灵山县总工会探索“驿站+”服务新模式,设置“法空间”，安排专职律师在固定时间到工会驿站轮值、提供法律咨询服务和法律援助——

“法律援助工作室”延伸设置到驿站后

　　8月的灵山,天气炎热。　在灵山县人民广场工会驿站,一场“凉”在身、“暖”在心的关爱新就业形态劳动者活动正持续开展。

　　“律师,我想问一下,如果我们在送快递的路上受伤了,这种情况算工伤吗?”“如果我们要维权的话,有哪些途径?”……外卖小哥、快递小哥们向驿站律师咨询自己关注的问题。在详细了解具体情况后,驿站律师给小哥们出具了咨询意见。

　　为充分发挥工会驿站作用,灵山县总工会组织工会志愿者,为货车司机、环卫工人、外卖小哥等户外劳动者送去了“防暑降温大礼包”。此外,该县总工会还组织驿站律师为职工群众发放工会法、困难职工帮扶手册等宣传资料,提供法律咨询服务。

　　灵山县总工会聚焦新就业形态劳动者和广大户外劳动者的需求,整合资源,拓展服务功能,积极探索“驿站+”服务新模式。从今年6月开始,该县总工会除了常态化的服务外,还将“法律援助工作室”延伸设置到工会驿站,让职工群众能够零距离感受到工会“娘家人”的关爱。

　　“我们要充分利用好工会服务阵地,整合资源,赋能工会驿站,为职工群众就近提供精准化、多元化、特色化的服务。”灵山县人大常委会副主任、县总工会主席劳春燕说,“让工会驿站这一块‘小阵地’发挥“大作用’。”

　　为切实维护好职工合法权益,努力将法律服务送到职工身边,实现维权服务零距离。灵山县总工会在县城人流非常集中的人民广场、中山社区、交通局监测站等3个工会驿站,安排了法律服务团专职律师在固定时间到工会驿站轮值,通过开展一对一法律咨询,解答疑难问题,让包括新就业形态劳动者在内的职工群众,在工会驿站内得到免费的专业法律咨询服务和法律援助。每个驿站的大门处均有律师值班的时间和地点安排,让前来咨询的职工群众一目了然。

　　驿站里整齐干净,有空调、座椅,还可以充电、饮水等。工会驿站内还设有“法空间”,配置了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》等法律书籍和《广西工人报》等报刊,将工会服务与法律服务进行有机结合,做实做细职工权益保障各项措施,引导广大职工群众尊法、学法、守法、用法,增强法律意识,以理性合法方式维护自身合法权益。

　　经过一段时间的运营,越来越多职工群众知道工会驿站里的“法律援助工作室”。“有了律师值班后,我们在这里休息时,可以咨询些法律问题,了解一下法律知识,非常方便。”环卫工陈阿姨说。

　　灵山县总工会将立足于“服务职工有温度,普法宣传有广度,律师专业有角度”目标,用好用活工会驿站,探索更多贴心举措,充分发挥工会驿站“法律援助工作室”的平台作用,结合新就业劳动者等职工群众实际需求,总结经验做法,扎实做好服务工作,将工会驿站打造成服务户外劳动者的加油站、维权的新平台,让广大户外劳动者切实感受到工会就在身边。