本期嘉宾：

　　冯国振　崇左市总工会党组成员、经审会主任

　　黄义欢　深圳万顺叫车崇左分公司职工

　　周　铧　广西湘桂糖业集团有限公司工会主席

　　1、主持人:崇左市总工会职工医疗互助保障工作取得了哪些成效?

　　冯国振:近年来,我们始终坚持把职工医疗互助保障活动作为重点工作来抓,通过“三项关键举措”扎实推进,取得了实实在在的成效。截至目前,全市参保职工已达11.5万余人,近十年累计有2.3万人次共获得补助金超过4900万元,有效缓解了职工的医疗负担。2024年,全市有3个代办点因表现突出获得上级表彰,这是对我们工作的极大认可。

　　2、主持人:请具体介绍一下“三项关键举措”是如何落实的。

　　冯国振:这三项举措主要围绕“筑牢根基、扩大覆盖、温暖服务”展开:一是强化统筹,夯实工作基础。我们坚持领导带头、层层推进,由市总工会主要领导牵头部署,分管领导一线推动,并与医保部门联动,精准分析职工参保数据,摸清实际需求。同时建立了动态跟踪机制,确保问题及时响应、工作高效落实。

　　二是广泛宣传,推动全面覆盖。全年组织开展政策培训11场、专题宣传20余场,线上通过知识答题、定向推送等方式拓展触达面,线下结合工会活动发放宣传材料,并重点向非公企业、新就业形态劳动者延伸。相关宣传报道获市级以上媒体刊发30余篇,形成了良好的社会反响。

　　三是优化服务,传递工会温暖。我们注重服务全程跟进,职工住院时主动协助申请补助、解答政策,对大病职工及时走访慰问,并做好受助职工回访工作,以贴心服务织密扎牢职工的健康保障网。

　　3、主持人:作为一名新就业形态劳动者,同时也是职工医疗互助保障活动的直接受益者,您能否和大家分享一下自己的亲身经历和感受?

　　黄义欢:我是一名普通的出租车司机,前阵子突然查出心肌梗死,住院治疗前后花了两万多元钱。那时候真的又着急又发愁:既怕耽误出车影响收入,又为这笔不小的医疗费犯难,不知道该怎么办。

　　好在公司工会知道我的情况后,主动联系我,告诉我可以申请职工医疗互助保障的补助,还全程帮我准备材料、走申报流程。我本来以为手续会很麻烦,没想到才几天时间,4000多元的补助金就打到我的账户上了。这笔钱真是雪中送炭,一下子帮我扛住了不小的经济压力。

　　现在,我经常和身边的司机同事说,这个职工医疗互助保障真是咱们一线劳动者的“定心丸”。它不仅解决了我的实际困难,更让我心里特别温暖、特别踏实。有了这份保障,咱跑起车来也更有底气了。

　　4、主持人:作为企业工会负责人,湘桂糖业集团是如何落地职工医疗互助保障工作的?有没有让您印象深刻的职工受益案例?

　　周铧:我们始终把职工医疗互助保障工作摆在重要位置。它不仅是职工应对医疗压力的“缓冲垫”,更是传递组织温暖、凝聚团队力量的重要纽带。为此,我们积极响应崇左市总工会号召,通过内部会议、工作群、公告栏等多种渠道开展宣传,把“小投入、大保障”的政策内涵讲清楚、讲透彻,让职工真切理解这项互助机制带来的实惠。

　　让我印象很深的是公司一位女职工的例子。她不幸罹患乳腺癌,需持续治疗,累计医疗花费超过16万元。医保报销后,个人仍需承担5万多元,对普通家庭来说压力不小。我们工会得知后,立即协助她对接市总工会,全程帮助整理材料、申请补助,最终她获得了8000多元的互助金。

　　目前,公司符合条件的500余名职工已实现“全员参保”。而且所有保费都由企业承担。自2020年以来,公司职工已获得补助金20.4万元。　　公司工会将全程在岗,持续为大家提供咨询与协助,确保每一位符合条件的职工都能及时参保,享受到工会的这份医疗保障福利。

　　5、主持人:崇左市总工会在深化这项工作上还有哪些后续规划?

　　冯国振:下一步,我们将重点围绕以下三个方面持续深化职工医疗互助保障工作:

　　第一,进一步拓展宣传覆盖广度与深度。将重点向小微企业、外卖配送员、货车司机等新就业形态劳动者及灵活就业群体延伸,通过有针对性、接地气的方式,把政策讲明白、讲透彻,吸引更多职工自愿参与。

　　第二,完善责任落实与督导机制。推动各项工作落实到位,确保活动规范、高效运行。

　　第三,推动服务流程优化与数字化升级。加快推进线上补助申请平台建设,让职工少跑腿。

　　总之,我们将用更扎实的举措、更贴心的服务,切实履行好工会“娘家人”的职责,持续织密扎牢职工医疗互助保障网。