七星区总工会举行2025年首届“迎元旦”匹克球邀请赛。

七星区新联会联合工会委员会揭牌仪式。

七星区总工会第三届“迎国庆·职工杯”职工运动会现场。

七星区总工会举办劳模和工匠人才交流活动,共推创新发展新格局。

七星区总工会开展“法治润童心　护航伴成长”主题普法活动。

七星区“为群众办实事,为骑手送清凉”暨爱心互献启动仪式举行。

　　足音铿锵,砥砺前行。今年以来,桂林市七星区总工会紧紧围绕“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”主责主业,以提升职工技能素质为抓手,以筑牢职工权益保障防线为核心,以优化普惠服务阵地为支撑,以精准帮扶兜底为保障,推出一系列有力度、有温度、有精度的举措,为“十四五”收官画上了浓墨重彩的句号。

　　思想引领与铸魂育人并举

　　七星区总工会将加强职工思想政治引领放在首要位置,始终坚持党的全面领导作为最高政治原则,以党建引领方向、凝聚力量,组织工会干部和职工群众深入学习党的创新理论,确保工运事业始终沿着正确政治方向前进。

　　12月23日,七星区总工会特邀全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者、广西工匠谭兴勇走进育才小学为师生们带来一堂劳模工匠大思政课堂。“类似这样的‘大思政课’比单纯的说教更有感染力,能让孩子们在真实的故事中感悟劳动的价值和工匠精神的内涵。”七星区总工会常务副主席陈国锋表示,结合“中国梦·劳动美”主题教育活动,该区总工会先后走进穿山中学、火炬中学、桂林技师学院、育才小学等举办“劳模工匠进校园”系列活动,将劳模精神、劳动精神、工匠精神的种子播撒到青少年心中。

　　此外,七星区总工会积极推进思想引领融入职工文化建设,“中国梦·劳动美”“五一”文艺汇演、职工书画展,连续举办三届“迎国庆·职工杯”运动会,连续两年举办杨氏太极拳培训班,“迎元旦”匹克球邀请赛等“工”字系列职工思想文化品牌持续做强,有效巩固七星区职工团结奋斗的共同思想基础。

　　技能竞赛与人才培养双赢

　　“这次培训内容实用、贴近工作实际,不仅开阔了视野,还提升了自身的技术能力,学会用AI工具处理工作后效率高多了。”参与人工智能AI培训班后的桂林君泰福电气有限公司职工李女士感慨道。

　　今年以来,七星区总工会精准对接企业转型和职工发展需求,充分依托创意产业园园区职工之家平台,联合桂林市职工大学等单位扎实开展“人工智能+”、技能学习等主题培训20多场,覆盖职工810多人次,课程不仅涵盖数字应用、数据分析等核心内容,还新增无人机操作、手机短视频剪辑、育婴师等热门培训项目,均采用“理论+实践”模式让职工学以致用。如今在数字化赋能领域,七星区总工会依托前沿AI技术已为9家企业实现产品推广、品牌宣传等,播放量超180万次,助力企业高质量发展。

　　除了前沿技术培训,七星区总工会还深化“以赛促学、以赛促训”机制,全年举办职业技能竞赛5场,积极组织辖区职工参与2025年桂林市职工职业技能大赛。在讲解员、米粉制作、新能源汽车检测与维修等多个项目中,七星区选手展现出精湛技艺,其中桂林市七星景区管理处选手胡盈盈凭借扎实功底斩获讲解员项目第二名。

　　大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,今年,七星区又新增全国劳动模范1名、桂林市劳模和工匠人才创新工作室1个。同时,擦亮劳模职工疗休养品牌,积极探索“疗休养+文旅”融合发展模式,组织400余名劳模、一线职工和高技能人才参加疗休养,为助力世界级旅游城市建设贡献工会力量。

　　多元维权与精准服务同行

　　七星区总工会坚持以职工需求为导向,加快构建以精准帮扶、职工普惠、法律援助服务为重点的工会服务职工体系。

　　“幸好有你们帮忙调解,事情才能顺利解决,真是太感谢你们了!”日前,七星区总工会联合多部门成功调解一起因岗位调整引发的劳动争议案件后,司机石某向工会工作人员表达了感激之情。这起纠纷的圆满解决,是七星区总工会着力构建“工会+”多元调解机制的实例之一。

　　今年以来,七星区总工会扎实落实日常来电来访信访工作,高效处理自治区“12351”服务职工热线交办件12件,通过双向沟通、部门协同办理等方式全部办结。依托“一中心多站多点”维权阵地,配备专业法律援助律师、心理辅导师等力量,深化“工会+法院+人社+N”劳动争议多元化解模式,工会联合多部门开展10场法律宣传活动,并成功调解多起劳动纠纷案件。持续织密新就业形态劳动者权益保障网,新增桂林国家高新区七星园劳动人事争议多元调解工作站和“司机之家”+多元调解工作室,真正打通维护职工合法权益的“最后一公里”。

　　在精准服务上,七星区总工会始终将困难职工帮扶解困作为重要政治任务和暖心工程,构建精准高效的帮扶体系。通过定期摸排、基层申报等方式精准识别困难职工,建立动态管理制度,实行“一户一策”帮扶,今年为10名困难职工发放慰问金13.69万元,2户困难职工脱困,新增建档3户。深化“送温暖”品牌,发放送温暖慰问金、生活救助金等累计11.88万余元;开展“金秋助学”活动,发放助学金1.8万元;开展“七星揽才职等你来”就业直播活动,为众多求职者提供90多个就业岗位;积极开展职工医疗互助保障工作,减轻因病致困职工负担,职工获得感、幸福感、安全感持续提升。

　　驿站升级与改革创新并进

　　“剪完头发整个人都精神很多,干活也更有劲了!”在七星区高新中转站工会驿站的爱心义剪现场,环卫工唐师傅满意地说道。这是七星区总工会探索党工共建“驿站+”服务模式的日常场景。

　　七星区总工会以党建为引领,推动工会驿站智能化、多元化升级,在毅峰路等5个驿站实现智能化改造。目前七星区已建成并投入使用工会驿站20个,初步形成网络化服务体系,统一标识并配备完善的基础设施,满足户外劳动者基本需求。

　　工会驿站不仅是休息的场所,更是连接“娘家人”与职工的暖心桥梁。今年以来,七星区总工会为户外劳动者新增换电柜、中医理疗等增值服务外,还结合重大节日创新开展“浓情端午·乐在‘骑’中”“环卫工人爱心早餐”“为骑手送清凉”暨爱心互献、“慈善传情　丰收同庆”双节关爱等系列活动,惠及越来越多外卖配送员等新就业形态劳动者。

　　“我们将继续探索服务新模式,拓展服务功能,把工会建成职工最可信赖的‘娘家’。”七星区总工会主席张永红表示。新征程上,七星区总工会将持续聚焦主责主业,积极履职、锐意进取,团结动员七星区职工群众为实现“十五五”宏伟蓝图而努力奋斗。