开展“送清凉”慰问活动。

邀请全国先进工作者到学校开展宣讲。

举办2025年“工行杯”全市职工运动会。

举办“桂有技能　产业振兴”2025年防城港市职工职业技能大赛,图为无人机项目比赛现场。

开展“会聚良缘”交友联谊活动。

工会驿站服务职工群众。

　　在广西北部湾经济区的澎湃浪潮中,防城港市以“现代化临港工业城市”为定位,正以开放之姿拥抱时代机遇。作为党联系职工群众的桥梁纽带,防城港市总工会紧扣防城港市委“三个突破年”行动和自治区总工会“559”工作部署,在思想引领、服务大局、权益保障、组织建设等领域创新突破,以“工”字品牌擦亮城市发展底色。

　　百年工运薪火传　八桂职工跟党走

　　宣传宣讲有声有色。2025年,防城港市总工会以庆祝中华全国总工会成立100周年为主线,开展“百年工运铸辉煌凝心聚力谱新篇”系列活动。深化“常学力行守信念,八桂职工跟党走”思想政治引领行动,开展“劳模工匠进校园”“巾帼劳模工匠宣讲”“劳模林”养护等活动50场次,覆盖职工、师生6000多人次。

　　文体活动丰富多彩。开展全市职工运动会、市民职工帆船赛、职工围棋文化节、首届职工青年歌手大赛、“三八”国际妇女节趣味健步走、职工书画摄影展、家风文艺演出、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年诗歌朗诵音乐会等特色文体活动21场,覆盖职工约5万人次,丰富了职工的业余文化生活。

　　选树典型成效显著。2025年成功推荐3名职工获全国劳动模范和先进工作者称号、3个集体获广西五一劳动奖状、5名同志获广西五一劳动奖章、3个集体获广西工人先锋号、15名同志获评防城港工匠。

　　“产改”赋能强引擎　技能竞赛促振兴

　　深化产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)赋能“改革攻坚”。制定印发防城港市总工会2025年产业工人队伍建设改革工作要点,推动“产改”工作纳入2025年市委常委会工作要点、市委深改工作要点和市政府工作报告,同步列入2025年全市绩效考评和督查检查考核;推动建立防城港市“产改”联席会议制度,强化部门协同,破除体制机制障碍,为改革攻坚凝聚合力。

　　搭建平台促进技能提升。聚焦重大项目建设和临港工业发展需求,防城港市总工会广泛开展劳动和技能竞赛。联合该市人社局举办2025年全市职工职业技能大赛,涵盖4个竞赛项目,131名选手同台竞技。精准对接该市重点产业,与相关单位(企业)共同举办“粮油工匠杯”、职工数字化创新大赛暨首届青年AI应用大赛等技能竞赛8场,涉及42个竞赛项目,参赛选手1200余人。组织全市1200多家企事业单位开展“桂有技能、产业振兴”“安康杯”等主题竞赛,覆盖职工9万多人次。选派45个工种102名选手参加2025年自治区职工职业技能大赛、西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛,3个竞赛项目获得全区第一名,3个竞赛项目获得全区第二名,2个竞赛项目获得全区第三名,21名选手获各赛项的前十名,刷新防城港市参赛历史总成绩。建设市级“劳模和工匠人才创新工作室”5家、防城港“工匠学校”2家,为工匠人才成长成才搭建平台。

　　精准帮扶送温暖　多元服务提品质

　　帮扶措施传温情。开展2025年困难职工帮扶救助金发放工作,走访慰问新就业形态劳动者困难职工子女等,有效提升职工生活品质。

　　服务质效再提升。常态化开展工会“四送”活动,实现“四季恒温”。开展“工会帮就业”活动,动员全市107家企业入驻“工会帮扶云平台”发布招聘信息。推动职工医疗互助保障工作,组织近6万人参加职工医疗互助保障,优化网上申报流程,实现申报补助金“零跑腿”,补助职工约4500人次、金额达300万余元。

　　值得一提的是,针对单身青年职工交友需求,防城港市总工会2025年开展了“会聚良缘”工会婚恋服务系列活动13场,吸引近2000名单身青年职工参与。还打造了“云约边海·会聚良缘”青年职工交友平台,助力职工解决婚恋现实需求。目前,此项工作已被列入防城港市“小而美”微改革创新项目。

　　精准服务更暖心。落实“关心关爱职工十件实事”,为1400多名环卫工人送去爱心早餐约8.4万份;为近3000名职工、新就业形态劳动者等提供免费体检、公益性“两癌”筛查;为400多名职工提供心理健康咨询服务;组织90名困难职工、新就业形态劳动者、边境职工子女参加中华全国总工会和防城港市本级工会夏令营活动;组织职工外出开展疗休养活动60批、约2600人,全市各级疗休养基地完成接待区内外团队98批次,拉动住宿、餐饮业等经济消费超千万元。

　　风险防控筑屏障　集体协商促和谐

　　及时防范化解风险。一直以来,防城港市总工会健全联动协调机制,强化职工队伍稳定风险隐患排查化解工作,维护职工队伍和谐稳定。

　　维权服务精准有效。通过法律服务、劳动人事争议多元调解平台、12351热线,受理职工来信、来访、来电,提供法律及政策咨询、调解服务等。2025年提供调解服务348件,涉及职工792人。12351办结率100%,满意度100%。开展企业集体协商工作,已推动签订集体合同166份,覆盖建会企业1389家、职工55000余人。

　　组织覆盖聚合力　阵地升级焕新颜

　　筑牢基层组织堡垒。围绕新就业形态劳动者维权服务三年行动、非公企业工会建设及“小三级”工会建设三大专项行动,结合全市新兴领域“两个覆盖”集中攻坚统筹推进全市工会组建工作。2025年,全市新建基层工会80个,新发展会员5459人。

　　强化服务阵地建设。确认自治区级女职工关爱室4个,建设市级女职工关爱室1个,打造智能化工会驿站6家,投入运营法律服务站点23个、劳动人事争议多元调解站点10个,对11家基层工会改造升级,将职工之家、司机之家和工会之家融入防城港市爱“新”驿站建设,加快市工人文化宫项目建设,全民健身中心等项目已基本建成,完成投资1.1亿元,工会阵地服务功能不断完善。

　　提升对外交流影响。承办2025年全国工会理论政策研究会议,向全国各地的工会同仁展现了防城港市具有边海特色的工会工作,以及防城港市经济发展的韧性和活力。防城港市职工之家建设、职工疗休养活动建设、民族团结进工会等工会工作做法经验得到中华全国总工会和自治区总工会表扬。成功举办中越职工书画摄影展,加强了与越南工会的交流对接。

　　站在“十五五”规划开局之年,防城港市总工会继续以“攻坚之勇”破难题、“创新之智”谋发展、“实干之风”抓落实,在思想引领中凝聚奋进力量,在服务大局中彰显工会担当,在民生护航中传递温暖关怀,在组织建设中激发内生动力,团结动员全市职工在建设“现代化临港工业城市”的征程中勇立潮头。

　　(本版照片由防城港市总工会提供)