桂平市总工会深入推进服务职工工作，整合资源，创新打造服务职工综合体——

让暖心服务直达职工心坎

　　“乡镇有了‘职工之家’,我们可以来打打球、读读书,工会真是把服务送到了我们身边!”这是桂平市南木镇职工的集体心声。

　　过去,桂平市南木镇的职工下班后休闲选择单一,缺乏固定活动场所。2025年,桂平市总工会大力推进职工之家标准化、规范化建设,以南木镇工会联合会“职工之家”为试点,打造起集运动锻炼、休闲娱乐、暖心服务于一体的综合性职工之家。这里环境舒适,涵盖多样的运动器械,还设置有阅读区、按摩椅等设施,不仅填补了乡镇职工“八小时外”的休闲空白,更让职工们有了一个好去处。

　　小小的职工之家,是工会凝聚人心、增进情谊的暖心阵地,也是桂平市总工会深入推进服务职工工作,努力提升职工获得感、幸福感的生动缩影。近年来,桂平市总工会以维护职工合法权益、提升职工生活品质为目标,积极探索服务职工新模式,以维护职工权益、提升生活品质为目标,通过阵地升级、服务创新、资源整合等方式,倾力打造服务职工综合体。

　　“打造服务职工综合体,核心是打破壁垒,推动‘阵地共建、资源共享、服务共融’,打通服务职工‘最后一公里’,让工会的服务更接地气。”桂平市总工会党组成员、副主席陈丽告诉记者,桂平市总工会率先从整合职工服务阵地开始破局。桂平市总工会联动人社、法院等部门共同丰富工会驿站的功能,在市区内的工会驿站,增设法律服务点、就业服务站,让驿站成为服务职工的前沿阵地;同时,桂平市总工会还推动基层工会资源共享,协调市内两个基层工会将球场向周边职工开放,为职工提供更便捷的健身渠道。

　　阵地整合后,桂平市总工会继续推动工会服务优化升级。2025年,桂平市总工会创新推出“疗休养+联谊交友”活动,打破传统相亲形式,借助疗休养氛围轻松、环境优美、时间充裕的优势,为单身青年职工搭建更舒适的交友平台,活动覆盖98人次,促成18对青年现场牵手;桂平市总工会还联合该市多个商家开展“工惠予你”系列普惠活动,向职工提供多样式的专属优惠服务,惠及3300多名职工。

　　此外,桂平市总工会还将“桂平工会”微信公众号打造成连接职工、推广服务的重要桥梁。通过公众号平台,精准推送普惠活动通知、服务指南等实用信息,让工会的公益培训班、免费观影、免费体检、职工子女托管班等普惠性职工服务突破时空限制“一键直达”,切实提升了服务的便捷性与覆盖面。

　　为了提升服务质量,桂平市总工会还致力于打造高素质服务队伍。工会健全人员招录、考核激励长效机制,分层分类开展培训,140名工会劳动法律监督员通过线上培训强化维权能力,基层工会干部、社会工作者通过每年定期举办的专题培训提升服务水平和业务能力,更好地为职工服务。

　　“我们将聚焦服务职工综合体建设,持续打造品牌,不断创新服务模式,以更实举措、更暖服务,增强职工获得感、幸福感、归属感,努力把工会打造成职工信赖的‘暖心家园’。”桂平市总工会党组书记、常务副主席黄敏蓓表示。