灵川县总工会举办2024年灵川县母婴护理及养老护理职工职业技能大赛

灵川县总工会开展“2024年工会送清凉　关爱一线职工”慰问活动

灵川县货运行业工会联合会第一届“活力羽球　激情气排”职工运动会成功举办

灵川县总工会开展2024年灵川县“我们的节日·春节”——“文明暖心迎新春　巧剪窗花送祝福”志愿服务活动

灵川县总工会开展2024年“劳模工匠进校园”主题宣讲活动

　　先后荣获“桂林五一劳动奖状”、桂林市总工会重大专项工作绩效考评第一名;灵川县总工会党支部荣获“联系帮扶困难群众模范党支部”“县级五星级党组织”等称号……2024年,灵川县总工会在灵川县委和桂林市总工会的坚强领导下,坚持“党建带工建、工建服务党建”工作思路,制定“小支部也有大作为”的目标,把“党徽闪耀·情系职工”作为党建品牌内容,积极创新党建服务职工新模式,充分发挥工会党组织战斗堡垒作用,做到“党有号召、工会见行动”,实现党建和业务深度融合,以高质量党建促进工会工作高质量发展。

　　党建领航把方向　工心向党筑同心

　　灵川县总工会旗帜鲜明讲政治,自觉承担起党赋予工会组织的政治责任,充分发挥组织优势和群众优势,筑牢团结奋斗的思想基础。

　　坚持工会组织是政治机关的定位,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育。2024年以来,以党员学习“六个一”活动为载体,推动机关党员干部思想教育走深走实,以党组织标准化建设为抓手,持续规范机关党的建设,坚持把“主题党日”、党员过“政治生日”等活动与落实“三会一课”制度有机结合,让党员干部在组织生活的“大熔炉”中接受锻炼、增强党性、提升能力。

　　同时,履行政治责任,坚决贯彻落实工会组织“引导职工群众听党话、跟党走”这一政治责任。2024年,灵川县总工会紧扣“中国梦·劳动美”主题宣传,开展“劳模工匠进学校”宣讲活动3场,承办灵川县“海洋杯”职工运动会,举办书画摄影作品展、庆“五一”职工文化艺术系列活动,组织职工参与2024年桂林市庆“五一”职工文化系列活动并有21个作品获奖;组织职工参与“网聚职工正能量　争做中国好网民”作品征集活动,其中诵读作品《迟到的家书》荣获全国三等优秀作品,12个作品分别获评自治区级、市级奖项,切实团结引领该县广大职工坚定不移听党话跟党走。

　　党建领航映初心　贴心服务聚民心

　　“工会驿站就像我们的第二个‘家’,它离我工作的地方很近,每次来这儿都感觉特别温暖。”秦师傅对灵川县滨江广场工会驿站的设施服务感慨颇深。灵川县总工会积极拓展工会驿站的服务功能,设置24小时智能服务站点,让更多户外劳动者幸福到“家”。

　　灵川县总工会坚持以“党工共建”为引领,依托乡镇、社区党群服务中心建设共享职工之家,借助基层党建阵地大力开展职工之家、工会驿站等职工服务阵地建设。2024年新打造乡镇职工活动阵地1家、工会驿站4家、劳动人事争议多元调解工作室1个;建成国家级、市级职工书屋2家,国家级、自治区级便利型职工阅读站点2个。截至目前,灵川县有自治区级司机之家2个,自治区级模范职工之家、职工小家2家,市级先进职工之家、小家及县级合格职工之家90家,乡镇职工活动阵地1家;创建法律服务站(点)2个,法院+工会+人社劳动争议调解中心1个,工会劳动领域政治安全和劳动关系监测点6个,劳动人事争议多元调解工作室1个;建成工会驿站22家,国家级、自治区级、市级职工书屋10家,国家级、自治区级便利型职工阅读站点3个。

　　按照“实现党组织建到哪里,工会组织就覆盖到哪里”的目标,灵川县总工会组织工会党员干部开展产业工人队伍调查研究、新就业群体建会入会集中攻坚行动,梳理主导产业分布、工会组织建设和职工队伍情况,重点引导货车司机、外卖配送员、电商主播等新业态从业人员入会。2024年以来,新成立工会24家,新建行业工会5个,发展工会会员1684人;深入推进“小三级”工会建设,全县12个乡镇均已建立工会联合会(总工会),5个乡镇已成立村(居)委联合工会委员会,全县目前有工会会员2.33万人,工会组织207个。

