来宾市总工会联合兴宾区总工会举行产业园区企业集中建会入会仪式。

来宾市兴宾区2025年职工职业技能大赛开幕式现场。

兴宾区总工会举办“三个红色”系列活动之“红色歌曲大家唱”比赛。

“中国工人大思政课·广西篇”暨“劳模工匠进校园行动”走进兴宾区三五镇中心小学。

2025年来宾市兴宾区职工职业技能大赛电工实操现场。

2025年兴宾区总工会“公益乐学”精品课堂在兴宾区工人文化宫开课。

　　时光镌刻足迹,奋斗书写华章。2025年,来宾市兴宾区总工会围绕中心、服务大局,在思想引领、权益保障、阵地建设、文体服务等领域实干笃行。从四季关爱到技能赋能,从维权帮扶到阵地升级,用一串串坚实数据、一个个暖心故事,为兴宾区职工群众交出了一份有温度、有力度、有深度的年度答卷。全年斩获多项荣誉,在来宾市工会维护劳动领域政治安全工作座谈会上作经验交流发言,获评来宾市第五届职工运动会、兴宾区蔗“理”传声理论微宣讲比赛等活动的优秀组织奖。

　　铸魂育人，思想引领聚合力

　　兴宾区总工会始终把思想政治引领放在首位。2025年,兴宾区总工会以“选树典型、弘扬精神”为抓手,培育出全国劳模莫丽荣、广西五一劳动奖章获得者杨帆、2个“广西工人先锋号”集体……这些闪耀的名片背后,是工会加强职工群众思想政治引领建设工程的深耕细作。通过组织开展“中国工人大思政课·广西篇”暨“劳模工匠进校园行动”及进企业8场次,劳模精神、劳动精神、工匠精神从车间走向课堂,先进典型的事迹深入人心,持续激发了各族职工干事创业的精气神。

　　理论学习走深走实,坚持“第一议题”制度,围绕党的二十大精神及历次全会精神等开展专题学习,通过中心组理论学习、党组会、支委会等形式组织学习研讨30次;持续推进基层党建“五基三化”巩固年行动,让党的创新理论在职工队伍中落地生根。

　　红色文化品牌亮点纷呈,开展“三个红色”系列活动,职工书画摄影比赛收到230件作品,70件精品力作集中展出,抒发职工爱党爱国情怀;“红色歌曲大家唱”赛场上,21支代表队同台竞技,嘹亮歌声回荡赛场;21场红色电影公益放映走进基层,让职工在光影中感悟初心使命。

　　同时,以铸牢中华民族共同体意识为主线,筑牢工会意识形态阵地,构建新媒体传播矩阵,网聚职工正能量,全年发布信息270篇;面向新就业形态劳动者举办3场暖“新”课堂,覆盖各族职工万余人次。

　　锚定大局，服务发展添动力

　　围绕中心服务大局,兴宾区总工会以产业工人队伍建设改革为抓手,为区域发展注入强劲动能。

　　2025年6月,小平阳湘桂制糖有限公司率先启动产业工人定制式培训,随后广西兴桂纸业有限公司、广西鄂中肥业有限公司相继开展,全年完成355人次精准培训,让职工技能与企业需求同频共振。以“匠心筑梦展风采　技能赋能新征程”为主题,全年组织3场职工技能竞赛,设置15个赛项吸引347名职工同台竞技,在比拼中锤炼过硬本领,助力企业提质增效。组织5家企业24人参加自治区级劳动和技能竞赛、18家企业44人参加来宾市级劳动和技能竞赛,通过“以赛促学、以赛促练”,充分激发职工钻研技术、提升技能的积极性。参加来宾市职工职业技能大赛21名选手斩获佳绩,11项创新成果获来宾市职工优秀“小发明”“小创新”“金点子”命名,用实绩彰显了工会组织的凝聚力与战斗力。

