桂工网讯　(记者　周坤　通讯员　王丽娜)“感谢工会,帮助我维护了自身合法权益。”近日,桂林一职工王某向桂林市总工会工作人员表示感谢。不久前,王某因调岗而产生的薪资待遇下降问题向桂林市总工会求助,桂林市总工会迅速启动“工会+法院+人社+N”劳动争议多元化解工作机制,仅用三个多小时就促成双方和解并签订调解协议。

　　今年6月底,王某的公司对职工进行岗位调动,导致其岗位薪资待遇大幅下降。王某认为该调动并未合理遵循其意愿,双方在经济补偿金问题上产生了分歧。接到王某的求助后,桂林市总工会迅速启动“工会+法院+人社+N”劳动争议多元化解工作机制。当天,该市总工会就组建了一支由工会、法院、人社等部门工作人员及职工律师组成的调解团队,并邀请王某与其单位负责人到桂林市总工会劳动争议多元调解室进行面对面调解。

　　调解员从法律和情理角度分别向劳资双方释法析理,一方面告知用人单位应当依法承担的责任和义务,讲明违反劳动法律法规可能带来的不良后果；另一方面也劝导职工理性对待争议,寻求合理解决方案。最终,经过三个多小时的高效调解,双方达成一致意见。企业与职工签订调解协议,并按规定支付赔偿金,双方劳动关系得以和平解除。