桂工网
gxworker.org.cn
广西职工的网上家园
担当作为展风采 砥砺奋进向未来 
——兴业县总工会2025年亮点工作回顾
来源:桂工网    作者:杨洋 倪思    发表时间:2026-01-20 19:17:15
摘要:2025年,兴业县总工会在兴业县委和玉林市总工会的正确领导下,深入开展职工权益保障、技能培训、工会组建覆盖等各项职能工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极引导该县广大职工群众团结奋斗,以坚定步伐和创新精神书写了精彩篇章。

兴业县总工会开展劳模慰问活动。

兴业县总工会2025年庆“五一”职工健身运动会——广场舞大赛现场。

兴业县总工会开展最美工会驿站站点暖“新”服务季活动。

兴业县总工会在2025年广西职工医疗互助保障工作动员会暨业务培训班上作经验发言。

兴业县总工会开展“会聚良缘 幸福联线”职工联谊活动。

兴业县总工会开展“夏送清凉”活动。

2025年兴业县碳酸钙(新能源新材料)行业职工职业技能竞赛成功举办。

兴业县总工会指导基层工会建设办公场地。

  2025年,兴业县总工会在兴业县委和玉林市总工会的正确领导下,深入开展职工权益保障、技能培训、工会组建覆盖等各项职能工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极引导该县广大职工群众团结奋斗,以坚定步伐和创新精神书写了精彩篇章。

  思想领航铸魂 凝聚奋进力量

  一直以来,兴业县总工会坚持强化职工思想政治引领,为进一步全面深化改革凝聚人心、汇聚力量。

  2025年,兴业县总工会着力提升职工思想政治工作引领力。举办庆“五一”职工健身运动会,吸引了1000多名职工参与,丰富了职工的文体生活,提高了职工的凝聚力、向心力。开展读书征文活动,举办兴业县学习贯彻广西工会十四大精神培训班,引领职工坚定听党话、跟党走。做好劳动典型人物的选树和宣传,2025年推荐1名职工获得广西五一劳动奖章。组织开展“劳模工匠进校园”活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开设劳模事迹宣传专栏,通过宣传先进典型,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓郁氛围。

  精准服务赋能 彰显服务温度

  2025年9月,在兴业县总工会环境卫生服务中心,一场为期60天的“送爱心早餐”活动正式启动。拿到爱心早餐的环卫工人们纷纷表示“感受到了工会组织的温暖”。这是兴业县总工会回应广大职工诉求期盼,精准服务职工的生动写照。

  2025年,兴业总工会聚焦职工最直接、最现实的需求,精准开展了关爱帮扶系列活动。

  聚焦职工医疗互助保障提质扩面增效。2025年兴业县总工会围绕提升职工医疗保障水平,将职工医疗互助保障工作作为重点实事扎实推进。通过下沉基层进行政策解读、案例宣传及专人参保服务,实现动员广度和参保规模再突破,2026年度参保人数达14013人。该项工作成效获上级部门肯定,在玉林市2025年广西职工医疗互助保障工作动员会暨业务培训班上,兴业县总工会作经验交流发言。

  聚焦新就业形态劳动者权益保障工作。兴业县总工会以务实举措传递工会组织的温暖。开展“夏送清凉”专项慰问活动,为货车司机、网约车司机、快递员等户外劳动者和新就业形态劳动者发放清凉物资。组织送健康体检活动,覆盖快递员、外卖配送员、网约车司机等300人。深化工会驿站建设与开展暖“新”活动,新增户外劳动者服务站点工会驿站1个,举办暖“新”服务活动4场,累计服务新就业形态劳动者超1200人次。系列举措精准服务新就业形态劳动者需求,切实提升了劳动者的归属感与职业安全感。

  聚焦主责主业服务广大职工。兴业县总工会坚持维护职工合法权益,构筑和谐劳动关系。同时,全心全意解决职工群众急难愁盼问题,办成困难职工送温暖活动、病困职工救助活动、暖流行动服务活动、职工疗休养活动、“夏送清凉”慰问活动、送健康体检和心理健康服务活动、驿站暖“新”服务、一线环卫工人爱心早餐活动、未婚青年联谊活动、实施提升就业服务质量工程等“十件实事”,提升了职工生活品质,提高了职工的获得感、幸福感、安全感。

  技能竞赛提质 深化“产改”质效

  “此次竞赛不仅为广大职工搭建了展示技能、交流经验的平台,也进一步激发了职工学技术、练本领、比技能的热情,为兴业县新质生产力注入活力。”2025年11月17日至18日,2025年兴业县碳酸钙(新能源新材料)行业职工职业技能竞赛成功举办,兴业县总工会相关负责人在赛后说明了比赛的重要性。

  此次大赛吸引了来自该县8家碳酸钙企业的60余名一线职工同台竞技,同时也是兴业县总工会首次牵头举办的行业技能竞赛。2025年,兴业县总工会以劳动技能竞赛为抓手,纵深推进产业工人队伍建设改革(下称“产改”)。聚焦县域经济特色,挖掘并储备高技能人才,实现“以赛促学、以赛促训、以赛促用”的“产改”实效。

  为提升职工技能,充分发挥工人阶级的主力军作用,兴业县总工会还开展专项技能培训,举办“送培创工程”家政培训班,包括母婴护理(月嫂)专项技能培训班、茶叶种植培训班等,开展企业在岗职工技能提升培训,提高广大职工的技能素质,拓宽就业渠道。

  组织建设强基 激发工会活力

  为延伸工会组织覆盖范围,规范基层工会建设,激发基层工会活力,增强职工凝聚力,兴业县总工会扎实开展新兴领域工会组织“两个覆盖”工作,动员企业建立工会组织。2025年新建工会组织72个,新发展会员900多人,其中新建基层工会17个。加强指导基层工会规范化建设,提供专项补助经费指导支持基层工会以“三亮”“六有”“八个一”的规范化建设标准开展建设工作。开展“服务阵地建设行动”,建成女职工关爱室1个、户外劳动者服务站点工会驿站1个,基层工会职工之家2个。

  2025年,兴业县总工会的每一步都坚实有力,每一项成果都凝聚着心血与汗水。站在新的起点,兴业县总工会将坚守主责主业,以更加昂扬的姿态,向着更高的目标迈进,为职工幸福生活“加码”,为兴业县域发展大局“添彩”。

  (本版图片由兴业县总工会提供)


用手机扫二维码分享