　　典型选树彰显榜样力量,全年硕果累累。莫丽荣获评2025年全国劳模,广西兴桂纸业有限公司杨帆获得广西五一劳动奖章,广西电网有限责任公司来宾兴宾供电局小平阳供电所、广西来宾小平阳湘桂制糖有限公司农务部2个集体获评广西工人先锋号;兴宾区9个单位获评来宾市先进单位,17人获评来宾市劳动模范和先进工作者。“五一”前夕,18名劳模工匠代表齐聚一堂共话发展,全年慰问自治区级和市级劳模99人,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在兴宾大地蔚然成风。

　　精准服务，惠民暖心增活力

　　“娘家人”的温暖,藏在四季不变的关爱里。元旦春节期间,走访慰问732名职工和4家企业;盛夏时节,为5300余名一线劳动者送上防暑物资、健康服务等“清凉礼包”;金秋助学为15名困难职工子女圆求学梦,联合爱心企业为17名困难职工点亮“微心愿”,精准为在档困难职工发放生活救助金。同时,联合人社局开展4场“春风行动”,助力421名劳动者成功就业,“技能赋能未来——金秋送岗”就业直播招聘活动让岗位与求职者精准对接,用实干稳就业、惠民生。

　　文体服务与健康保障双线发力,让职工幸福感持续攀升。“五一”期间8大主题12项特色活动点燃职工热情,工人文化宫开设瑜伽、太极等10场公益课程,5期线上直播覆盖妇女维权、劳模宣讲、心理健康等内容,“你点我送”文化下基层活动惠及5万余名职工。心理服务精准触达,22场心理讲座走进企事业单位,38场次“一对一”问诊守护120名职工心理健康;组织19批次392名一线职工、高技能人才参与疗休养活动,职工医疗互助保障为1302人次发放补助102.99万元,全方位守护职工身心健康。

　　深化改革，夯实基础促发展

　　2025年6月,一场“集中建会入会”行动在兴宾区石陵镇产业园区鹏泰木业厂区展开。现场设立多个“一站式”扫码入会服务点,4家企业建会、453名职工加入了工会大家庭。这是兴宾区总工会“园区服务专项行动”的生动缩影。

　　筑牢基层根基,才能激活服务动能。兴宾区总工会积极推进工业园区服务专项行动,年内开展8场送岗位、送温暖服务,协调解决企业实际难题。全年新建基层工会20个,新增涵盖单位22个,发展会员2143人,其中吸纳新就业形态劳动者158人,各园区新增建会企业12家、发展会员955名,工会组织的凝聚力和影响力持续提升。

　　规范化建设与数智化转型同步推进。按照“六有”标准指导12家基层工会打造标准化“职工之家”,为11家规模以上企业提供民主管理调研指导。推广“职工之家”APP,133家基层工会入驻、4835名职工完成注册,让服务触手可及。强化经费管理与审计工作,税务代收工会经费同比增长6.34%,完成40家基层工会审计工作,为工会工作高质量发展提供坚实保障。

　　筑牢安全防线,维护和谐稳定。一是完善安全防护体系,高标准完成5个乡镇劳动领域安全监测点建设并挂牌运行,为劳动领域安全筑牢基础。二是高效化解劳动纠纷,充分依托“工会+法院+人社+N”劳动人事争议多元化解中心,整合4个律师服务点、5个劳动领域安全监测点资源,提供一站式纠纷化解服务,全年成功调解13起劳动纠纷案件,为职工挽回经济损失19.16万余元;优化热线服务机制,畅通职工维权渠道,接到12351职工服务热线工单7件、12345政务服务热线工单6件,均按时保质办结,职工满意度达100%。三是深化平安建设宣传工作,组织职工干部开展集中学法6场次,深入企业、社区、乡村开展平安建设宣传活动13次,发放宣传手册1.05万余份,惠及群众2.5万余人次。

　　风劲潮涌正当时,砥砺奋进再出发。展望未来,来宾市兴宾区总工会将继续坚守初心、勇担使命,以更实举措服务职工、以更强担当助力发展,当好职工最信赖的“娘家人”,为兴宾区高质量发展凝聚起磅礴的职工力量。

　　(本版照片由兴宾区总工会提供)