推选出1名全国劳动模范、思想政治引领打造特色文化品牌、智慧工会激发消费助农活力、用心用情办好关心关爱职工实事……2025年以来,钟山县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于广西工作论述的重要要求,创新落实全国总工会“559”工作部署、自治区总工会“16810”工作思路,开创了钟山县工运事业和工会工作新局面。

　　“念、唱、办”三招式，打造“工”字特色文化品牌

　　“《我是少年,强国有我》发出铿锵的誓言,挺立起未来民族复兴的脊梁；《百年辉煌　工会同行》铭刻着奋斗的足迹,汇聚成千万职工并肩前行的磅礴力量……”2025年7月18日,钟山县职工子女2025年暑期公益课堂结业仪式举行,清脆的童声将一篇篇文章中蕴含的家国情怀充分展现出来。当天,150多名小朋友及家长齐聚一堂,共同回顾了这段充实又难忘的假期时光,为一周的暑假公益课堂画上圆满句号。

　　这是钟山县总工会实施思想政治引领建设工程的一个缩影。该县总工会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,积极将党的创新理论与厚植职工群众“我爱钟山”情怀结合起来,深入推动“感党恩、听党话、跟党走”职工群众教育,不断增进广大职工、学子对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

　　2025年以来,钟山县总工会充分发挥工人文化宫、职工服务中心等各类宣传阵地作用,创新实施“念好‘学’字诀、唱好‘主’题曲、办好‘工’课堂”三招式,讲好讲活钟山工会故事、钟山劳模故事,将职工群众思想政治引领转化为职工群众喜闻乐道的“工”惠福利。

　　据统计,钟山县总工会已开展工会系统干部职工培训10期,受益职工达1000人次；举办全民健身职工运动会、“我爱钟山·互助杯”职工登山团体赛,参与职工达2500人次；开展“中国梦·劳动美”主题摄影、微视频、书法绘画作品征集活动3场,征集作品150件；开展“中国梦·劳动美”职工群众性主题活动10场,涵盖游园、文艺晚会、知识抢答等,服务职工群众1.5万人次；举办健康讲堂2期、“八段锦”公益培训班4期、职工子女暑期公益课堂2期,服务职工达3000人次。

　　钟山县总工会通过形式多样的主题活动,将党的创新理论转化为职工群众入脑入心的“小确幸”,不仅展现了钟山县职工群众积极向上、勇于拼搏、团结创新的精神面貌,也让“我爱钟山”的归属感、幸福感不断提升,让工会是“娘家人”的感觉越来越强。

　　“育、强、促”三招式，打造“工”字成长赋能品牌

　　“从农民到‘土’专家,再到如今的全国劳动模范,这份荣誉不仅是对我个人的认可,更是对所有在农村默默奉献,努力带领乡亲们脱贫致富的劳动者们的肯定。”2025年4月30日,钟山县庆祝“五一”国际劳动节劳动模范和先进工作者座谈会召开,全国劳动模范廖其智在会上感慨道。

　　2025年以来,钟山县总工会以“育人才、强技能、促发展”为目标,构建起“选树培育夯基础、技能竞赛搭平台、建功立业促发展”的全方位技能提升体系。打造竞赛品牌和建优创新平台,开展县本级职工职业技能竞赛2场,涵盖快件分拣、多物品收寄、水环境分析等8个项目,参与职工90余人次；先后组织动员12名涵盖维修电工、焊工、质检员等在内的专业技能人才,参加自治区级、市级职工职业技能大赛,形成“以赛促学、以赛促训、以赛促干”的良性机制,不断激励广大职工创新创造、全面发展,壮大钟山县高技能人才队伍。开展8期“送培创”工程,涉及烟草制造、建筑行业、现代服务等多个领域,参与职工达300余人次,助推广大职工迅速成长,努力成为技能型综合性人才。

　　积极打造“发现挖掘－推荐评选－表彰宣传”劳模工匠培树全链条机制,建立人才储备库,切实抓好劳模工匠选树的分类界定、专业评审等各环节,挖掘选树劳模工匠人才。年内推选出全国劳动模范1名、贺州市高质量发展贡献奖先进个人1名、贺州市乡村振兴工作先进个人1名、贺州工匠1名。

　　升级打造1家自治区级劳模和工匠人才创新工作室、1家市级劳模和工匠人才创新工作室,彰显“师带徒”“传帮带”劳模工匠培育张力,促进劳模工匠间的交流与合作,让榜样力量在企业行业间绽放光彩。挂牌成立“贺州电子信息工匠学院”,为该县电子信息产业发展培育专业对口技能型人才,同时进一步深化校企融合发展,激发产业工人创新创造内生动力。

