梧州市总工会持续加大六堡茶产业技能人才培养力度，不断探索创新六堡茶行业劳模工匠培育模式，有力助推六堡茶产业高质量发展。

　　一是夯实人才根基。实施精准培育，以五一劳动奖、工匠、梧州好工人、职工先进操作法等先进典型选树活动为抓手，以技能培训、劳动技能竞赛为支撑，持续优化六堡茶行业技能人才发展环境，培育各级劳模工匠30人，储备人才超1万人。

　　二是加强素质提升。积极争取区级六堡茶技能大赛，大力开展市、县级六堡茶技能大赛，推进区市县三级技能竞赛体系建设，带动六堡茶从业人员开展岗位练兵，一大批高技能人才通过技能竞赛的舞台脱颖而出。

　　三是强化示范引领。积极推动名师带高徒，发挥传帮带作用，创建六堡茶行业自治区级劳模和工匠人才创新工作室3家。各级六堡茶行业创新工作室获创新成果26项、国家专利8项，累计培训六堡茶从业人员12598人次，培育中级工514人，高级工及以上技能人才110人。

　　四是搭建成长平台。推动建设自治区级六堡茶工匠学院，构建“政+企+校”职业教育培训体系，推动孵化培育技能型人才、推进产教融合办学、传承绝技绝活、厚植工匠文化，打造具有梧州特色的工匠“茗”片。

　　(梧州市总工会)