“郑志明“大国工匠学堂揭牌仪式

被誉为“铣工大王”的国家级技能大师丘柳滨为“郑志明”大国工匠学堂开启第一讲《小小工匠炼成记》

广西汽车集团为2024年荣获“五菱工人先锋岗”的员工颁奖

广西汽车集团公司荣获2024柳州市职工职业技能大赛优秀组织单位

广西汽车集团2024年员工技能比赛实操现场

广西汽车集团2024年员工技能比赛实操现场

　　2022年,广西汽车集团有限公司(以下简称“广西汽车集团”)职工郑志明入选“大国工匠年度人物”,成为了广西首位大国工匠。除郑志明之外,广西汽车集团还有一支高技能人才梯队,包括全国技术能手4人,享受国务院政府特殊津贴技能专家5人,广西技术能手22人。此外,广西汽车集团还拥有国家级技能大师工作室3个,自治区级技能大师工作室3个。

　　广西汽车集团始终秉承“人才是第一资源”的战略理念,深入实施人才强企战略,建立以大国工匠郑志明为代表的集团特色工匠大师培养机制,着力培养和造就知识型、技能型、创新型高技能人才队伍,走出了一条独具特色的人才培养道路。2024年10月30日,自治区总工会相关负责人到广西汽车集团调研产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)工作,对技能人才培养机制给予了充分肯定。

　　功以才成,业由才广。广西汽车集团坚持向“产改”要动力,向创新要活力,以“产改”之火淬炼新时期高素质产业工人队伍,助力企业转型升级和高质量发展。

　　1、以赛促训　打通由“工”到“匠”的成才通道

　　2024年10月12日,柳州市职工职业技能大赛暨柳州市第二届职工技术创新成果评比展示活动落下帷幕,广西汽车集团参赛选手在多个赛项中斩获名次,该集团获得“2024柳州市职工职业技能大赛优秀组织单位”称号。2024年10月,广西汽车集团所属柳州五菱新能源汽车有限公司的职工陈显鑫获得“广西技能大奖”,柳州五菱汽车科技有限公司职工谢评周获得“广西技术能手”称号。他们都是广西汽车集团倾力打造技能人才队伍的成功案例。

　　五年来,广西汽车集团常态化开展、参加技能竞赛,激发职工创新创造热情,锻炼职工在技能技术方面精雕细琢的能力,鼓励职工攻坚克难,完成由“工”到“匠”的成功蜕变。在广西汽车集团内部,就有“提质增效”主题劳动竞赛、高产期劳动竞赛以及各基层相对应的劳动竞赛、工人先锋岗(号)竞赛活动等。这些竞赛旨在为职工搭建成长成才的平台,引领职工建功立业,推动劳动效能、产品质量、生产安全等各项工作精益求精,落地见效。

　　2、整合资源　驱动产业升级与人才培养

　　在深入校企强强联合方面,广西汽车集团善于全面整合学界、业界、社会等多方资源,建立特色鲜明的高素质应用型人才培养体系和教育培训服务体系,为区域产业发展提供人才与智力支持,全面激发创新活力,推动产业转型升级。

　　2024年12月2日,广西汽车集团与重庆大学签署战略合作框架协议。双方决定充分发挥优势,围绕镁合金材料工程技术研究和产业化,加强人才培养和科学技术等方面合作。这是广西汽车集团完善全方位人才培养体系,促进科技成果落地转化的重要方式之一。

　　2024年,广西汽车集团在香港成立了创新中心,与香港理工大学、香港中文大学签署了合作备忘录,共同推进双方在汽车产业创新科研领域的合作。

　　早在2020年,广西汽车集团就已经和广西交通职业技术学院共建智能汽车产业学院;与柳州职业技术学院共建智能制造产业学院,为服务广西汽车高端产业及产业高端,辐射与引领广西汽车职业教育发展作出了积极贡献。

　　在广西汽车集团,这样的人才培养举措还有很多。针对党务人才队伍、管理人才队伍、专技人才队伍和技能人才队伍“四支队伍”,打造了“中坚力量”培养计划、“英才”培养计划、“卓越”培养计划和“工匠”培养计划。建设集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播等为一体的高技能人才培养培训服务综合体,实现工学一体、产训结合。成立国家级技能大师工作室3个、自治区级技能大师工作室3个,充分发挥郑志明、丘柳滨、王业嵩等技能大师引领作用,在多个工种领域培养素质优良、技能过硬的高技能人才。组建以150余名企业能工巧匠、工程技术专家为主体的师资队伍,带动本企业及产业链技术工人能力提升。创新实践学徒制培养机制,突出高技能、新技能、紧缺工种人才培养;与多个院校共建“双师型”教师队伍,形成工学结合、“厂中校”等人才培养模式。

　　此外,广西汽车集团坚持以深化人才培养模式激发创新活力。据悉,该集团目前拥有专利1000多件,承担国家高技术研究发展计划(即“863计划”),入选国家技术创新示范企业。2024年11月,正式成立上海前瞻中心,开启了以科技创新,引领企业高质量发展新篇章。

　　3、工匠孵化　增强企业发展内生动力

　　“2024年11月份,我们为“郑志明”大国工匠学堂举行了揭牌仪式。此举标志着我们实现了从积极弘扬劳模工匠精神到深度培育劳模工匠文化氛围的跨越性发展。”广西汽车集团相关负责人介绍。

　　走进广西汽车集团,关于产业工人队伍建设的“七大工程”和“群英荟萃”群像映入眼帘。广西汽车集团积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加大力度做好劳模工匠培育选树和宣传,成立了郑志明、丘柳滨、王业嵩国家级技能大师工作室,组建了“五菱工匠孵化基地”,利用产教融合校企合作平台、自治区高技能人才培训基地建设契机、五菱特色的工匠大师培养机制,大力实施“工匠培养计划”。将大国工匠、高技能人才纳入企业重要战略人才力量,破除技能人才发展体制机制障碍、释放人才活力,着力培养造就知识型、技能型、创新型高技能人才队伍,夯实集团转型升级、高质量发展的人才支撑。

　　2024年,广西汽车集团所属柳州五菱汽车工业有限公司、柳州五菱柳机动力有限公司入选2024年自治区制造业单项冠军名单;广西汽车集团出海项目入选绿色贸易发展典型案例;柳州五菱新能源技术中心获得自治区级企业技术中心认定……广西汽车集团正以强大的人才驱动力推动新质生产力发展,推动广西汽车迈向国际先进行列。

　　成绩是征途上的里程碑,也是继续砥砺前行的光。广西汽车集团将持续带动广大工人队伍攻坚克难、创新创造,通过搭建平台、创造舞台,让更多的能工巧匠脱颖而出、发光出彩,助力企业在高质量发展赛道上跑出加速度。