在桂平供电局举办“双进”宣讲活动

第一届桂平市乡村振兴技能大赛暨第八届桂平市农民工技能大赛成功举办

桂平市人民法院“职工之家”揭牌投入使用

在桂平市卓丽职业培训学校举办“送培创工程”培训

为164名新就业形态劳动者进行免费体检

　　2024年,是桂平工会工作开拓创新、快步跨越的一年。桂平市总工会在桂平市委和贵港市总工会的坚强领导下,始终沿着正确方向坚定前行,以推动高质量发展为首要任务,以竭诚服务职工群众为根本职责,聚焦主责主业,强化维权维稳,夯实基层基础,全市工会工作呈现了新气象、体现了新作为、取得了新突破,彰显了工会在助力谱写中国式现代化桂平新篇章中的使命担当。

　　1、思想引领促凝聚　精神鼓舞助团结

　　“推动党的创新理论在产业工人中落地生根,结合实际做好网上思想政治引领,持续抓好主题宣传教育……”不久前,在桂平市总工会“工运讲堂”上,桂平市总工会党组书记、常务副主席黄敏蓓为工会干部职工上了一堂生动的思政课。2024年,桂平市总工会把深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务,通过不断深化“工运讲堂”这一平台,举办了十期业务能力提升培训和思政课堂,为工会干部职工的能力与素质注入了强劲动力。

　　在推进理论学习走深走实的同时,桂平市总工会建立劳模工匠师资库,持续开展“双进”活动,组织专家学者、劳动模范深入社区、企业、校园等地开展宣讲;动员职工参与书法、摄影、征文等比赛,通过寓教于乐的形式,丰富职工的精神文化生活,进一步加强职工队伍的思想凝聚力和向心力。2024年,桂平市总工会开展了14场“双进”宣讲活动,覆盖5300多名职工,有效促进了理论学习与实践活动的深度融合。

　　2、服务大局促发展　搭台赋能育人才

　　素质是立身之基,技能是立业之本。2024年,桂平市总工会围绕桂平六大产业,广泛开展“桂有技能、产业振兴”劳动技能竞赛活动,全年举办技能竞赛5场,涉及22个工种,覆盖650多名职工。组织25名职工参加2024年“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛和2024年西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛——“优服务、壮产业”技能大赛,参赛项目涵盖16个工种项目,在化妆师、中式烹调、钢筋工等三个项目大赛中,桂平市选手分别获得全区第二名、第六名、第八名的好成绩。

　　2024年,桂平市选树推荐全国五一劳动奖章1人、自治区劳动模范3人、自治区先进工作者3人。为充分发挥工匠人才的引领示范作用,桂平市总工会持续深化劳模和工匠人才创新工作室的建设工作,2024年新成立了2家县级劳模和工匠人才创新工作室,并成功申报了1家自治区级劳模和工匠人才创新工作室。

　　此外,桂平市总工会采取了“听、送、带、解、招”的工作策略,每月深入企业,倾听企业经营与项目建设情况,精准掌握企业需求,及时回应企业诉求,全面协调解决企业面临的各种问题和困难,推动实体经济高质量发展。同时,积极宣传并帮助企业享受惠企政策红利,为企业的发展注入了新的活力。

　　3、聚焦主责促和谐　提升服务促质效

　　“娘家人”——这是广大职工群众对工会组织最为亲切的称谓。2024年,桂平市总工会认真落实创业就业优先政策,持续开展“送培创工程”,分类分批组织开展技能培训,全年组织开展技能培训400人。做实做优工会服务品牌,坚持普惠性与精准性相结合,广泛开展“工会四送”活动,持续深化职工医疗互助保障活动,推动签订集体合同、工资专项集体合同112份,覆盖职工1.9万余人,让更多职工群众深切感受到了工会组织如“家”般的温暖与关怀。

　　2024年,桂平市总工会联合该市人社局开展“2024年春风行动”专项服务活动,活动提供就业岗位8560个,有效强化了工会就业创业服务效能;为480名一线职工(农民工)免费健康体检和女职工公益性“两癌”筛查,为职工健康保驾护航;组织359名劳模工匠、高技能人才、一线职工参加疗休养活动,增强职工的荣誉感、幸福感……

　　在维护职工合法权益方面,桂平市总工会充分发挥牵头抓总作用,推动桂平市劳动人事争议多元调解中心持续完善“一站式”服务体系,推行“一站”受理、“一键”流转、“一次”反馈机制,实现调解成功率高、就业推荐率高、群众满意度高“三个高”目标,有效地维护了劳动者的合法权益。截至目前,调解中心共受理案件287件,调解成功121件,调解成功率42.16%,共为劳动者追回资金80.45万元。

　　4、规范建设强组织　创新履职担使命

　　桂平供电局职工书屋获中华全国总工会授予“全国级职工书屋”,龙门工业园区职工之家获2024年自治区支持配书的便利型职工阅读站点,桂平市金田镇中心小学女职工关爱室获自治区总工会确认为“2024年自治区总工会女职工关爱室示范点”……2024年,在职工阵地建设工作上,桂平市总工会取得了亮眼的成绩。

　　走进桂平市龙门工业园区职工之家,可以看到图书阅览室、健身室、心理咨询室、音乐室、书画创作室等丰富的设施设备,同时还有为职工提供法律咨询的法律服务点、劳动人事争议调解工作室,这是一个能为职工提供学习交流、技能培训、休闲放松、强身健体的平台。自龙门工业园区职工之家投入使用以来,累计服务园区职工、农民工1万多人次。

　　为了更好地扮演职工心中最贴心、最温暖的“娘家人”角色,桂平市总工会致力于强化基层工会的基础建设,始终坚持以职工为中心的工作理念。在过去的一年里,成功新建了32家基层工会,并吸纳了2835名新会员,涵盖8家新业态企业的698名职工。同时,还加大了对工会户外劳动者服务站点和职工之家的建设与管理力度,2024年新增了1家工业园区工会驿站,并与相关单位共建了2家工会驿站。

　　初心如磐担使命,奋楫扬帆启征程。迈上发展新征程,桂平市总工会将持续贯彻落实党的二十届三中全会精神,坚持用党的创新理论武装职工,紧密联系职工群众,持续推进产业工人队伍建设改革工作,不断延伸工会体系覆盖面,引领广大职工为全方位推动桂平市高质量发展贡献力量。

　　(本版照片由桂平市总工会提供)