　　“建、联、智”三招式，打造“工”字消费助农品牌

　　一辆辆货车从绿壳蛋鸡养殖基地驶出,车厢里满载着清晨新鲜采集的鸡蛋,也承载着乡村振兴路上沉甸甸的希望。钟山县总工会动员该县各级工会积极响应消费助农号召,通过平台下单、福利对接等多种渠道,把优质的本土农副产品从田间地头送入职工家庭,既丰富了职工的“菜篮子”“米袋子”,也撑起了农户的“钱袋子”,更以实实在在的行动,为乡村振兴注入了强劲而持久的“工”力量。

　　2023年起,钟山县总工会聚焦会员福利保障、农副产品销售、桂粤合作持续问题,前往广东佛山考察“智慧工会建设”项目,当年以招商引资形式引进成立贺州市工惠购供应链管理有限公司,建立钟山县壮惠通智慧工会平台,并于2024年4月26日挂牌运营。

　　随后,钟山县总工会严格落实自治区总工会“工会数智化”建设要求,将智慧工会平台建设与职工福利兑现数字化有效融合,在钟山县壮惠通智慧工会平台推出“寿城惠工壮惠通”小程序,让节日慰问、助农消费等职工福利实现线上线下皆可兑现。同时,与银行、平台公司三方签订资金监管协议,保障会员福利资金安全,使职工会员福利选择更广泛、更便捷、更安全。

　　发挥“工会助农”优势和劳模引领示范作用,打造劳模“代养”“代种”或“庭院经济”模式,联合钟山县委农办鼓励工会会员参与消费助农活动,促使“英家大头菜”等钟山特色农产品及帮扶联系群众的一些种养农副产品,通过智慧工会平台走进职工会员家庭。一年多以来,该县有155家基层工会通过平台购买助农产品总价值达669万元,帮助126户农户解决农产品销路少、销量低等难题。

　　值得一提的是,钟山县总工会还聚焦自治区提出的“一区两地一园一通道”战略任务中的“打造国内国际双循环市场经营便利地”“打造粤港澳大湾区重要战略腹地”以及贺州市提出的“打造广西东融先行示范区”发展目标,通过“线上＋线下”模式,让钟山县特色农产品走入国内统一大市场。即将本地“英家大头菜”“绿壳鸡蛋”“同古酸菜”等本县特色农产品在“智慧工会平台”上架,通过“劳模引领+企业销售+直播”等形式,搭建农商对接平台,推动本地优势特色农产品走向县外,与接粤港澳大湾区对接；在广东佛山设立1家“钟山助农馆”,让粤港澳大湾区等县外客户实现“线上可下单、线下可见真货”。

　　“暖、送、护”三招式，打造“工”字关爱职工品牌

　　“来参加这次活动,发现加入工会真的有很多好处,我跟工会真是相见恨晚!”2025年10月30日,钟山县总工会举行新就业形态群体集中入会仪式暨“我爱钟山·暖新行动”趣味游园活动,收获满满奖品的新就业形态劳动者李先生开心地说。当天,来自该县的多家新业态企业代表及新就业形态劳动者共150余人参加此次活动。据悉,这正是钟山县总工会维护新业态劳动者的劳动报酬、休息休假、安全健康等合法权益的实例之一。

　　钟山县总工会始终将职工冷暖系于心、扛于肩,系统构建起“暖心问需、送爱入户、维护权益”服务体系,落实关心关爱职工好事实事,努力画好工会与职工之间的“同心圆”。一年来,投入资金35.96万元,开展“四季四送”工会品牌活动,慰问货车司机等600多名,走访慰问企业22家,送去清凉慰问物资900多份,并帮助6名困难职工子女圆上学梦；投入资金近5万元,开展“环卫工人爱心早餐”活动,持续60天为207名环卫工人提供暖心早餐；投入资金10.81万元,为8户35名在档困难职工发放救助金。投入41.2万元,组织4批共170名职工赴区内各地参加疗休养；投入17.75万元,组织300名一线职工免费参加体检；投入6.6万元,做实劳模工匠春节、“五一”等节日的慰问走访、体检等工作；持续巩固企业集体协商建制率,完成单独建会要约企业25家,开展要约行动的区域工会23个、覆盖企业23家；成功调解劳动人事争议案件17起,调解金额达1365.76万元,为1153名职工解决欠薪问题。

　　回望这一年,从思想引领凝聚共识,到智慧工会提速赋能；从关爱实事精准滴灌,到深化“产改”筑梯搭台。钟山县总工会始终将“忠诚党的事业　竭诚服务职工”的初心,贯穿于“工”字品牌建设的全过程。这些扎实的足迹,不仅书写了工会组织服务大局的担当,更织就了工会组织与职工群众血脉相连的情感纽带。展望新的一年,钟山县总工会将始终与职工群众温暖同行,坚持以职工为中心的工作导向,进一步做实“娘家人”的职责、擦亮“贴心人”的底色,在深化“产改”中激发活力,在服务创新中传递温度,团结动员广大职工以更加昂扬的姿态,共同绘就钟山县高质量发展与美好生活相伴而行的崭新画卷。

　　(本版照片由钟山县总工会提供)