河池市宜州区人大常委会党组成员、副主任,总工会主席覃永龙(左一)到广西嘉联丝绸股份有限公司开展送清凉慰问活动。

全国五一劳动奖章获得者石秋香在“劳模工匠进校园”宣讲活动中与学生互动交流。

河池市2025年职工职业技能大赛宜州代表队载誉而归。

广西博庆食品有限公司职工参加河池市制糖行业产业工人专场技能竞赛。

2025年“提升职工生活品质大课堂”公益摄影培训班老师现场向学员们讲授拍摄技巧。

河池市宜州区总工会举办庆祝中华全国总工会成立100周年暨2025年庆“五一”职工气排球比赛现场。

　　2025年是“十四五”规划收官之年。这一年,河池市宜州区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于广西工作论述的重要要求,通过系列扎实举措凝聚起广大职工团结奋斗的磅礴力量,为宜州区经济社会高质量发展注入了强劲工会动能。

　　在凝心铸魂中汇聚“工”力量

　　强化思想引领,筑牢信仰之基,让职工奋进有方向。宜州区总工会始终把党的政治建设摆在首位,将思想政治引领融入日常、抓在经常,让党的创新理论在工会干部脑中扎根,在广大职工心中点亮。

　　这一年,理论学习更“实”。宜州区总工会党组理论学习中心组开展专题学习18次,内容涵盖学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、党风廉政建设、意识形态领域的形式研判、深入贯彻中央八项规定精神学习教育。2025年4月,宜州区总工会还在河池市工会系统的党建与党风廉政建设会议上作经验交流发言。

　　这一年,主题宣讲更“活”。“劳模工匠进校园”活动如火如荼。宜州区总工会在4所中小学举办5场宣讲活动,劳模工匠们向孩子们讲述“劳动最光荣”,线上线下覆盖3970余人次,让崇尚劳动的思想种子在春风化雨中生根发芽。与此同时,60余篇宣传稿件在广西工人报、河池市融媒体等平台发表,配合拍摄《跟着劳模工匠游河池》《百年工运匠心河池》等宣传视频,生动讲好宜州劳动者与工会的暖心故事。

　　这一年,文体生活更“热”。从“中国梦·劳动美”宜州区职工书法美术摄影征文比赛中的翰墨飘香,到开展庆祝中华全国总工会成立100周年知识竞赛中6780名基层工会会员的指尖对决;从“三八”国际劳动妇女节趣味竞技场上的欢声笑语,到“七夕”联谊活动中的浪漫邂逅;从投入16万余元举办球类赛事,到开设陶艺、电商直播等11期“提高职工生活品质大课堂”。工会的活动真正走进了职工的心坎里,让“单位有温度、职工有归属”成为了现实图景。

　　在“产改”浪潮中锻造工匠队伍

　　深化产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)攻坚,激活发展动能,让产业工人有奔头。2025年,宜州区总工会以“改”破局,以“赛”提能,以“匠”引领,推动“产改”向纵深发展,让“技能宝贵、创造伟大”的氛围在宜州蔚然成风。

　　改革机制更加健全。优化后的“产改”联席会议架构,明确了各成员单位的“责任田”。2025年安排投入100万元本级资金,专项用于产业工人技能提升、权益保障、创新孵化等工作,宜州“产改”工作的扎实成效获得河池市的督查肯定,并在市级“产改”工作推进会上作书面经验交流。

　　技能提升更加精准。面对就业新形态,宜州区总工会强化技能赋能发展,联合家政培训学校开设的“电商运营实战班”,让50名农民工和转岗职工掌握了短视频剪辑与直播带货的新技能。在河池市制糖行业产业工人专场技能竞赛赛场上,36名宜州选手沉着应战,在多个项目名列前茅;在2025年市级职工职业技能大赛的舞台上,宜州选派16名选手参与6个项目角逐,无人机驾驶员、健康和社会照护师等项目取得优异成绩,以赛促学、以赛促练,让技能成才成为职工共识。

