新：2025-03-19 17:32:01 发布人：编辑部梁恩瑞

员工离职后，被公司在微信群发布声明是否侵害名誉权?

在当今职场环境中,企业与员工之间的关系备受关注。名誉权作为员工重要的人格权利之一,不容侵犯。然而,部分企业因管理不善、处理纠纷不当等原因,无意间会与员工之间引发名誉侵权纠纷。...[详情]

更新：2025-03-19 17:31:40 发布人：编辑部梁恩瑞

在线“诊断”心理问题，靠谱吗?

“NPD有六大特征,遇到了赶紧跑”“有的孩子看着正常,其实是ADHD,快来测一测”……近期,以在线“诊断”NPD(自恋型人格障碍)、ADHD(注意缺陷多动障碍)等为标题的视频在网络上大量传播,不少人“被确诊”。这样的在线“诊断”是否...[详情]

更新：2025-03-17 18:33:04 发布人：编辑部梁恩瑞

多省份出台“体重管理”方案

最近,“国家喊你减肥了”成为舆论热议话题。[详情]

更新：2025-03-17 18:32:26 发布人：编辑部梁恩瑞

读懂人均预期寿命延长背后的民生福祉

3月9日,国家卫生健康委员会主任雷海潮在全国两会民生主题记者会上介绍,2024年中国居民的人均预期寿命达到79岁,比2023年提高了0.4岁,提前实现了“十四五”规划的目标要求。...[详情]

更新：2025-03-14 19:01:02 发布人：编辑部梁恩瑞

手机NFC功能成骗子“提款机”？

近期,有网友称因开通了手机NFC功能,钱在不知不觉间被盗刷了。提供生活便利的NFC功能真是不法分子“提款机”?人们应该如何有效防范此类事件?就此,记者日前采访了相关技术专家和法律学者。...[详情]

更新：2025-03-14 19:00:34 发布人：编辑部梁恩瑞

劳动合同期满时企业不作为，劳动者应该怎么办?

2024年3月1日,孙先生持录用通知书等材料到某机电公司办理入职手续,随后双方订立了一份1年期限的劳动合同,约定了劳动合同期限、试用期、工作岗位等内容。转眼间,该份劳动合同已经到期,但不知什么原因,公司既不说终止也不提续签...[详情]

更新：2025-03-14 18:00:24 发布人：编辑部梁恩瑞

公司擅自降薪解约，法院判定其违法并赔偿劳动者损失

在工作中,遭遇公司降薪和解约,劳动者该如何维护自身权益?近日,钦州市钦北区人民法院对一起劳动争议纠纷案作出判决,为这一常见职场困境提供了答案。[详情]

更新：2025-03-14 17:59:44 发布人：编辑部梁恩瑞

“素人写作”升温，热的是人间烟火

登上蛇年春晚舞台后,“外卖诗人”王计兵第四部诗集《手持人间一束光》进入大众视野；快递小哥胡安焉《我在北京送快递》前不久推出繁体字版持续破圈；张小满《我的母亲做保洁》、黑桃《我在上海开出租》、陈慧《在菜场,在人间》等非...[详情]

更新：2025-03-14 17:59:13 发布人：编辑部梁恩瑞

正确区分用人单位与用工单位　依法保障劳动者合法权益

在劳务派遣过程中,必然会涉及用人单位与用工单位两个不同的“单位”,二者虽然只有一字之差,但所赋予劳动者的权利义务却有天壤之别,混淆或者误用都将对劳动者的权益保护产生重大影响。...[详情]

更新：2025-03-12 19:40:57 发布人：编辑部梁恩瑞

警惕！谨防“一件代发”知识产权侵权风险

在网购日益发达的今天,越来越多的电商卖家选择“一件代发”模式经营网店,也就是卖家不用提前备货,当有消费者下单时,通过在第三方下单并由第三方发货的方式将商品发送给消费者,此种模式大大地减轻了卖家的库存积压和资金占用压...[详情]

更新：2025-03-12 19:40:29 发布人：编辑部梁恩瑞

警惕！毕业生8大求职“陷阱”　避“坑”指南速看

毕业季即将来临,收费“内推”、刷单返现、“拉新”升职……招聘陷阱重重,高校毕业生们在求职应聘过程中,要通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息,求职、入职不需要任何费用,一切打着找工作的幌子的收钱行...[详情]

更新：2025-03-11 18:42:06 发布人：编辑部梁恩瑞

“宝妈”探店打开事业新局面　亲子文旅成为生活服务新蓝海

在贵阳,“宝妈”们寻找“遛娃”建议时,喜欢参考抖音的探店账号@费咖喱。账号背后是“95后”“宝妈”费佳丽,她的探店视频以推荐亲子游为特色。[详情]

