广西北港新材料有限公司发挥国企先行先试探索作用，构建“三个平台”产业工人队伍建设改革体系，成效显著。

　　一是构建技能培训平台。积极开展校企合作项目，引入区内职业院校开展专业技能人才培训工作，已培养496名中级职业技能等级工人、139名高级工。通过自主职业技能等级认定工作，目前共计认定166人次。采用内培外送模式，分级分类开展培训，提升公司技能人才储备。

　　二是构建技能竞赛平台。以技能大赛推动公司产业工人队伍技能提升，健全“培训、练兵、比武、激励”一体化技能竞赛机制，形成了“大赛公司年年有，小赛车间不断线”工作格局。

　　三是构建创新驱动平台。集中全公司最优秀的产业科技人才组建技术中心，充分利用广西博士后创新基地、自治区级研发中心、广西知识产权试点企业等优势，与高校和科研院所建立产学研用创新基地，通过集体攻坚、单项突破等多种方式，通过了CNAS国家实验室认可，先后获得专利67项。

　　(劳动和经济工作部)