　　榜样力量更加凸显。选树先进典型,深度挖掘产业工人技能优势,推荐6名优秀职工参评河池工匠,来自广西嘉联丝绸股份有限公司的兰木珠脱颖而出,荣获2025年河池工匠。“五一”期间,“劳动者风采”专栏在“微观宜州”连续刊发两期,讲述先进事迹,让劳模精神、劳动精神、工匠精神浸润人心。

　　在精准服务中传递“家”温暖

　　职工有所呼,工会有所应。2025年,宜州区总工会聚焦主责主业,一手抓维权,一手抓服务,让工会的温暖触角延伸到每一个需要的职工。

　　维权体系更有力度。投入3万元升级改造的劳动人事争议调解中心基础设施,持续打造工会律师服务团,为职工提供专业化法律援助。在怀远镇、石别镇开展民法典、工会法专题宣讲,切实提升职工依法维权意识。

　　“四送”品牌更有温度。“送岗位”促就业,宜州区总工会联合32家企业举办就业直播,吸引超3万人次在线观看,51个岗位在“云端”与求职者精准对接。“送清凉”有了精准画像——为70名货车司机定制的专属“清凉礼包”,投入9.65万元赠送清凉物资,覆盖16家企业及1个重点建设项目,累计惠及高温作业岗位职工超2000人次。“送温暖”实现了多级联动,投入16.76万元春节慰问职工625人次,协同河池市总工会慰问河池学院新校区项目200　余名一线劳动者,慰问新就业形态劳动者超500人次。“送助学”链条式帮扶,建立“档案跟踪+资金帮扶”长效机制,为困难职工家庭学子发放0.6万元金秋助学金,助力学子圆梦校园。

　　精准帮扶更有保障。在春节、“五一”等节日慰问职工及劳模50人次,发放慰问金9万元;“六一”儿童节慰问192名困难职工子女及留守儿童,发放价值1.44万元慰问礼包;重阳节慰问退休老同志,发放慰问金及慰问品价值共1.14万元;为在档困难职工发放3.8万元生活补助金,推动2.15万名职工参加职工医疗互助保障,为1475人次申领互助金;投入21.6万元组织184人次职工参加疗休养活动,从生活、医疗、节日关怀等多方面发力,切实解决职工急难愁盼问题。

　　在固本强基中激发“新”活力

　　夯实组织基础,提升服务效能,让工会建设有力度。基层工会是服务职工的“最后一公里”,宜州区总工会以扩大组织覆盖、强化规范建设、关爱重点群体为重点,持续夯实工会组织基础,提升服务保障能力。

　　扩大组织覆盖范围,全年新建工会组织33个,发展新会员850人,重点推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚,指导开发区7家企业建会吸纳268名职工入会;选派机关干部赴河池高新技术产业开发区工会联合会蹲点,全程指导换届工作,确保基层工会组织不仅“建起来”,更能“转起来”。

　　强化工会规范化建设,按照“六个有”“八个一”“五张图”标准推进建设,投入136万余元支持15个乡镇总工会及基层工会开展职工之家建设,投入23.05万余元作为211个村(社区)工会工作经费,为2个乡镇配备工会社会工作者,给予6个乡镇各5万元建设专项补助……一系列“组合拳”,让基层工会的面貌焕然一新。《党建引领,打造“小三级”工会服务新标杆》入选广西工会重点工作创新案例,同时加强工会干部队伍建设,举办3期宜州区工会干部培训班,邀请高校教授、专家为500余人次授课,提升工会干部业务能力。

　　聚焦重点群体关爱,组织200余名劳动者参加免费体检,投入0.76万元为80名快递员、家政服务人员送上暖“新”礼包和慰问品;开展5场次“流动课堂”培训,覆盖300余人次,切实增强新就业形态劳动者的归属感和幸福感。

　　回望2025,宜州区总工会步履坚实,硕果盈枝;展望2026,新的画卷正徐徐展开。站在新的起点上,宜州区总工会将继续秉持初心,以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,团结带领该区广大职工,在奋力谱写中国式现代化宜州篇章的征程中,奏响“咱们工人有力量”的时代强音。

　　(本版图片由宜州区总工会提供)