毕业季即将来临,收费“内推”、刷单返现、“拉新”升职……招聘陷阱重重,高校毕业生们在求职应聘过程中,要通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息,求职、入职不需要任何费用,一切打着找工作的幌子的收钱行为都是诈骗,大家一定要提高警惕,不要心存侥幸心理。

　　入职前先交钱陷阱

　　劳动合同法第九条明确规定,用人单位招用劳动者,不得以任何名义收取劳动者财物。用人单位或服务机构,均不能以收取押金、保证金、服装费、资料费等名目作为求职者的录用入职条件。

　　非法职业中介陷阱

　　按照相关法律法规,未经许可擅自从事职业中介活动,属于典型的违法违规行为,各类求职“陷阱”中多有此类“黑中介”进行组织或参与。求职者应选择具有正规资质的人力资源服务机构或平台,查看其是否取得人力资源服务许可证,最好选择诚信度高、经营规范的服务机构。不要轻信中介机构的口头承诺,务必签订正式服务协议。如遇“黑中介”,请及时向人力资源社会保障部门投诉举报,若个人财务、人身安全等合法权益遭受侵害,请保留好相关证据并立即报警。

　　盗用个人信息陷阱

　　在求职过程中要注意保护个人信息,不要轻易泄露银行卡、网银和支付密码等信息,提供证件复印件时在合适位置注明用途。

　　求职“内推”陷阱

　　收费“内推”、保offer等多属虚假宣传,涉嫌违法违规,求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术,应通过正规的人力资源服务机构或用人单位正规渠道求职。

　　招聘“借贷”陷阱

　　求职者对有应聘意向的企业,最好事先通过第三方平台等渠道核查其相关资质,若企业在求职过程中以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能安排岗位的,应果断拒绝,以免上当受骗。

　　兼职“刷单”陷阱

　　兼职刷单是诈骗更是违法行为,不要下载不明APP、扫描可疑二维码或是缴纳押金。

　　传销“拉新”陷阱

　　传销组织有三大特征:入门费、拉人头、金字塔结构的盈利模式。求职者要掌握辨别传销的基本常识,避免误入。求职者一旦被骗、遭受侵害,请立即报警求助,并可及时向人力资源社会保障部门投诉举报。

　　“猫腻”合同陷阱

　　求职者一定要仔细阅读并认真签订劳动合同,尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款,这是对自己合法权益的有效保护。若属于非全日制工作,可以订立口头协议,但应注意留存当初做出约定时的有关资料。一旦遇到纠纷应及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助,通过正规渠道予以妥善解决。

　　(来源:闪电新闻)