“延伸人类力量　共绘美好未来”2024年柳工首届文化节主题活动

“巾帼匠心逐梦　强国复兴有我”劳模工匠宣讲活动

2024年柳工第七届全球技能比武大赛比赛现场

2024年柳工第七届全球技能比武大赛开幕式

周颖峰技能大师工作室自动化实训基地揭牌

　　“‘读懂’刀具,零件才有‘生命’。”2024年8月,《人民日报》聚焦广西柳工机械股份有限公司(以下简称“柳工”)传动件公司特级技师庞淇文,讲述他的数控机床“指挥家”成长路。2024年,庞淇文入选大国工匠人才培育工程,激励了全体柳工人。在庞淇文的背后,还有周颖峰、廖国锋等20位柳工技能大师、罗江涛等66位柳工技能专家、欧宏优等287位柳工技能能手。

　　一直以来,柳工聚焦职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大重点任务,打破技能人才职业发展的“独木桥”和“天花板”,形成了一套独具特色且成效显著的人才培养体系,为柳工“全面解决方案、全面智能化、全面国际化”战略落地保驾护航。

　　近年来,柳工也荣获“全国五一劳动奖状”“全国职工职业道德建设标兵单位”“全国五一巾帼标兵岗”“中华全国总工会提升职工生活品质试点单位”和首批“广西壮族自治区产业工人队伍建设改革示范企业”等称号。

　　1、劳模“领航”　文化筑魂

　　“面对挑战,我和团队迎难而上,通过一系列管理创新、业务创新和智能化数字化技术创新,为柳工重器出海保驾护航。”2024年3月,柳工全球研发中心报告厅内掌声雷动,一场以“巾帼匠心逐梦　强国复兴有我”为主题的劳模工匠宣讲活动在此举办。宣讲活动邀请三位巾帼劳模工匠进行事迹分享。2023年,柳工国际业务群国际业务中心合同与订单执行部获“全国五一巾帼标兵岗”,秦雅娉作为该部门代表,与在场听众分享了她与同事们爱岗敬业、不断创新的奋斗故事。

　　充分发挥劳模工匠等先进典型的示范引领作用。2024年柳工积极参与和开展“中国梦　劳动美”主题宣传教育、“劳模工匠进校园”行动、“百名广西产业工人‘党的二十大精神’百场宣讲”等活动37场。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组,走近职工身边、走进职工心里。

　　强化职工思想政治引领。柳工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,学习贯彻党的二十大精神,创新开展柳工“五大党建”工程(领航党建、价值链党建、海外党建、聚力党建、责任党建),建强堡垒,以高质量党建引领世界一流企业建设。2023年,在“4·26”柳工创新日上,柳工新文化和新品牌面向全球发布。打造引领柳工全球运营、使命必达的创新文化体系,推动文化入制落地,增强广大职工对公司文化与战略的理解和认同,提升文化聚合力,凝聚全员发展共识。举办“延伸人类力量　共绘美好未来”2024年柳工首届文化节主题活动,以使命、客户、创新、奋斗、合作和愿景等柳工企业文化,激励职工内外协同、携手各方共同绘就柳工高质量发展新画卷。

　　2、多元培养　“智”领未来

　　柳工围绕“全面智能化”战略布局,着力塑造引领行业发展的核心竞争力,打造行业领先的工程机械智能制造基地。同时,激活创新发展新动能,培养与储备高素质人才,在高质量发展中锻造核心竞争力。

　　以多元产品激发思维方式创新。2024年柳工自主研发上市了104款适应多种工况场景需求的设备,为客户提供全系列、全生命周期和全价值链的产品、服务和解决方案。产品的多元化,为产业工人提供了更为广阔的舞台和发展空间,激励职工不断创新思维方式、工作方式,使其成为能够适应现代高端先进设备、熟练运用现代技术、具有知识快速迭代能力的复合型产业工人。

　　实施柳工“899”技能人才工程。技能人才是支撑柳工产品制造、售后服务、产品检验试验等领域的重要力量。加强技能人才队伍建设,对增强企业核心竞争力,推动柳工高质量发展具有重要意义。

