柳江区总工会开展“劳模工匠进校园”行动。

柳州市柳江区工匠大讲堂特邀大国工匠庞淇文作专题宣讲。

柳江区首届临床护理急救技能比赛。

柳州市柳江区2025年送清凉活动启动暨柳州市圆通速递有限公司司机之家揭牌仪式。

柳江区总工会开展“送法律进企业”法律宣传活动。

　　时代在变,工会服务的初心不变;形式在变,“娘家人”的情怀不变。2025年,柳州市柳江区总工会深入贯彻落实中华全国总工会“559”工作部署,把握时代脉搏,回应职工关切,以服务发展为目标,通过持续加强思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)、夯实组织基础、提升服务水平,让每一份关怀都直抵职工内心深处。

　　思想引领强根基　工会“大学校”焕发新活力

　　做好职工思想政治工作,团结引导广大职工听党话、跟党走,是工会组织必须履行好的政治责任。

　　2025年3月,柳江区总工会第二届委员会第四次全体(扩大)会议召开。会议要求,柳江区广大职工和工会组织要坚定不移坚持党对工会工作的全面领导;要持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在深入学习、细致领悟中,将理论转化为实际行动,在见行见效里凝聚起工会系统的广泛共识与强大力量。

　　2025年以来,柳江区总工会始终将思想政治引领贯穿于全年工作中,积极发挥工会“大学校”作用,以庆祝中华全国总工会成立100周年为主线,宣传贯彻广西壮族自治区工会第十四次代表大会精神、柳州市工会第十九次代表大会精神。持续深化“中国梦·劳动美”主题教育,广泛开展“送万福、进万家”送春联等文化惠工活动,开展“劳模工匠进校园”行动4场次,精心组织庆“五一”“五个一”系列群众性活动,全年累计覆盖职工超过2万人次。

　　此外,柳江区总工会还积极搭建职工风采展示平台,鼓励职工在更广阔的舞台上绽放光芒。一年来,柳江区总工会在柳州市职工艺术节工装风采比赛中荣获三等奖;在柳州市职工艺术节诵读比赛中荣获三等奖;组织参加“网聚职工正能量　争做中国好网民”主题活动,推送优秀作品40余件,其中,获评全国级奖项4个、自治区级奖项12个、市级奖项3个。

　　深化“产改”促发展　产业工人释放新动能

　　2025年11月,中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司的“产改”实践入选广西工会重点工作创新案例,成为柳江“产改”成效的生动缩影。该公司通过建立贡献奖励机制,依托劳模创新工作室开展“传帮带”,推行能级工资制,283名职工凭技能增收。改革不仅激发了职工创新活力、催生了市级职工技术创新成果,更带动企业市场竞争力提升,2025年上半年获得近2亿元订单,彰显了“产改”赋能企业发展的实效。

　　为更好地统筹推进“产改”工作,经柳江区政协委员提议,“产改”工作被列入政协协商议题,且由柳江区委书记亲自督办,成立了专题调研小组,深入企业摸实情、解难题。柳江区总工会坚持系统谋划、精准发力,推动“产改”工作不断走深走实、见行见效。在技能提升方面,常态化开展技能培训和职业技能竞赛,举办技能大比武系列活动5场,组织开展叉车司机、焊工、育婴员等技能培训55期,培训1392人。同时,建成柳州市柳江区工匠学校(柳州市柳江区汽配行业工匠学校),在揭牌运营时邀请大国工匠庞淇文进行授课,打造人才培养新平台;稳步推进柳江区劳模工匠主题园建设,大力选树宣传劳模工匠,拍摄制作第三届柳江工匠个人事迹视频10条;组织高技能人才研学交流,强化典型引领。

　　从“一点突破”到“全面开花”,柳江区总工会通过制度创新、平台搭建、服务保障等多维发力,正加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人大军,为区域经济社会高质量发展注入强劲的“工”力量。

　　夯实基础织密网络　工会服务实现新覆盖

　　2025年,柳江区总工会坚持“扩大覆盖”与“建强阵地”双轮驱动,持续推动工会组织向基层延伸、服务网络在一线织密。

　　“咱们有了‘娘家’,归属感更强了。”2025年1月,柳江区260名蔗运司机进“家”,一句话道出了新会员的心声。

　　针对新就业形态劳动者“找家难”问题,柳江区总工会精准发力,有效推进新就业形态劳动者入会工作,通过举办柳江区新就业形态劳动者集中入会仪式,同时发挥阵地服务功能,以党建带工建,开展送清凉等工会品牌服务,扩大工会在快递、货运及外卖送餐等新业态行业的影响力、吸引力和凝聚力,吸引辖区2428名新就业形态劳动者入会。

　　为进一步扩大“家”的有效覆盖面,柳江区总工会还持续开展非公企业建会入会工作,深化实施非公企业工会建设三年行动,通过单独组建、联合组建、行业组建等方式,全年新建非公企业工会6家,新增会员4482人。截至目前,柳江区基层工会组织达304个,在柳州市总工会小程序实名录入人数达2.8367万人。

　　同时,柳江区总工会同步推进服务阵地提质扩容,着力构建“一宫三中心多站点”的实体化服务网络。柳江区工人文化宫作为主阵地,装饰装修工程稳步推进,建成后将全面提升辖区职工文化服务能级。在服务网络持续向基层延伸方面,推动职工之家向乡镇延伸,不断完善进德镇职工之家功能;针对货车司机等特定群体,新建圆通速递“司机之家”;对长乐、华乐物流园现有“司机之家”开展常态化运营指导,加强工会驿站建设,把服务阵地建到职工身边,“工会驿站人民文化宫站”被评为全国最美驿站。

　　维权帮扶暖人心　职工权益得到新保障

　　一年来,柳江区总工会持续把帮扶温暖送到职工心上,将维权职责扛在肩上,努力成为职工信得过、靠得住的“娘家人”。

　　帮扶工作四季不断。柳江区总工会持续唱好工会“四季歌”,开展“冬送温暖”“五一情系一线职工”“六一关爱活动”“金秋助学”等活动。全年慰问各领域一线职工、困难职工子女及农民工子女5000余人次,发放慰问金和慰问品总价值100万余元。职工医疗互助保障网越织越密,2025年广西职工医疗互助保障参保人数超过1.3万人,已为上千人次发放补助金。

　　维权服务持续深化。柳江区总工会举办法律知识专题讲座、专题法治教育、农民工公益法律活动共10余场,参与人数2000余人次。同时,依托“工会+法院+人社+N”多元调解机制,在园区、企业门口搭建调解平台,成功化解劳动纠纷73起,为职工追回经济损失130万余元。

　　此外,集体协商工作扎实推进,全年推动750家企业签订工资专项合同,覆盖职工近2万名,从源头上保障职工核心经济权益,筑牢劳动关系和谐稳定的基石。

　　一张张质朴的笑脸,一次次信任的握手,一件件实实在在的好事,勾勒出柳江工会2025年最温暖的印记。站在新的起点上,柳江区总工会将继续用实干托起梦想、用服务温暖人心,让每一位劳动者都能在奋斗的道路上,感受到来自“娘家”的坚实力量,共同谱写新时代柳江发展“工”篇章。