桂平市总工会创新推出“疗休养+联谊交友”活动
为单身青年职工打造幸福疗愈之旅
来源:桂工网
作者:周坤 廖影
发表时间:2025-04-09 17:00:22
摘要:作为广大职工的贴心“娘家人”,近年来,桂平市总工会聚焦单身职工“交友难”这一关键小事,多措并举开展丰富多彩的服务,为职工搭起“联姻桥”,逐步打造起“工”字号联谊交友服务工作品牌。
“在秀美山水间疗愈身心,在五天四夜的密切接触里寻觅良缘,桂平市总工会办的这场‘情暖职工·缘聚山水’活动带给我许多新奇体验。”3月24日至28日,来自桂平的职工周先生,与50名单身青年职工一起奔赴桂林,开启了一场浪漫的疗愈之旅。
在活动中,周先生与其他单身职工组成“旅行搭子”,在漓江泛舟,漫步阳朔田园,还体验了艾糍粑、披萨制作,参与了趣味运动会和沉浸式“剧本杀”角色扮演……五天四夜的旅程,让周先生敞开心扉,找到了心仪的知己。在最后的“心动告白”中,他勇敢表达心意,最终与同行的女职工牵手成功。
作为广大职工的贴心“娘家人”,近年来,桂平市总工会聚焦单身职工“交友难”这一关键小事,多措并举开展丰富多彩的服务,为职工搭起“联姻桥”,逐步打造起“工”字号联谊交友服务工作品牌。今年,桂平市总工会创新推出了首个“情暖职工?缘聚山水”疗休养交友双主题职工服务项目,创新运用“山水社交”概念,通过场景化疗愈+任务化社交的组合设计,让职工在放松状态下自然建立情感联结。
“‘疗休养+联谊交友’的模式,延长了参与者相识相知的过程,能较好避免‘快餐式配对’,帮助职工找到灵魂伴侣。”桂平市总工会党组书记、常务副主席黄敏蓓告诉记者,为了提升职工的体验感,桂平市总工会对活动的每个环节都进行了精心设置。
在活动报名阶段,工会工作人员会充分了解每位报名职工的基本信息和求偶意愿,并对报名职工进行精心筛选和匹配,根据他们职业、性格、爱好等特点进行针对性分组,提升彼此的吸引力。
在活动的设计上,桂平市总工会按照“破冰期”“深度互动期”“情感巩固期”三个阶段进行环节设置。在活动前两日的“破冰期”,仅安排康养讲座、旅游休闲等没有肢体接触的互动,让职工逐渐熟悉彼此,缓解紧张情绪;从第三天开始进入“深度互动期”,设置气球挑战赛、情感呈现类型的“剧本杀”等更强调团队互动的活动,促进彼此之间的深入了解,并为职工提供展示自己的机会;在活动的最后两天,设置漓江对歌、篝火晚会、西街双人小组游等活动,让职工热情表白,释放情感,进一步巩固情感联系。
在五天四夜的桂林之旅中,50名单身青年职工,最终有8对职工牵手成功,牵手成功率达32%。
“工会的红线,提供的是全链条服务,为广大青年职工搭建起了一个互相认识、共同交流、收获爱情的平台。”桂平市政协副主席、市总工会主席陈雪峰对记者分享道。桂平市总工会还创新推出“爱情成长档案”动态追踪职工情感发展,在活动结束后组建了3个兴趣社群维系社交热度,并配备专业情感观察员提供3个月跟进服务,50%以上参与者保持互动回应,形成可持续交友生态。
据介绍,桂平市总工会将继续打造好“工”字号联谊交友服务工作品牌,以更加常态、多元、精准、智能的方式不断提高活动参与度、影响力和牵手成功率,为职工打造更新颖、便捷的联谊交友模式,持续拓展服务的深度和广度,努力当好职工群众的“娘家人”“贴心人”。
在活动中,周先生与其他单身职工组成“旅行搭子”,在漓江泛舟,漫步阳朔田园,还体验了艾糍粑、披萨制作,参与了趣味运动会和沉浸式“剧本杀”角色扮演……五天四夜的旅程,让周先生敞开心扉,找到了心仪的知己。在最后的“心动告白”中,他勇敢表达心意,最终与同行的女职工牵手成功。
作为广大职工的贴心“娘家人”,近年来,桂平市总工会聚焦单身职工“交友难”这一关键小事,多措并举开展丰富多彩的服务,为职工搭起“联姻桥”,逐步打造起“工”字号联谊交友服务工作品牌。今年,桂平市总工会创新推出了首个“情暖职工?缘聚山水”疗休养交友双主题职工服务项目,创新运用“山水社交”概念,通过场景化疗愈+任务化社交的组合设计,让职工在放松状态下自然建立情感联结。
“‘疗休养+联谊交友’的模式,延长了参与者相识相知的过程,能较好避免‘快餐式配对’,帮助职工找到灵魂伴侣。”桂平市总工会党组书记、常务副主席黄敏蓓告诉记者,为了提升职工的体验感,桂平市总工会对活动的每个环节都进行了精心设置。
在活动报名阶段,工会工作人员会充分了解每位报名职工的基本信息和求偶意愿,并对报名职工进行精心筛选和匹配,根据他们职业、性格、爱好等特点进行针对性分组,提升彼此的吸引力。
在活动的设计上,桂平市总工会按照“破冰期”“深度互动期”“情感巩固期”三个阶段进行环节设置。在活动前两日的“破冰期”,仅安排康养讲座、旅游休闲等没有肢体接触的互动,让职工逐渐熟悉彼此,缓解紧张情绪;从第三天开始进入“深度互动期”,设置气球挑战赛、情感呈现类型的“剧本杀”等更强调团队互动的活动,促进彼此之间的深入了解,并为职工提供展示自己的机会;在活动的最后两天,设置漓江对歌、篝火晚会、西街双人小组游等活动,让职工热情表白,释放情感,进一步巩固情感联系。
在五天四夜的桂林之旅中,50名单身青年职工,最终有8对职工牵手成功,牵手成功率达32%。
“工会的红线,提供的是全链条服务,为广大青年职工搭建起了一个互相认识、共同交流、收获爱情的平台。”桂平市政协副主席、市总工会主席陈雪峰对记者分享道。桂平市总工会还创新推出“爱情成长档案”动态追踪职工情感发展,在活动结束后组建了3个兴趣社群维系社交热度,并配备专业情感观察员提供3个月跟进服务,50%以上参与者保持互动回应,形成可持续交友生态。
据介绍,桂平市总工会将继续打造好“工”字号联谊交友服务工作品牌,以更加常态、多元、精准、智能的方式不断提高活动参与度、影响力和牵手成功率,为职工打造更新颖、便捷的联谊交友模式,持续拓展服务的深度和广度,努力当好职工群众的“娘家人”“贴心人”。