线上精准匹配+线下沉浸互动，防城港市总工会依托“云约边海·会聚良缘”小程序开启青年职工交友服务新模式——

助力劳动者拓宽“朋友圈”

　　实名注册、信息认证、线上交流、双向匹配……日前,由防城港市总工会搭建的单身青年职工交友公益性服务平台“云约边海·会聚良缘”小程序正式上线,开启工会青年职工交友服务新模式。

　　防城港市作为面向东盟开放合作前沿与沿边沿海重要港口枢纽,临港工业蓬勃发展,吸引了大量来自全国各地的青年才俊。然而,这一繁荣景象背后,有一项特殊的“民生工程”急需解决——根据调研数据显示,部分重点临港企业35岁以下单身青年职工逾5000人,外来单身职工比例超80%,且性别结构失衡,“交友面窄”“婚恋难”成了困扰这些建设者幸福感与归属感的现实难题。

　　为解决这一“急难愁盼”问题,防城港市总工会深入调研、精准把脉,创新推出“云约边海·会聚良缘”线上交友平台,打造“线上精准匹配+线下沉浸互动”双轮驱动服务体系,以微改革撬动服务效能大提升。

　　据悉,防城港市总工会积极在线上平台整合机关、事业、企业等各类职工资源,拓宽了“缘分版图”。引入大数据算法,根据用户填写的兴趣爱好、职业背景、性格特点、择偶期望等信息进行个性化推荐,提高了匹配精准度,减少了无效社交。自11月6日试运行以来,平台依托市县两级总工会、企业工会官方微信公众号矩阵推广,注册用户数稳步上升,日活跃度持续走高,初步构建起覆盖全市的“云端”交友社区。职工利用工作间隙,通过手机操作即可完成注册、浏览信息、发起交流,极大降低了传统相亲模式的心理负担与时间成本。截至目前,该平台浏览量超过5400人次,分享链接400多条,约500名单身青年职工登录发布信息。

　　为保障平台持续、稳定、高效运行,防城港市总工会多管齐下,一方面,建立市、县(市、区)总工会与重点企业工会定期沟通机制,设立专项联络员。通过线上数据分析、问卷调查、座谈会等形式,动态收集青年需求与反馈,及时调整服务策略,提升服务精准度。另一方面,主动加强与团市委、市妇联、市教育局、市卫健委等部门协作,整合场地、宣传、专家、活动等资源,广泛发动青年上网注册、参与活动,共同策划大型联合活动或提供专业支持,形成服务青年婚恋的“大合唱”格局。

　　为保障平台安全有序,防城港市总工会制定《线上交友平台用户服务协议》和《线下活动安全管理规范》,明确各方权责。设立便捷举报投诉通道,配备专职管理员处理不良信息与纠纷。通过各级总工会官网、公众号和企业宣传栏、新媒体等渠道,广泛宣传平台功能、活动信息与成功案例,扩大影响力。

　　同时,防城港市总工会紧贴青年职工兴趣与辖区特色,精心策划系列主题线下活动。如结合滨海城市特点,举办沙滩音乐派对、帆船体验日,让青年在浪漫海滨增进了解;利用传统节日,开展五四、七夕主题联谊活动,营造温馨氛围;联合相关部门,举办青年歌手大赛、读书分享会,提供深度交流平台等。

　　持续、高质量的活动供给和全面、细致的保障措施,让“会聚良缘”品牌影响力日益扩大。今年以来,在“云约边海·会聚良缘”平台框架下,防城港市总工会已开展10场主题交友联谊活动,服务1300多人次。