桂平市工会第十六次代表大会胜利召开。

贵港市总工会党支部、桂平市总工会党支部联合开展“学党史　祭英烈”主题党日活动。

桂平市总工会举办2024年“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能竞赛桂平市选拔赛。

桂平市总工会开展桂平市2025年新就业形态劳动者“暖新礼包”发放活动暨集中入会仪式。

　　桂平工会第十五次代表大会以来的五年,是桂平工运事业蓬勃发展的五年,也是桂平市各级工会组织砥砺奋进、硕果累累的五年。五年来,桂平市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕全国总工会“559”工作部署,纵深推进思想铸魂、建功立业、维权服务、固本强基、党工共建“五大工程”,在服务中心大局中彰显工会作为,在保障职工权益中传递工会组织温暖,交出了一份彰显工会担当的优异答卷。

　　这份答卷硕果盈枝:五年来,桂平市总工会荣膺广西五一劳动奖状;3家工会驿站获评全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”;在贵港市工会重点工作目标考核中连续五年斩获优秀等次。一系列荣誉见证着工会工作的坚实足迹与卓越成效。

　　思想铸魂聚共识　筑牢职工信仰之基

　　思想是行动的先导。五年来,桂平市总工会始终把思想政治引领放在首位,以思想铸魂工程为核心,引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

　　理论武装走深走实。该市总工会严格落实“第一议题”制度,扎实开展主题教育,组织工会干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等内容,推动党的创新理论转化为工作实践。

　　主题活动入脑入心。该市总工会组织开展“常学力行守信念,八桂职工跟党走”“中国梦?劳动美——凝心铸魂跟党走　团结奋斗新征程”等系列主题活动,开展“劳模工匠进校园”、工运讲堂、知识竞赛等各类活动80余场,让党的创新理论落地生根;深化职工民族团结进步教育,铸牢中华民族共同体意识,凝聚起各民族职工奋斗合力。

　　意识形态阵地稳固。该市总工会严格落实意识形态工作责任制,聚焦网上职工思想政治引领,深入开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动,加强工会宣传阵地建设与管理,筑牢工会组织意识形态安全防线,确保职工思想阵地始终成为传播党的声音、弘扬主旋律的坚强堡垒。

　　建功立业强引擎　激活高质量发展动能

　　围绕中心、服务大局作用更加彰显。五年来,桂平市总工会以建功立业工程为动力支撑,紧扣全市重大战略、重点产业,激发职工创新创造活力,让工人阶级在经济建设主战场中发挥主力军作用。

　　技能竞赛搭台赋能。该市总工会以“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛为抓手,举办职工劳动技能竞赛12场次,覆盖35个工种、1200名职工同台竞技;组织该市37名选手参与上级赛事,一批技术能手崭露头角,以赛促学氛围浓厚,职工技能水平显著提升。

　　产业工人队伍建设改革攻坚锻造队伍。该市总工会贯彻产业工人队伍建设改革要求,投入113.2万元开展技能培训,覆盖5470人次。通过“培训+竞赛”模式,五年来培育专项职业能力人员5395人、中高级技工近60人,打造出知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

　　此外,该市总工会大力选树劳模工匠,五年来累计涌现出全国劳模1人、全国五一劳动奖章获得者1人,自治区劳模及先进工作者6人、广西五一劳动奖章获得者7人,广西工匠4人、贵港工匠13人、桂平工匠30人;建成5家劳模和工匠人才创新工作室,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在桂平大地蔚然成风。

　　维权服务暖人心　提升职工幸福指数

　　“职工有所呼,工会有所应。”五年来,桂平市总工会以维权服务工程为保障,聚焦职工急难愁盼,构建全方位服务体系,不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

　　安全保障筑牢底线。该市总工会认真履行工会责任,加大劳动保护监督力度,督促企业落实安全生产主体责任和企业全员安全生产责任制,广泛开展“安康杯”竞赛。该市获广西“安康杯”荣誉3项,贵港市“安康杯”荣誉63项,企业安全管理水平持续提升。

　　为提升维权服务效能,该市总工会着力打造“一小时法律服务圈”,建设5个工会法律服务律师站点,聘请工会律师7名。开展“尊法守法?携手筑梦”活动及普法宣传5场。构建“工会+法院+人社+N”多元调解机制,并配备15名调解员。桂平市劳动人事争议多元调解中心获评全国2023年度工作突出基层单位,2家企业、2名个人分获贵港市金牌劳动人事争议调解组织和调解员称号。桂平市总工会还在贵港市相关会议上作交流发言。

