我区各级工会推动产业工人队伍建设改革走深走实，为产业发展注入新动能——

厚植沃土　锻造高素质产业工人队伍

　　“从一名一线技能工人成长为全国劳动模范,我很感恩这个伟大时代造就了奋斗的沃土,让我们用劳动创造幸福,以奋斗书写人生。作为广西首批产业工人队伍建设改革示范企业,柳工为一线员工的综合能力快速成长提供了丰沃土壤。”日前,全国劳动模范,广西柳工机械股份有限公司传动件公司制造总监、特级技师庞淇文向记者分享奋斗历程时感慨道。

　　在我区,一场围绕产业工人队伍建设的改革浪潮正澎湃涌动,像庞淇文这样的高素质产业工人队伍逐渐壮大,成为推动经济高质量发展的中流砥柱。

　　广西工会十三大以来,在自治区党委和全国总工会的坚强领导下,自治区总工会坚持目标导向、问题导向、效果导向,积极作为,构建产业工人技能形成体系和激励机制,全力打通产业工人成长成才通道,着力在推动边疆民族地区高质量发展、铸牢中华民族共同体意识、构建内外双循环发展格局中不断推动我区产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)走深走实、取得实效,在全国“产改”3次考核及督查中均获优秀等次。

　　近年来,我区从顶层设计入手,构建强有力的工作格局。经自治区党委批准,自治区总工会先后牵头成立自治区深化“产改”领导小组,建立自治区深化“产改”联席会议机制，构建形成“党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其职、多方协同发力”的工作新格局,在此基础上,一系列突破性政策文件相继出台,如《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》《关于提高技术工人待遇的实施意见》《关于做好国有企业技能人才薪酬激励有关工作的意见》等,为“产改”提供了坚实的政策保障。“产改”工作纳入党委重点工作督查范围,“产改”内容纳入各级党校、行政学院主体班课程,在119家企业开展“产改”试点工作。

　　5年多来,一项项行动密集展开——实施“常学力行守信念,八桂职工跟党走”思想政治引领行动,“劳模工匠进学校、思政教师进企业”活动,广泛深入持久开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛,“劳模工匠助企行”专项行动,“技能广西行动”以及推行以能级工资为导向的薪酬分配机制,在全区机场开通劳模服务通道,提高产业工人在党代表、人大代表、政协委员、群团组织代表的比例,评选表彰劳动模范、先进工作者、五一劳动奖3415名……

　　技能是产业工人的立身之本,是产业升级的核心驱动力。我区各级工会聚焦技能提升,精心搭建起全方位、多层次的产业工人技能形成体系,让产业工人找到成长舞台。

　　如今,“产改”取得了重要阶段性成效。广大产业工人理想信念更加坚定,技能水平显著提升,综合素质得到提升,主人翁地位彰显,职业荣誉感和自豪感不断提升,获得感、幸福感、安全感持续增强,为我区产业发展注入了源源不断的新动能。广西实现“大国工匠”零的突破,入选大国工匠培育对象4人,“广西工匠”增至235名、市级工匠增至1060名。郑志明等一批优秀产业工人凭借精湛的技艺和卓越的创新能力,成为了行业的标杆和榜样,激励更多人走技能成才、技能报国之路。我区企业职工在国家一类职业技能大赛和国际性职业技能竞赛中均实现金牌零的突破。截至目前,全区技能人才达863.75万人。