贺州市保安行业工会联合会集中入会仪式。

八步区总工会开展送清凉活动。

八步区总工会为基层工会职工书屋授牌。

八步区总工会、八步区教育局联合开展“劳模工匠进校园”宣讲活动。

“中国梦·劳动美——粤桂携手齐奋进”庆祝中华全国总工会成立100周年暨“五一”职工联欢晚会。

2025年“中国梦·劳动美——永远跟党走　奋进新征程”职工气排球比赛。

　　2025年,贺州市八步区总工会在八步区委和上级工会的坚强领导下,围绕中心、服务大局,坚持以职工为中心的工作导向,不断创新工作思路,强化工作举措,在推动工会组织建设、维护职工合法权益、提升职工生活品质、丰富职工精神文化生活等方面取得了实效。

　　A、创新建会入会模式　扩大组织覆盖面

　　“工会将坚定不移维护广大保安群体的合法权益,积极为职工排忧解难、办好实事。”2025年10月21日,在由贺州市总工会主办,八步区总工会、贺州市总工会互助办承办的贺州市保安行业工会联合会集中入会仪式上,贺州市总工会党组书记、常务副主席韦勇在致辞中庄重承诺。

　　据了解,扎实推进建会入会工作一直是八步区总工会的工作重点之一。2025年,八步区总工会在贺州市总工会统筹指导下,以保安协会为组织枢纽,构建“保安协会牵引、贺州市总工会-八步区总工会-保安行业协会三级联动”新模式,全面推进保安行业建会入会工作,在辖区保安行业内构建起体系完备、规模较大的工会组织,实现“从无到有、从散到聚、从弱到强”的跨越。目前,相关工会组织已覆盖企业28家、发展会员3780名。

　　同时,八步区总工会深入推进新就业形态劳动者建会入会三年行动,扎实开展非公企业工会建设三年行动,大力推进“小三级”工会建设三年行动,进一步夯实基层工会工作基础。数据显示,2025年八步区新建基层工会委员会11家,新发展会员1728人。

　　为夯实工会基础,更好服务职工,八步区总工会还积极打造职工服务阵地,先后建成了桂岭镇工会联合会职工之家、开山镇工会联合会职工之家。此外,还深化八步区人大职工之家规范化建设,建成八步区职工书屋2个。

　　B、优化服务体系　提升职工获得感幸福感安全感

　　2025年,八步区总工会聚焦主责主业,坚持用心做好服务,用情做实保障,为职工构建起全方位的服务体系,切实提升职工获得感幸福感安全感。

　　在维护职工合法权益方面,八步区总工会积极深化工会“一小时法律服务圈”建设,持续健全“工会+法院+人社+N”劳动争议多元化解机制,强化维权服务,全力护航职工幸福。同时,推动集体协商机制全覆盖,2025年,八步区共签订集体合同57份,覆盖企业692家、职工2.8672万人,百人以上企业签订集体合同率达100%。

　　在稳企保就业方面,八步区总工会推进“工会帮就业”行动,创新开展就业直播活动,通过精准匹配,实现岗位与人才高效对接。同时,常态化开展就业帮扶活动,切实当好职工群众的“娘家人”和企业发展的“助推器”。

　　在提升职工生活品质方面,八步区总工会开展节日慰问活动和工会“四送”服务,为职工送上党和政府及工会组织的温暖关怀;聚焦货运司机等重点职工群体需求,组织开展送清凉活动、免费健康体检活动、举办“关注职工心理,赋能健康生活”主题心理健康关爱讲座等,守护职工身心健康,筑牢职工权益保障防线;关心关爱一线职工与高技能人才,组织安排140名一线职工和30名高技能人才参加疗休养活动。同时,精心策划“六一”儿童节系列关爱行动,用心用情促进少年儿童健康成长、全面发展。

　　C、丰富职工文化生活　增强职工凝聚力

　　2025年4月29日,八步区总工会、八步区文化广电和旅游局联合广东省怀集县总工会、封开县总工会、怀集县文化广电旅游体育局、封开县文化广电旅游体育局举办2025年“中国梦　劳动美——粤桂携手齐奋进”庆祝中华全国总工会成立100周年暨“五一”职工联欢晚会。这正是八步区总工会主动对接,深化“粤桂”工会合作交流,不断丰富职工精神文化生活、创新服务职工模式的生动写照。

　　同时,为凝聚职工奋进力量,八步区总工会还举办职工气排球比赛、劳模交流活动和“劳模工匠进校园”宣讲活动,以“身边人讲身边事、身边事教身边人”的鲜活形式,让榜样力量可感可学,推动劳模精神、劳动精神、工匠精神浸润心灵、融入实践,为八步区高质量发展注入强劲精神动能。2025年,八步区总工会成功推荐2个单位获得广西五一劳动奖状荣誉称号、1个集体获得广西工人先锋号荣誉称号。

　　锚定新目标,启航新征程。八步区总工会党组书记、常务副主席韦乐兴表示:“新的一年,我们将继续秉承服务职工、促进发展的宗旨,真抓实干、创优争先,为推动八步区经济社会高质量发展作出新的更大贡献!”

　　(本版照片由八步区总工会提供)