　　权益保障夯实基础。该市总工会开展劳动领域政治安全专项排查化解,扎实推进集体协商工作,签订集体合同覆盖企业1409家、职工3.4605万人;建成监督组织99个,积极向广大企业发放“一函两书”,培训劳动法律监督员275人,为构建和谐劳动关系提供坚实保障。

　　民生服务传递温度。该市总工会常态化开展“四季送”等品牌活动:联合人社部门举办招聘会15场,提供岗位6万余个;“两节”送温暖筹集资金176.31万元,慰问1.87万人次;送清凉活动筹集资金44万元,覆盖4.66万人次;发放帮扶金159.86万元,助力26名困难职工脱困。五年来,打造各级疗休养基地(点)7个,其中自治区级疗休养基地4个,共接待区内外职工52批次,总计2170人次,组织1609名职工参加上级疗休养活动。职工医疗互助保障参保人员达17.8584万人次,发放互助金691.20万元;14场“工惠予你”活动带动商家增收1310.18万元。

　　关爱服务聚焦特殊群体。推动女职工工作创新发展,为540名困难及一线女职工开展免费“两癌”筛查;创新“互联网+工会”婚恋服务模式,举办多场职工心理健康服务讲座,有效疏导职工心理压力,让关爱直达职工心坎。

　　固本强基增活力　筑牢工会组织根基

　　基层是工会工作的“主战场”。五年来,该市总工会以固本强基工程为底座,持续扩大组织覆盖,提升服务效能,让基层工会真正成为职工信赖的“娘家”。

　　组织建设持续扩面提质。该市总工会开展社会组织建会专项行动、新就业形态群体建会入会攻坚行动和“县级工会加强年”专项工作,五年来新建基层工会167家,其中新业态领域工会31家,发展工会会员9311人,其中,新就业形态劳动者2386人,工会组织覆盖面和服务覆盖面双提升。

　　服务阵地实现精准覆盖。该市总工会推动建成68个工会职工服务场所,包括1家职工服务中心、25家基层职工之家、5家工会驿站、2家邮爱驿站、4家工会女职工关爱室、36家职工书屋(含1家全国级职工书屋),打通服务职工“最后一公里”。

　　该市总工会着力把基层工会建设成为职工群众信赖的职工之家,把工会干部培养成职工群众信赖的“娘家人”。五年来,一批先进典型脱颖而出,共有自治区模范职工之家(小家)3家、自治区优秀工会工作者2名,贵港市先进职工之家(小家)22家、贵港市优秀工会工作者18名,以实打实的建设成效筑牢工会服务根基。

　　服务大局彰显工会担当。五年来,依托新业态工会组织建设成果,桂平市新业态工会工作者覃丽珍光荣当选中国工会十八大代表,立足岗位积极建言献策。这是上级工会对桂平市新业态工会工作的积极肯定,也为后续工作的深化带来鼓舞。

　　党工共建强引领　锻造过硬工会队伍

　　坚持党的领导是工会工作的根本保证。五年来,桂平市总工会坚持党建带工建、工建服务党建,以高质量党建引领工会工作高质量发展。

　　党工共建深度融合。该市总工会制定模范机关创建、党建“五基三化”等方案,严格落实“三会一课”、民主生活会、主题党日等制度,将工会干部纳入党员教育管理体系,通过党建活动凝聚组织合力,强化职工思想政治引领。

　　党风廉政建设常抓不懈。该市总工会严格落实全面从严治党主体责任,将党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查,持续深化工会系统党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的良好政治生态。

　　干部队伍能力持续提升。该市总工会健全工会干部培养体系,举办各类培训班24期,培训干部职工3319人次,不断增强工会干部推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险的本领。

　　宣传工作亮点纷呈。五年来,桂平工会工作获自治区、市级主流媒体采用稿件近260篇。2023年5月创办“桂平工会”微信公众号,累计推送信息500余条,点击量达111.48万次,有14个月跻身全国工会新媒体传播力排行榜县级工会前100名。

　　五年栉风沐雨,五年硕果盈枝。未来,桂平市总工会将以更高站位、更实举措、更优作风,团结动员全市职工群众,在建设新时代中国特色社会主义壮美广西桂平篇章中勇立潮头、再建新功!

　　(本版图片由桂平市总工会提供)