崇左市工会第五次代表大会开幕现场

崇左市总工会举办2024年崇左市职工职业技能大赛

崇左市总工会开展崇左市“劳模工匠进校园”示范活动

崇左市总工会开展2024年春节期间送温暖慰问活动

　　职工思想政治引领持续“走新”;三家企业分别获评“全国厂务公开民主管理先进单位”或“广西首批产业工人队伍建设改革示范企业”,产业工人队伍建设改革成效显著;维护劳动领域政治安全获评优秀,连年获得重大专项工作绩效考评一等奖……2024年11月12日,崇左市工会第五次代表大会回顾了过去五年崇左市工会工作取得的成绩。这是在崇左市迈上全面建设面向东盟开放合作的现代化南疆国门城市关键时期召开的一次重要会议。

　　五年砥砺奋进,五年春华秋实。回顾五年,崇左市各级工会重实效、强实干、抓落实,勇挑重担、敢为人先,在崇左大地唱响了“咱们工人有力量”的时代最强音,团结带领该市职工在奋进新征程上建功立业,书写了一份担当作为、殊为不易的工会答卷。

　　1、在职工思想政治引领上“走新”更“走心”

　　“从一名普通煮糖工到岗位技术骨干,从‘工人’到‘工匠’蜕变的成长之路,我是这样脚踏实地走出来的……”来自崇左市湘桂糖业有限公司的全国五一劳动奖章获得者、自治区劳动模范黄美娟在2024年10月崇左市总工会“劳模工匠进校园”示范活动中分享了她的“甜蜜”故事。与黄美娟一样,全国劳动模范言经海、自治区劳动模范刘旭宝和罗昌璃等一大批劳模工匠宣讲员纷纷走进各大企事业单位,讲述自己爱岗敬业、艰苦奋斗的感人故事,将劳模精神与工匠品质深植于职工和学生心中。

　　过去五年,崇左市总工会积极做好职工思想政治引领,创新开拓职工思想政治教育新方式。以“中国梦·劳动美”为主题,组织工会干部、劳模、工匠深入企业车间、易地扶贫搬迁安置点等基层一线宣讲73场次,2440余人次参与;组织开展“双进”活动79场,1.35万余人次参与。

　　积极开展丰富的文化活动,让思想教育“走新”更“走心”。五年来,共举办各种类别、职工喜闻乐见的文体活动、文艺展演等77场,参与人数达4.86万人次,投入资金622.43万元,不断满足职工群众对美好生活的向往,激广大职工群众干事创业热情。

　　2、在融大局建新功上闯出新路子

　　围绕统筹疫情防控和做好“六稳”“六保”工作,崇左市、县两级工会发出“您坚守祖国南大门,工会关爱你家人”倡议,投入慰问经费139万元,慰问3546人次;该市工会负责人多次前往疫情防控一线给职工“送温暖”。

　　着力在消费帮扶、稳岗就业等方面出台多项措施,向120家小微企业返还工会经费438.08万元,减免租户租金13.26万元,购买脱贫地区农副产品价值6360.07万元;及时缓解企业用工难,助力企业复工复产,为职工提供就业服务257场次,57289人实现就业。

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　　在围绕中心、服务大局工作中,崇左市总工会的身影从未缺席。这五年,崇左市总工会引领基层工会切实履行工会职责,充分发挥工人主力军作用,在推动全市经济社会高质量发展上贡献工会智慧和力量。

　　聚焦经济高质量发展,打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军尤为重要。崇左市总工会创新开展劳动和技能竞赛,先后开展电力行业、蔗糖产业、锰产业、通讯网络、金融、环保、卫生健康等专场技能竞赛16场,参与人数1400人;坚持每年联合多部门举办全市综合性职工职业技能大赛6场,共有1179名选手参赛,工种达57项。