更新：2025-03-10 19:14:35 发布人：编辑部梁恩瑞

下课了，一起去操场玩！

新学期,各地校园迎来新面貌。北京要求小学和初中每天一节体育课,杜绝“不出汗的体育课”；天津要求中小学生每天在校综合体育活动时间不低于两小时；重庆提出中小学校每天上下午各安排一次不少于30分钟的大课间体育活动……...[详情]

更新：2025-02-27 19:25:55 发布人：编辑部梁恩瑞

申请执行这3类案件不受2年时效限制

根据民事诉讼法第250条规定,向法院申请强制执行的期间为2年。这表明当事人应在法院判决生效后2年内向法院提起强制执行申请,否则,“法律不保护躺在权利上睡觉的人”。...[详情]

更新：2025-02-21 17:54:23 发布人：编辑部梁恩瑞

商户侵权，电商平台要连带担责吗?

随着消费方式的转变,越来越多的消费者选择在电商平台购物,电商行业蓬勃发展,但电商平台上的商品良莠不齐,甚至存在卖“假货”的情形。[详情]

更新：2025-02-21 17:53:58 发布人：编辑部梁恩瑞

劳动者运用支付令维权需要注意哪些事项?

处理欠薪等劳动争议纠纷,除了裁审程序外,灵活用好支付令这一督促程序,也可以帮助劳动者在维权时掌握主动权。[详情]

更新：2025-02-18 18:19:53 发布人：编辑部梁恩瑞

合伙企业欠薪，可以要求负责人一人支付吗?

张某和王某两个人共同出资合伙开办了一家幼儿园,由张某任幼儿园园长,营业执照上企业类型一栏为“普通合伙企业”。这两年由于生源不足和管理不善等原因,导致幼儿园亏本,拖欠了员工10万元工资。...[详情]

更新：2025-02-18 18:19:22 发布人：编辑部梁恩瑞

以“休息少”为由解约能得到补偿金吗?

去年,我在一家咖啡店工作,虽然上午10时上班,但下班却要到晚上9时,双休日有时也要上班,想想工作的技能要求确实不高,体力付出也不大,但上班时间实在是太长了,最主要还是收入不高,便产生了不想干的想法。...[详情]

更新：2025-02-18 18:18:57 发布人：编辑部梁恩瑞

公司向客户签立“军令状”，未达既定目标能甩锅给职工吗?

陈某所在建筑公司与客户签订“军令状”,承诺其承建的工程项目在当年检查考核中达到一定的成绩。但是,实际考核分数低于约定成绩。此时,已经爽约的公司应当检讨自身过错、承担相应责任,可其反其道而行之,将所有过错归咎到陈某一...[详情]

更新：2025-02-17 17:51:03 发布人：编辑部梁恩瑞

为防老板“跑路”导致维权受阻，可在劳动合同中加上哪些内容?

我们一行5人准备应聘李某开办的超市,但考虑到个体工商户李某系外地人,担心李某日后“跑路”。如果李某去向不明,导致我们的权利受损时,即使我们提起诉讼,也因法院无法送达起诉状副本、开庭传票等诉讼文书,出现维权受阻。...[详情]

更新：2025-02-17 17:50:31 发布人：编辑部梁恩瑞

公司违法解聘工伤职工，讼争期间工资如何支付?

工伤职工在治疗期间遭遇解聘,用人单位还停发其停工留薪期间的工资。经法院判决,用人单位不得不与该职工恢复劳动关系。[详情]

更新：2025-02-14 18:39:07 发布人：编辑部梁恩瑞

无故拖欠工资？法院裁定：准予强制执行，保障劳动者合法权益

近日,钦州市钦北区人民法院审结了一起涉及旅游公司拖欠员工工资的行政非诉执行审查案件,并作出准予强制执行的行政裁定。[详情]

更新：2025-02-14 18:38:46 发布人：编辑部梁恩瑞

春季求职，这份签订劳动合同指南送给你

开春之后,各地陆续进入招工旺季。一份合法、规范、有效的劳动合同,无疑是维护劳动者合法权益最基础、最核心的文件。[详情]

更新：2025-02-12 16:55:27 发布人：编辑部梁恩瑞

“超离谱相亲”视频引发热议后才标注“虚拟演绎”——虚假摆拍赚了流量岂能“一删了之”

春节期间,“女生一觉醒来相亲对象已站床边”的话题冲上多个平台的热搜榜,引发公众对长辈催婚、相亲对象侵犯隐私的热烈讨论。[详情]

更新：2025-02-11 17:32:59 发布人：编辑部梁恩瑞

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