2025年铁山港区“向海工匠杯”职工职业技能竞赛暨北港新材料第八届职工技能竞赛获奖职工合影

铁山港区总工会到企业推进建会入会工作

铁山港区总工会党支部联合多部门党支部开展主题党日活动

铁山港区总工会到企业开展送清凉活动

焊工项目比赛现场

　　北部湾畔,潮涌浪奔。作为北海市产业发展的重点区域,铁山港区正迎来向海图强的历史机遇。在这片奋进的土地上,铁山港区总工会围绕中心、服务大局,以实际行动诠释责任与担当。

　　2025年,铁山港区总工会立足新阶段、展现新作为,书写了崭新篇章:筑牢组织根基、做优服务保障、搭建成才平台,团结引领广大职工在高质量发展的新征程上砥砺前行。

　　A、织密“小三级”工会网络　激活乡镇工会“神经末梢”

　　工会组织的活力源泉在基层,力量根基在职工。铁山港区总工会坚持“抓基层、打基础、强根基”的工作导向,将健全和完善“小三级”工会组织体系作为强基固本、激发活力的工程来抓,特别是以“县级工会加强年”专项工作为抓手,系统谋划、整体推进基层工会组织覆盖与服务效能双提升。

　　乡镇工会是联系职工的前沿阵地。2024年3月,铁山港区召开乡镇工会建设专题推进会,系统规划基层工会发展路径。2025年,铁山港区总工会持续发力,围绕乡镇工会规范化、实体化建设,进一步明确目标任务与实施路径,推动资源下沉、服务前移。积极探索乡镇工会联动治理新模式,整合南康镇、营盘镇、兴港镇三镇工会联合会资源,选派工会干部下沉一线,有效增强了工会组织的凝聚力、组织力和执行力。工会干部通过深入走访、宣传动员,累计调研企业58家,新建基层工会18家,发展会员962人,其中吸纳342名新就业形态劳动者加入工会,推动工会组织覆盖网不断织密扎牢。

　　通过一系列扎实举措,铁山港区乡镇工会联合会持续激发组织活力、提升服务效能,“小三级”工会体系根基不断夯实,为各项服务精准落地提供了有力支撑。

　　B、创新服务模式　推动普惠关爱走深走实

　　铁山港区总工会始终将服务职工作为工作的“生命线”,积极探索“红色+工会+N”多元普惠服务新模式,推动红色基因传承、乡村生态旅游与工会服务深度融合,全力打通服务职工的“最后一公里”。

　　依托各级工会阵地,铁山港区总工会组织开展“劳模工匠进校园”“红色讲堂进乡镇”“文艺汇演进企业”等活动,邀请劳动模范、北海工匠等先进典型深入基层一线,讲述红色故事、分享奋斗经历、弘扬工匠精神,激励广大职工聆听榜样声音、汲取奋进力量。

　　维权服务精准有力。铁山港区总工会积极构建“一门受理、协同办理”工作机制,让职工维权不再“兜圈子”。今年以来,铁山港区总工会积极推进“一函两书”专项工作,发出提醒函15份,组建区镇劳动法律监督委员会3家;充分发挥“12351”职工服务热线与基层维权网络融合优势,妥善处理农民工欠薪案件32件,成功追回农民工工资8万余元,接待并协调解决上门信访案件7起,以务实举措切实维护职工合法权益,筑牢劳动关系和谐稳定之基。

　　关爱服务四季不断。铁山港区总工会持续深化“四季帮扶”品牌,筹集30多万元开展送清凉、送温暖、生活救助等慰问活动,走访慰问企业14家,慰问职工1900余人次。

　　普惠服务丰富多彩。今年以来,铁山港区总工会积极拓展工会驿站、职工之家等阵地功能,依托文化阵地,凝心聚力的拔河比赛、活力四射的民族健身舞等文体活动遍地开花,营造出积极向上、充满生机的职工文化氛围。

　　这些有温度、有广度的举措,做实了“娘家人”的服务本色,让工会成为职工信得过、靠得住的“娘家人”“贴心人”。

　　C、深化“竞赛+鉴定”融合机制　搭建职工成长“快车道”

　　9月11日,由铁山港区总工会联合多部门举办的“向海工匠杯”职工职业技能竞赛暨北港新材料第八届职工技能竞赛落幕。“竞赛为我们广大产业工人提供了展示技能、查找不足、补齐短板的宝贵平台。它不仅是对我专业能力的一次考验,更让我深刻体会到工匠精神的真正内涵。”电工项目一等奖获得者梁榜悦的这番话,道出了许多铁山港区产业工人的共同心声。

　　技能竞赛的意义,不仅是职工展示才华、实现价值的舞台,更是推动人才成长、赋能产业发展的有效载体。铁山港区总工会以赛促学、以赛促训、以赛促评,得到了北海市总工会、北海市人力资源和社会保障局的大力支持,推动了竞赛成果与职称晋升、技能等级认定有效衔接,实现“赛证互通”,为优秀选手开辟职业晋升新通道。同时,铁山港区总工会深入贯彻落实《中共中央　国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的文件精神,积极指导广西北港新材料有限公司、玖龙纸业有限公司、广西太阳纸业有限公司等企业开展技能比武与岗位练兵,营造了“练本领、赛技能、促成长”的良好氛围。

　　让技能真正“吃香”、让工匠倍感“光荣”,是激发广大职工创新创造、干事创业内生动力的核心关键。2025年以来,铁山港区总工会以“向海工匠杯”职工职业技能竞赛为重要抓手,在技能比武选人才、推优评先树标杆的工作中持续深耕,一批技艺过硬、争先奋进的优秀产业工人竞相涌现,成为铁山港区赋能向海发展的“技能生力军”。其中,铁山港区“向海工匠杯”职工职业技能竞赛选拔出焊工、钳工、电工、叉车司机等4个单人项目一等奖4名,二等奖8名,三等奖12名,安全消防技能(团体赛)一等奖1个单位,二等奖1个单位。组织职工参加2025年“珠城工匠杯”北海市职工职业技能大赛,包揽焊工、电工两个项目一二三等奖,在美容师项目中荣获二等奖,同时斩获团体三等奖。此前在2024年度北海市级职业技能竞赛中,来自太阳纸业的马良和北海燕山正邦设备检修有限公司的徐新生,分别荣获叉车司机与焊工项目一等奖,被授予“北海市技术能手”称号。

　　今年共推荐评选出广西五一劳动奖状单位1个,北海工匠2人,推荐13人参评北海市劳动模范和先进工作者,其中有8人入围公示名单,推荐1人参评“广西工匠”,崔强劳模和工匠人才创新工作室被北海市总工会命名为2025年市级劳模和工匠人才创新工作室。劳模工匠的示范带动作用持续彰显。

　　从赛场上的切磋较量,到完善产业工人晋升奖励机制,铁山港区总工会正系统性地构建一条产业工人从“工”到“匠”的蜕变之路。

　　百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。铁山港区总工会党组书记、常务副主席钟毅的话语坚定而有力,“新征程上,工会组织不仅是职工的‘娘家人’,更应是发展的‘助推器’。我们将以更坚实的组织基础、更温暖的维权服务、更高效的赋能平台,与职工风雨同舟、并肩奋进,共同绘就活力迸发、温情涌动、向海图强的新画卷。”