　　产业工人队伍建设改革有序推进。崇左市总工会创新作为,以崇左市作为广西6个产业工人队伍建设改革全面试点市之一为契机,围绕“发展壮大边境产业带”目标,扎实开展试点工作。五年来,该市共有25家重点企业纳入市级试点企业,涵盖“四大主导产业”。同时,坚持劳模、工匠培养和选树工作向产业工人倾斜,该市共有261名产业工人获得劳动模范、工匠和五一劳动奖等荣誉称号。持续开展劳模和工匠人才创新工作室创建活动,发挥劳模示范引领作用。该市已命名37家市级“劳模和工匠人才创新工作室”,其中12家被自治区总工会命名为“自治区级劳模和工匠人才创新工作室”,进一步团结动员广大职工群众投身到崇左经济建设浪潮中。

　　3、在满足职工对美好生活向往上干出新天地

　　发球、传球、扣杀!赛场上职工选手奋勇拼搏、挥汗如雨……2024年4月,崇左市“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走　团结奋斗新征程”暨庆“五一”国际劳动节全市工会系统职工气排球混合团体赛经过4天42场角逐,在崇左市工人文化宫体育场圆满落幕。这样丰富多彩的职工文化体育活动,正是崇左市总工会满足职工对美好生活新期待的具体呈现。

　　五年来,崇左市总工会在实现好、维护好、发展好职工群众最关心最直接最现实的利益问题中主动作为的实事比比皆是。坚持“两性两化”。崇左市总工会主动担当和统筹谋划,争取上级补助工人文化宫建设资金1975万元,极大改善市县两级工人文化宫的配置设施。采用“宫企联合”运行模式,开设体育类、讲座类、艺术类等课程和系列活动,累计服务职工群众6.2万人次。该市工人文化宫在社会上亮出工会旗帜、发出工会声音,传播力、引导力和影响力进一步增强。

　　维权体制机制日益健全。设立“工会+法院+人社+N”劳动人事争议多元化解工作机构,实行“一站式”运行机制,妥善化解职工、农民工等劳动报酬纠纷,五年来,共接访职工群众541次,协调解决资金3569万元;累计组织61373人次参加安全生产法、职业病防治法等法律的宣传教育工作;健全和完善女职工维权机制,目前,崇左市工会女职工组织签订专项集体合同的单位有477个;构建和谐劳动关系,持续不断地推进厂务公开民主管理制度规范化和法制化建设,该市已在劳动关系密集的工业园区和重点企业,设立了54个劳动关系监测点。

　　提升职工生活品质探索新模式。做实工会“四送”品牌,为4962人次农民工提供免费体检;该市累计47万人次职工参加职工医疗互助保障活动,发放补助金1584万元;为新就业形态劳动者开展免费技能培训共168场,培训人数达1.4万人次;建成71个工会驿站,广泛开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”以及“七送”集中大行动。

　　4、在建设“职工之家”上焕发新活力

　　崇左市总工会在持续推动工会工作创新发展,激发基层工会组织新活力和整体效能中彰显成效。

　　新就业形态劳动者建会入会工作实现新突破。其中,货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员四类新就业形态劳动者所在企业共组建工会195个,入会会员约1.91万人。此外,崇左市总工会还合计投入经费182万余元,让县级工会焕发新活力。

　　“千里边海防线基层工会组织建设”成为具有广西特色、崇左特点的示范点。五年来,成功打造广西大新湘桂制糖有限公司工会委员会等26个示范点;向10家全国工会职工书屋、17家自治区工会职工书屋、11家设有阅读功能的职工小家、19个便利型职工阅读站点等补充更新图书2000余册;共新建12个司机之家,为职工群众提供暖心、舒心的服务阵地。

　　截至目前,该市现有工会组织2422个,工会会员21.44万人,已建工会单位职工入会率达100%。

　　奋楫五载结硕果,风劲潮涌再扬帆。崇左市总工会将继续团结带领该市广大职工群众建功立业,以奋发有为的精神状态积极投身建设面向东盟开放合作的现代化南疆国门城市,为奋力谱写中国式现代化崇左篇章而不懈奋斗!

　　(本版照片由崇左市总工会提供)