　　为确保服务不缺位,灵川县总工会坚持服务为民的工作理念,切实落实党员干部联系服务困难帮扶群众、“双报到”工作,认真组织开展帮扶困难群众“八个一”活动,与社区共建联合开展支部书记讲党课、家风家教讲座、“我们的节日·精神的家园”等系列活动,积极在助力增进民生福祉、推动社会和谐、促进共同富裕中彰显作为。

　　党建领航送温暖　心系职工暖人心

　　“非常感谢工会的帮助,让我们深切感受到了工会组织的温暖和关怀,我将和妻子继续努力,共同战胜病魔。”2024年10月16日,灵川县患重大疾病职工李某和家属收到了来自自治区总工会、广西职工保障互助协会、桂林市总工会、灵川县总工会的深情慰问,并获得100万元的广西职工互助补助金和慰问品。李女士获得的100万元补助金,不仅是灵川县总工会开展互助保障工作以来产生的最高补助,还是广西开展互助工作20年以来产生的最高补助,也是至今全国范围内首个获100万元补助金的案例,更是灵川县总工会认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国总工会“559”工作部署,当好职工“娘家人”,做好职工“暖心事”,让广大职工拥有更多获得感与幸福感的生动体现。

　　2024年来,灵川县总工会坚持把服务全县职工作为党建工作的立足点,将党员作用发挥与职工需求相关联,充分发挥党员先锋模范作用,组建一支党员志愿者队伍,拓展职工服务内涵。深入企业职工、户外劳动者、新业态新就业群体开展党员“送清凉、送安康、送技能”、政治宣讲、政策解读、维权维护等志愿服务12场;筹集慰问物资11万元慰问困难职工、重大活动中作出突出贡献的一线职工等人员共计350人;开展“春风送岗”“民营企业周”等就业服务活动,发放政策宣传资料3000多份,达成意向就业人员300多人;慰问关爱107名患病职工,发放慰问金15.65万元。

　　2024年“六一”国际儿童节期间,先后到九屋镇西岭小学、九屋镇油塘小学、兰田乡民族小学开展慰问活动,给74名留守、困境儿童送学习用具、体育用品等价值1.2万元的慰问品;做实“工会法律援助服务在你身边”品牌,2024年以来已受理办结12351维权服务热线平台信访案件7件,帮助职工挽回经济损失约110万元,切实维护职工合法权益,做好服务职工工作,密切党群关系。

　　党建领航促发展　凝心聚力强信心

　　灵川县总工会坚持把建设高素质职工队伍作为党建工作的切入点,开展职业技能大赛、创新工作室评选、工匠人物推选活动,为职工打造比学赶超、技能比武、创新创造的阵地。

　　2024年,灵川县总工会先后组织开展母婴护理和养老护理职工职业技能大赛,引导职工技能成才、建功立业;扎实开展“安康杯”消防安全演练暨技能大赛,切实守牢安全生产底线;深入乡村(社区)开展“送培创”工程,大力开展消费帮扶,带动创业就业;组织全县267名优秀职工及企业一线职工分批次赴来宾市、河池市等地开展疗休养活动,激发和凝聚全县干部职工真抓实干、创先争优的浓厚氛围。

　　2024年9月,在桂林市2024年职工职业技能大赛中,灵川县总工会共选派20名选手参赛,其中15人分别在母婴护理员、养老护理员、汽车维修、广西地方油茶制作、电工、汽车喷漆、客房服务员等赛项中获得良好名次。选派的职工廖仕盛还在2024年“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛汽车维修工赛项中排名第七。灵川市总工会有效有力发挥桥梁纽带作用,搭建党管人才、培育培养、技能提升“三个平台”,职工素质的高水平助力经济社会高质量发展。

　　目前,灵川县已成功培育选树2024年自治区劳动模范1名、先进工作者2名、桂林市五一劳动奖状2个,桂林市五一劳动奖章获得者1人,桂林市工人先锋号1个,“桂林工匠”1名,营造了人人学典型、人人争典型的社会风尚,为推动灵川高质量发展凝聚人心,汇聚人才。

　　展望未来,灵川县总工会将持续深化模范机关建设,擦亮工会“党徽闪耀·情系职工”党建品牌,提升履职能力,着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,让职工群众真正感受到工会温暖就在身边。

　　(本版照片由灵川县总工会提供)