今年是中华全国总工会成立100周年,也是《中华人民共和国工会法》修订后的第四年。自治区人大常委会于3月至5月开展工会法及自治区实施工会法办法(简称“一法一办法”)执法检查,正当其时,意义深远。

　　工会,被称为劳动者的“娘家人”。自“一法一办法”实施以来,我区工会组织建设基本情况如何?职工尤其是新就业形态劳动者的合法权益有没有得到工会有效保护?2025年4月,执法检查组通过实地检查、委托检查、开展调查问卷等方式,对“一法一办法”实施情况进行全面“体检”,并深入45家企业、文化宫、劳模工作室、工会驿站、司机之家、骑手之家、劳动争议多元化解中心、职工保障互助协会等摸底。5月27日,自治区十四届人大常委会第十六次会议听取和审议了执法检查报告。

　　据报告显示,“一法一办法”实施以来,各级各部门高度重视工会法律法规的贯彻实施,我区工会事业发展取得新成效。职工权益得到坚实有力的维护,在新就业形态企业开展集体协商试点等；推动全区292.51万灵活就业人员参加职工养老保险。开展交通运输新业态平台企业抽成“阳光行动”,广西网约车平台抽成均不超过30%,互联网道路货运平台抽成平均下降5%。构建“一中心、多工作室、多站点”的劳动人事争议多元化解实体化平台,持续建强“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制。此外,工会服务能力也得到有效提升,聚焦一线职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工、女职工等特殊群体,着力解决职工群众急难愁盼问题。

　　执法检查秉持“带着问题去、盯着问题查”,也指出一些目前需要高度重视和亟须解决的问题:如职工对法律法规知晓率有待提升,新就业形态劳动者权益保护破题难,非公企业对建会积极性不高,基层工会队伍力量薄弱等。

　　对于进一步贯彻实施“一法一办法”,执法检查报告给出意见建议:深化法律宣传贯彻,以更大力度营造依法履职的社会共识；提升工会服务质效,稳步增进广大职工和劳动群众福祉；顺应时代发展需要,以更实举措推进产业工人队伍建设改革；加强工会自身建设,提升新形势下做好工会工作的能力和水平；完善法规体系建设,以法治思维和法治方式推进工会工作高质量发展。

　　常委会组成人员审议时表示,新时代工会工作要适应新形势新任务,切实维护广大职工合法权益,建议加强对职工的培训和技能提升,通过劳动竞赛、技术大比武等方式,大力培养技术人才；注重培养职工敬业精神和职业道德,推动全社会树立劳动光荣、爱岗敬业的风尚。

　　2024年,全区职工总数为501.49万人,基层工会49352家,涵盖单位88834家,入会会员476.92万人。

　　2024年,全区已建新就业形态工会涵盖法人单位6214家,发展新就业形态劳动者会员27万人。

　　2022年以来,选树广西工匠120名,技能人才增至846.5万人、高技能人才增至188.67万人。

　　2022年以来,共有32.19万人次获得职工医疗互助保障补助3.01亿元,充分发挥了“第二医保”的重要作用。

　　(据《广西日报》)

　　(数据来源:自治区人大常委会执法检查组关于检查工会法及自治区实施工会法办法实施情况的报告)