广西南宁百货大楼股份有限公司工会着力打造思想教育、党建引领、民主管理、精神弘扬、职工文化“五个基地”，夯实产业工人思想根基，提高产业工人素质能力，引导产业工人建功立业。

　　一是构建思想教育高地。成立“南百文化行动中心”，用职工喜爱的时尚元素、熟悉的话语体系，推动党的创新理论进门店、进班组、进柜台，以短视频、微电影、智慧教室等载体平台，讲好“中国梦·劳动美”南百故事。

　　二是夯实党建引领阵地。创建以党员劳模为带头人的营销文化工作室、安全文化工作室等12个“文化工作室”，成为创新攻关、培育人才的“孵化器”。

　　三是筑牢民主管理阵地。引导一线产业工人有序参与基层党建、群团工作和公司治理，将产业工人在党支部支委会的任职比例从15%提高到22%，在公司工会的任职比例从6%提高到18%、任公司职工代表的比例从40%提高到60%。

　　四是打造精神弘扬阵地。开辟“南百榜样”宣传教育专栏，开展“营销总动员”系列宣传活动、岗位练兵、职业技能竞赛等活动，报道月度销售增长突出的专柜和联销员，对先进集体和个人进行公开评选表彰。

　　五是建设职工文化阵地。成立“赶圩归来啊哩哩”职工艺术团，组建职工歌舞队、鼓乐队等，创作《南百情深》《百货大楼样样有》等原创歌舞。举办职工文化艺术节11届，开展各类活动132项，参加员工达10000人次。

　　(广西南宁百货大楼股份有限公司工会)