2024年7月31日,玉林市人大常委会副主任、市总工会主席骆华中(左一)到玉柴集团制造事业部三发车间开展送清凉慰问活动

2024年7月16日,玉林市总工会到南玉高铁良睦隧道出口开展送清凉慰问活动

2024年9月14日,玉林市总工会到玉林职业技术学院开展“劳模工匠进学校、思政教师进企业”暨“强国复兴有我”宣讲报告会

玉林市2024年职工职业技能大赛“福绵裁缝”专项技能竞赛举办

玉林市2024年职工职业技能大赛沙田柚特色美食烹制技能竞赛在容县举办

玉林市总工会举办2024年玉林市职工运动会

　　五年来,玉林市总工会始终不忘初心,牢记殷殷嘱托,坚持一张蓝图绘到底,在玉林市委和自治区总工会的坚强领导下,主动融入中心、积极履职尽责、充分发挥优势、奋力争创一流,全面推动玉林市工运事业和工会工作高质量发展。玉林市工会组织建设、职工技能提升工作、工会服务阵地建设等工作持续走在全区前列,为庆祝广西工会十四大胜利召开交出了优异答卷。

　　1、铸牢思想之魂　答好“初心”答卷

　　思想引领行动,理念指导实践。玉林市总工会高度重视思想政治引领工作,创新方式方法,推动党的创新理论走深走实走心。五年来,玉林市总工会积极组建劳模工匠宣讲团,深入工厂车间、学校、建设工地一线开展“中国梦·劳动美”系列宣传教育活动,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行宣讲,铸牢广大职工团结奋斗思想根基。

　　大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。五年来,玉林市总工会先后推荐评选全国、自治区级劳动模范和先进工作者73人,全国五一劳动奖状单位1个,全国五一劳动奖章6人、全国工人先锋号7个,广西五一劳动奖状14个,广西五一劳动奖章44人,广西工人先锋号25个,广西工匠7名,选树“玉林工匠”40名,评选玉林市劳动模范和先进工作者58名。加大模范先进人物选树、宣传力度,在全社会唱响“玉林市劳动者之歌”。

　　这五年,玉林市总工会聚焦强信心、聚民心、暖人心、铸同心,让思想政治工作如同春风细雨浸润职工心田。

　　2、服务中心大局　答好“匠心”答卷

　　“感谢工会,不仅为我们提供技能提升培训,还举办各种各样的技能竞赛,为我们搭建展示技能和进一步提升能力的舞台。”2024年8月31日,在2024年玉林市职工职业技能大赛家政服务技能竞赛上获得整理收纳师第一名的胡萍说。如何将产业工人队伍建设改革和自治区、玉林市的重要部署、重要产业相结合?玉林市总工会发挥工会力量,围绕玉林市“1158”目标任务体系,聚焦重大战略、重大工程、重大项目和重点产业,广泛开展群众性技术比武、技术练兵及技术创新等活动,以人才引育推动形成富有玉林特色的新质生产力。

　　从陆川猪美食制作大赛到福绵裁缝技能竞赛、容县沙田柚比赛,2024年,玉林市举办了37个技能赛项。每一个技能赛项都围绕玉林市特色产业展开,结合特色产业工人优势,搭建展示和提升技能的舞台,让玉林市特色产业逐步扩大影响力,走向中国(玉林)中小企业商机博览会、中国-东盟博览会,助力玉林市特色产业发展。

　　“如火如荼的技能竞赛营造了干事创业的火热氛围。大赛涵盖经济社会发展的多个领域,紧密贴合玉林市产业发展需要,涵养人才发展土壤,为全市经济发展提供了技能人才支撑。”玉林市人大常委会副主任、市总工会主席骆华中介绍。