　　通过开展全方位校企合作助力人才培养。成立柳州工匠学院——广西柳工全球工匠学校,为广大技能人才提供交流学习平台,以“工匠精神”锻造“国之重器”,培养造就更多高技能人才和大国工匠。开展全球化校企合作项目,2024年柳工黄敏技能大师工作室在雅加达国立理工学院成立,是柳工首个海外技能大师工作室。柳工印尼公司还携手柳州职业技术大学、印尼国立斯里维加亚大学开展校企合作。

　　成立国家级技能大师工作室。庞淇文技能大师工作室等5个国家级技能大师工作室根据柳工新技术、新工艺、新设备的需要,制定相应的技能人才培养方案;完成数控技术应用专业课题研发、教学培训课件开发、技术支持等任务,建立健全数控、加工中心人员培养体系,为柳工培养了一批优秀人才。2024年,由各工作室指导、培养的技能工人在自治区各项技能比武中屡创佳绩。

　　3、技能比武　驱动创“新”

　　“创新创业大赛不仅是一场竞赛,更是一次创新思维的碰撞和创新成果的展示。”2024年9月26日,以“青春挺膺　向新而行”为主题的柳工第五届创新创业大赛决赛在常州公司多功能厅落幕,柳工股份公司总裁助理罗维说。比赛现场,12个优秀项目展开激烈的路演角逐,充分展示了参赛项目的创新性、可行性与科学性,彰显了柳工人敢于创新、勇于创业的精神风貌。

　　2024年,“新质生产力”成为高频热词。柳工因地制宜发展新质生产力,激活创新发展新动能,推动企业高质量发展。

　　广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。举办第七届柳工全球技能比武大赛,吸引来自全球15个国家的选手参与。以大赛为桥梁纽带,与全球技能人才深入交流、深化友谊,共同为中国装备制造业高质量发展贡献力量。目前,该大赛已经成为柳工全球服务的亮丽名片,为柳工全球化发展提供了人才和技能支持。承办六省(区、市)西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛工程机械维修工和驾驶员赛项。承办全国机器人焊接大赛,柳工在该大赛中获竞赛团体奖、优秀个人奖第一名,成为全国机器人焊接竞赛三连冠企业。参加“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛,多位职工斩获荣誉。组织开展柳工全球、全产品线、全价值链的“开源·节流”劳动竞赛。聚焦关键技术、核心“卡脖子”技术,充分激发产业工人推动新质生产力加快发展的主人翁责任感和使命感。

　　4、“暖”心服务　四季恒温

　　除了完善人才培养体系,为职工搭建建功立业大舞台,柳工还聚焦职工急难愁盼问题,开展多种多样的暖心服务,提高职工的获得感、幸福感、安全感,增强职工的向心力和凝聚力。如开展青年职工交友活动等。

　　2024年柳工以建设“奋斗之家　创新之家　幸福之家”为导向,做细做实“家文化”建设,持续服务生产一线,提升职工幸福感、归属感,助推实现高质量可持续发展。举办离退休职工文艺汇演暨摄影展、走访慰问全国劳动模范代表、开办职工子女暑期爱心托管班、开展“工会夏送清凉、防暑保安康”慰问活动、举办柳工工厂开放日活动、举办“三八”国际劳动妇女节纪念表彰大会暨趣味运动会、开展欢庆元宵活动等,都是该公司深化“四季恒温”品牌服务,提升职工幸福指数的务实之举。

　　回首过去,柳工在深化产业工人队伍建设改革,促进企业高质量发展的道路上阔步前行。展望未来,柳工集团将继续激励全体柳工人以更加昂扬奋进、勇往直前的精神状态,发扬“自强不息、求真务实、开放包容、长期主义、使命必达”的柳工精神,以奋斗为笔、实干为墨,书写更多“以智慧绿色机械延伸人类力量”的灿烂诗篇。

　　(本版照片由柳工集团提供)