一、案例概述

　　柳州市总工会坚持把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为加强新时代职工思想政治引领的价值航标，通过工会统筹凝聚合力，校企合作搭建桥梁，家庭参与注入温情，数智助力拓宽维度，共同构建起立体化的思政教育体系，让思政教育走出理论的书本，走进工业的实景;让思想的认知跨越文字隔阂，升华为情感共鸣;让思政教育实践突破单一形式，形成与柳州工业基因深度融合的创新范式。

　　二、针对问题

　　解决思政教育与工业实践深度融合问题。将工匠精神、工业发展、实业报国融入工会思想政治教育体系，引导职工及其子女触摸工业脉动，坚定理想信念。

　　解决工会思政沉浸式教育场景匮乏的问题。让工会思政教育走出书本、走进工厂、走向沉浸式教育空间，以场景浸润厚植劳动情怀。

　　解决工会思政教育唱“独角戏”的单一模式。通过工会统筹、校企联动、家庭参与、线上与线下深度融合发展模式，聚合力量，形成联动。

　　三、主要做法

　　加强场景浸润，以“工”铸魂。在柳州工业博物馆建设6500平方米的实景化开放式“工程师工匠文化园”，展示“两工”人才手模及事迹，复原工业场景，展陈工业文物，沉浸式留存百年工业印记，传承工业基因。这座思政教育实景基地已成为柳州市新的精神文化家园。

　　推动校企联动，以“匠”励志。积极探索校企协同育人新模式，指导企业与职业院校共设“工匠课堂”，上好产业工人思政课、技能课;推动广西汽车集团与景行小学、二十四中附小等学校联建共创“大国工匠小学堂”，以工匠精神传承、先进人物宣讲、劳动技能实践和科普研学为核心特色，通过榜样力量浸润心灵，以实践体验激发潜能，将知识探索与品格塑造深度融合，致力于培养兼具工匠精神、创新能力与社会责任感的时代新人。学堂的设立进一步推进“劳模工匠进校园”行动提档升级，用劳模工匠的品质、精神、智慧和气魄去雕刻学生美好的未来。

　　开展工业研学，以“课”育人。联合相关部门常态化开展工业研学，上好工业思政课。组织职工家庭子女走进工业博物馆、企业生产车间、研学教育基地等场景，让更多青少年在螺蛳粉的“小米粉大产业”中读懂创新，在新能源汽车的“换道超车”中感悟担当，拓宽职工子女知识视野、激发学习兴趣，让思政教育走出书本、走进学校、走向家庭、走向社会，引导广大职工及其子女在触摸工业脉动中培育工匠精神、创新精神和实践能力，坚定“强国复兴有我”信念。

　　线上线下融合，以“智”破圈。借助智慧工会、工会新媒体开展活动预告、发布、报名、展示、宣传、推广，“数”联职工、“云”端宣讲、“智”控数据，设置“大思政课”“先模讲堂”等场景，将工匠事迹、工业文物故事、研学实践活动等内容转化为短视频、动漫、直播课等形式，以线上传播矩阵突破时空限制，提升职工群众关注度，扩大传播覆盖面。线下联动开展“劳模工匠宣讲团”“工匠小学堂”“工业研学”进企业、进校园活动，邀请劳模工匠在线上线下同步分享成长经历与技能心得，通过互动问答、直播间访谈、实时演示等方式增强吸引力。同时，利用智慧工会开发工业知识闯关竞赛、工匠精神主题H5等互动产品，让职工子女在趣味体验中学习工业历史、感悟工匠品质，实现线上引流与线下体验的深度衔接，以智能化传播手段让工业精神、工匠精神跨越圈层、直抵人心，形成全方位、立体化的育人格局。

　　四、经验启示

　　聚焦精神传承设计内容，积极推动工会思政教育更鲜活、更直观、更走心。

　　统筹多方力量形成育人协同格局，持续提升工会思政教育实效性与参与度。

　　搭建特色场景引入沉浸式学习模式，有效增强思政教育感染力和吸引力。

　　依托数字平台优势进行“破圈”传播，深度融合“线上线下”工作联动与创新。