　　五年来,玉林市总工会以“竞赛+培训”的形式让技能人才提升职业技能和素质。组织特色产业工人在一个又一个技能竞赛中磨练本领、增长技能;举办“名师带徒”活动,培养了近百名高技能人才;建设广西(玉林)技能人才服务产业园,持续开展产业工人队伍建设改革专题业务培训班,开展企业在岗职工技能提升培训,共培训2.5万人。一批批素质高、本领强的特色产业工人大军走向全区,展现风采。玉林市在全区技能大赛中持续保持团体总分前三的好成绩。

　　3、夯实阵地建设　答好“爱心”答卷

　　走进广西新发汽车运输有限公司司机之家,可以看到司机休息室、热水沐浴间、洗衣间、电视、餐桌、茶台等设施应有尽有。过往的卡车司机在这里实现“喝上热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”的基本需求。玉林市总工会倾力打造功能完备的司机之家,收到货运司机们的好评。这是玉林市总工会关注不同职工群体需求,不断完善服务阵地的具体体现。在玉林,几乎随处可见工会驿站、职工之家、职工书屋、骑手之家。截至2024年,玉林市总工会推动该市建成工会驿站83个,职工之家70多个,职工书屋50多家,骑手服务网点30个。其中,全国模范职工之家4个,4个工会驿站被全国总工会评为最美工会户外劳动者服务站点,全区工会户外劳动者三星级服务站点2个。玉林市工会服务设施建设持续走在全区前列。

　　4、倾情服务职工　答好“暖心”答卷

　　参观龙州起义纪念馆、友谊关,体验糍粑制作……2024年暑假期间,玉林市总工会组织该市33名10岁～16岁的农民工、新就业形态劳动者子女代表前往大新明仕田园研学基地,以寓教于乐的活动方式开展了为期5天的夏令营活动。“平时工作很忙,基本没时间带孩子,工会组织的夏令营活动解决了我没时间陪孩子过暑假的问题。”一名职工说。

　　五年来,玉林市总工会以“小活动”提高职工生活品质和幸福感的例子还有很多。比如,做优工会“四季送”活动品牌,“春送岗位”提供2.6万多个就业岗位,达成就业意向12万多人次;“夏送清凉”慰问一线职工1.5万余人次;“金秋助学”资助困难学子430人次;“冬送温暖”帮扶困难职工9813人;积极开展职工医疗互助保障活动,五年来该市参保人数达到82.523万人次,参保率连续五年保持全区前三,发放职工医疗补助金5309多万元,惠及3.65万余名职工;推广司机健康操,缓解职工长时间工作产生的疲劳,目前已有3万多名司机通过做中国司机健康操连续打卡锻炼1年……

　　玉林市总工会还大力培育和发展职工文化。每年举办庆祝“五一”国际劳动节特别节目,广泛开展职工文艺展演、职工运动会、职工艺术节以及职工摄影、视频、书画大赛等群众性文体活动,打造“工”字特色文化精品库,丰富职工文化生活。

　　5、坚持强基固本　答好“同心”答卷

　　近年来,玉林市总工会压紧压实全面从严治党主体责任,推进全面从严治党,加强清廉机关建设,严格执行经审工作要求。加强领导班子和干部队伍建设,持续转变干部作风。

　　为进一步扩大基层工会组织覆盖面,深化“小三级”工会建设,玉林市总工会深化全国总工会“559”工作部署安排,依托“整产业链回归”的趋势,创新产业链上建会五大措施:建设香料、牛腩粉等产业链工会,推动相关电商、物流、快递以及相关特色产业企业建会,发挥规模以上龙头企业优势吸引工业园区企业建会,吸纳“多、杂、散”小企业入会,推动工会规范化建设。“全市各级工会立足强基固本目标,不断探索实践,用创新发展之手尽揽玉林职工于‘家’的怀抱。”骆华中说。五年来,玉林市总工会共推动新增新就业形态基层工会750个,新发展会员2万名。

　　逐梦惟笃行,奋进正当时。玉林市总工会将继续守正创新、接续奋斗,全力以赴做好各项工作,团结动员广大职工为奋力谱写中国式现代化玉林篇章作出新的更大贡献。

　　(本版照片由玉林市总工会提供)