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广西职工的网上家园
以“工”聚力 以“家”暖心
——龙胜各族自治县总工会绘就高质量发展新画卷
来源:桂工网    作者:覃杏花 杨赵维    发表时间:2026-03-05 18:21:31
摘要:工会是党联系职工群众的桥梁纽带,是职工信赖依靠的“娘家人”。2025年,龙胜各族自治县总工会紧密围绕中心、服务大局,聚焦主责主业,深化改革创新,在助推产业工人队伍建设改革、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活等方面持续发力,在龙胜大地绘就一幅服务职工、助力发展的生动画卷。

龙胜各族自治县总工会举办2025年庆“五一”职工书法、美术比赛获奖作品展。

龙胜各族自治县总工会在马堤乡芙蓉村完全小学开展“劳模工匠进校园”主题宣讲活动。

龙胜各族自治县总工会与广西桂水电力股份有限公司龙胜发电分公司在思陇水电站联合举办2025年度职工职业技能竞赛。

龙胜各族自治县总工会联合县人力资源和社会保障局、县卫生健康局组织举办2025年龙胜各族自治县卫生健康系统工会职工职业技能竞赛。

龙胜各族自治县总工会开展“夏送清凉”活动。

龙胜各族自治县总工会开展为环卫工人送免费早餐活动。

  工会是党联系职工群众的桥梁纽带,是职工信赖依靠的“娘家人”。2025年,龙胜各族自治县总工会紧密围绕中心、服务大局,聚焦主责主业,深化改革创新,在助推产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活等方面持续发力,在龙胜大地绘就一幅服务职工、助力发展的生动画卷。

  A、思想引领凝心聚力

  龙胜各族自治县总工会始终把讲政治作为第一要求,将职工思想政治引领贯穿工会工作全过程。坚持落实“第一议题”制度,深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,强化党组理论学习中心组制度建设。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、主题党日等制度,系统推进全面从严治党。

  2025年10月,龙胜各族自治县总工会先后在马堤乡芙蓉村完全小学、县实验中学开展“劳模工匠进校园”主题宣讲活动,自治区劳动模范关健明和广西五一劳动奖章获得者以斌为百余名师生带来生动的精神大餐。这一年,龙胜各族自治县总工会还以文化人,以赛凝心。组织职工参加2025年桂林市庆“五一”职工文艺汇演并荣获二等奖;联合县文联举办以“我们的中国梦——文化进万家”“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”为主题的职工书法、美术比赛,举办获奖作品展,用笔墨丹青抒发广大职工爱党爱国情怀,进一步筑牢团结奋斗的共同思想基础。

  以精神引领汇聚奋进力量。龙胜各族自治县总工会坚持培育选树先进典型,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,成功创建关健明劳模和工匠人才创新工作室,为技能研发、技术攻关和人才培养搭建平台。截至目前,龙胜各族自治县已有24名劳模工匠,其中国家级劳模2名、自治区级劳模10名、市级劳模12名;桂林五一劳动奖章、奖状6个,桂林工人先锋号2个;龙胜工匠10名。

  B、搭建技能提升“练兵场”

  2025年11月,龙胜各族自治县总工会联合县人力资源和社会保障局、县卫生健康局举办2025年卫生健康系统职工职业技能竞赛,来自该县各医疗卫生单位的14支队伍300余名职工参加竞赛。

  龙胜各族自治县总工会紧密对接县域产业发展需求,将“产改”作为推动产业升级、激发职工活力的重要抓手,精准施策、久久为功。2025年,龙胜各族自治县总工会通过深入广西龙广滑石开发有限责任公司等企业实地走访调研,不断将“产改”工作推向纵深。

  技能竞赛是检验改革成效、提升职工素质的“试金石”。近年来,该县总工会先后在电力、卫生、矿业等关键行业举办了4场高规格的职工职业技能竞赛,设置竞赛项目30余项,直接带动超过3000名职工技能水平与企事业生产效率同步提升。同时,积极组织优秀选手“走出去”交流切磋,选派41名职工参加桂林市职工职业技能大赛,在电工、客房服务、餐厅服务等项目中荣获11个奖项,充分展现了龙胜产业工人的精湛技艺和时代风采。

  C、筑造温馨和谐“幸福家”

  2025年7月,龙胜各族自治县总工会联合桂林工人疗养院为150名出租车司机、外卖员、困难职工、环卫工人等群体进行免费体检,以实际行动传递“娘家人”的温暖。

  龙胜各族自治县总工会始终聚焦职工急难愁盼问题,做实做细各项服务工作,不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。

  在阵地建设上,龙胜各族自治县总工会累计补助273.16万元专项资金,支持30个基层工会建设高标准的职工之家,并开展模范职工之家创建评选工作,让职工有了温馨舒适的文体活动场所。同时,联合县委社会工作部、龙城投资集团有限公司共同建设工会驿站,为新就业形态劳动者提供“实打实、面对面、心贴心”的精准服务。

  在维权服务上,龙胜各族自治县总工会积极推广“工会+法院+人社+N”劳动争议多元化解模式,充分发挥工会法律服务律师站作用,为职工提供法律咨询、文书代写、案件调解等服务。2025年,推动19家基层企业工会建立工资集体协商制度,签订各类工资集体协商合同19份,覆盖职工2495人,有效维护了劳动关系的和谐稳定。

  在关爱帮扶上,龙胜各族自治县总工会从春节期间为290名职工发放关爱慰问金11.36万元,到为8830名职工撑起健康“防护伞”的职工医疗互助保障;从为快递员、外卖员、环卫工人等群体送清凉、送免费爱心早餐,到组织82名一线职工和高技能人才开展疗休养活动;从为17户在档困难职工发放生活、医疗、子女助学救助金,到动员爱心企业点亮困难职工的“微心愿”;“送培创”职业技能培训覆盖职工104人次,举办就业招聘会提供就业岗位1000个……一串串数字、一项项举措,体现了工会“娘家人”的温暖与担当。

  近几年,龙胜各族自治县总工会主动扛起消费帮扶责任,以责任担当助力乡村振兴,组织本地供应商参加消费帮扶集中采购对接活动,签订采购协议金额90多万元,用实际行动为县域农副产品“代言”。龙胜各族自治县总工会还积极动员基层工会和广大职工购买县域农副产品,累计推动销售额达225.55万元,为本地企业和农户拓宽了增收渠道。2025年端午节、中秋节前夕,该县总工会继续引导基层工会助力本地企业拓展市场,累计采购金额达170.29万元,为激发县域消费市场活力注入了动力。

  回望过去,龙胜各族自治县总工会步履坚实,成果丰硕;奋进“十五五”新征程,龙胜各族自治县总工会将紧扣县域发展大局,聚焦职工需求,不断深化工会改革创新,为打造桂林世界级旅游城市民族文化旅游示范区、奋力谱写中国式现代化龙胜篇章作出新的更大贡献。

  (本版图片由龙胜各族自治县总工会提供)


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