忻城讯(通讯员 蓝立婧)8月27日，忻城县总工会举办2025年广西职工医疗互助保障培训班。该县各乡(镇)总工会、各基层工会主席及负责职工医疗互助保障工作人员、县总工会干部职工共200人参加。

　　培训会总结了近年来忻城县开展广西职工医疗互助保障工作所取得的成效，重点分析了目前遇到的困难和存在的问题，并对推进2026年职工医疗互助保障参保工作进行了动员部署。

　　培训会明确，该县各级工会要加强组织领导，明确责任分工，积极探索“互助保障+”模式，着力建强工作队伍，持续创新工作方法;强化服务意识，提升服务水平，加强业务培训，确保负责同志对政策掌握到位;加大对补助标准全面升级、保障力度显著加大等利好政策的宣传力度，扩大政策知晓率，针对未曾参加活动的企事业单位，进行重点宣传。同时，要在工作中及时总结经验，为持续推动忻城县此项工作的创新发展积极献言献策。

　　培训会上，广西职工医疗互助保障协会的服务专员通过集中理论学习与案例模拟相结合的方式，围绕职工医疗互助保障活动的政策背景及重要意义、具体的申报操作流程、最新理赔标准等内容进行讲解，通过解析成功案例，模拟新政策下“住院津贴+伤残补助”的申报场景，帮助学员掌握政策要点，熟悉整个工作流程。现场气氛热烈，互动频繁。

　　据悉，自广西职工医疗互助保障工作启动以来，忻城县总工会高度重视职工医疗互助保障工作，认真贯彻落实自治区总工会、来宾市总工会的工作要求，始终坚持把此项工作作为为职工办实事、办好事的重要载体和服务职工群众的品牌工程。2024年，忻城县共有1.1132万名职工参加2025年广西职工医疗互助保障活动。从2016年起至2025年8月，忻城县发放职工医疗互助保障补助金额 483.2万元，直接受益的职工群众3431人。据了解，忻城县总工会共收到11面职工赠送的感谢锦旗和1封感谢信。

　　忻城县总工会将持续认真贯彻落实自治区总工会、来宾市总工会的相关工作要求，在扩大该县职工参保覆盖面和提升补助服务这两方面下功夫，多维度、多渠道、齐发力，努力做好职工医疗互助保障工作。