栉风沐雨,砥砺奋进。宾阳县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在宾阳县委和南宁市总工会的正确领导下,切实抓好思想引领、人才培养、服务保障、阵地建设、从严治党等五个方面工作,团结动员广大职工锐意进取、建功立业,为助力县域经济社会高质量发展贡献了工会力量。五年来,该县总工会先后被评为全国工会财务工作先进单位、全区工会系统二等功集体;连续5年获得南宁市总工会重大专项工作绩效考评一等奖、南宁市职工职业技能大赛优秀组织单位等荣誉。

　　(一)加强思想引领筑根基　凝心聚力谱新篇

　　五年来,宾阳县总工会深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等,团结引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走;先后开展“劳模工匠进校园　思政教师进企业”宣讲活动15场,推动党的二十大和二十届二中、三中全会精神及中国工会十八大精神进机关、进校园、进社区、进企业,为建设“六个宾阳”凝聚共识汇聚力量;广泛开展“中国梦·劳动美——凝心聚力跟党走　团结奋斗新征程”主题宣传教育活动、职工网络作品征集活动、爱国诗词诵读大赛等,打造具有“工”字特色的职工文化品牌,筑牢职工群众思想根基。

　　同时,宾阳县总工会依托黎塘工业园区职工之家、宾州产业园职工之家等职工阵地开展文化体育活动,五年来共组织各类文体活动150场次,累计参与职工达5.8万人次;举办各类教育培训班共40场次,累计受培训职工达1800余人;组织基层工会举办炮龙闹新春、送春联、中秋猜灯谜、职工相亲会等特色文化活动;组织工会文艺团体“送戏下乡”20余场,以职工喜闻乐见的活动形式,激发大家建功新时代的劳动热情和创造活力。

　　(二)巧搭平台育人才　激发发展新活力

　　宾阳县总工会紧紧围绕全县技能人才培养需求和企业用工需求,厚植人才成长沃土,优化培育管理机制,加快产业工人能力素质提档升级,不断培育吸纳高技能人才投身全县经济建设主战场。

　　“目前,全县已开展劳动竞赛的企事业单位达650家,设置竞赛项目31个,累计参赛职工达7.5万人次。”该县有关负责人介绍说,宾阳不仅举办各类职业技能比赛,还创新设置农业无人机操作技术、壮锦编织技艺等具有县域特色的竞赛项目,促使越来越多劳动者走上技能成才之路。

　　同时,宾阳县总工会积极探索劳模工匠人才培育全链条工作机制,充分发挥劳模工匠引领示范作用。目前,该县已有自治区级劳动模范3名、先进工作者1名、五一劳动奖章获得者1名、五一劳动奖状2个、工人先锋号3个、广西工匠1名;南宁市劳动模范4名、先进工作者1名、工人先锋号10个、“南宁工匠”5名;选树命名“宾阳工匠”29名。

　　此外,宾阳县总工会积极创建市级劳模创新工作室,发动职工群众开展技术创新、技术攻关、创新创造活动,五年来完成技术攻关156项,创造经济效益达1.2亿元;在宾阳县职业技术学校挂牌成立宾阳县工匠学校,依托现有师资力量,将在职劳模工匠及技术人才纳入其中,定期对学生开展非遗技能培训,逐步打造出高技能人才的“练兵场”。

　　(三)抓好维权促和谐　暖心举措惠职工

　　为用心用情做好维权服务工作,切实提高了职工群众的获得感幸福感安全感,宾阳县总工会紧扣“竭诚服务职工群众”这一基本职责,聚焦职工最关心、最直接、最现实的问题。

　　宾阳县总工会以全面推行“一函两书”制度为抓手,切实维护劳动者的合法权益,推动构建和谐劳动关系。其间,共协调处理劳动争议案件15件,为职工挽回经济损失80多万元;对100多家各类用人单位进行严格的联合执法检查,协调处理解决拖欠农民工工资100多万元;签订工资专项合同的企业达650家,建立了劳动关系和谐企业示范点8家。同时,还挂牌成立了“法院+工会+人社+N”劳动争议调解室。

　　在女职工服务工作上,宾阳县总工会还持之以恒做优做强普法宣传、关爱行动等特色品牌,激发工会女职工组织的内生动力,引导广大女职工提素质建新功。五年来,共组织基层女工委为女职工开展维权和健康知识讲座、开展素质提升培训班等50多场次,惠及女职工6000余人。

　　(四)夯实根基“强筋骨”　织密服务职工网

　　为推动基层工会组织在服务大局、服务职工中发挥更大作用,宾阳县总工会以服务职工为出发点,着力加强工会基础建设,持续深化“党建带工建、工建服务党建”工作新模式,不断扩大组织覆盖面,不断夯实工会工作基层基础。截至目前,该县完成组建工会187家,涵盖非公企业工会、“八大群体”工会、区域性工会联合会等,发展工会会员1.1167万人。

　　同时,宾阳县总工会以“六有”为标准,在抓好工会组建的同时,充分运用“建家”这一有效载体,从实际出发,因地制宜、分类指导、精准施策,广泛开展职工之家示范点、培育点、“会站家”一体化示范点等争先创优活动。目前,已建成合格“职工之家”20家、示范点“职工之家”3家、模范“职工之家”1家。

　　此外,宾阳县总工会不断丰富“建家”的内涵和方式,拓展“建家”的广度和深度,推动职工之家建设向纵深发展,真正使基层工会建起来、转起来、活起来。以黎塘工业园区职工之家和宾州产业园职工之家建设为例,2019年以来,该县总工会共投入1000多万元,逐步把这些职工之家打造成“健身中心、联谊中心、技能中心、文化中心”,常态化开展送清凉、送温暖、送技能、送法律等普惠服务,切实满足园区职工群众多元化需求。

　　(五)坚持全面从严治党　筑牢责任意识底线

　　推进工会组织全面从严治党,是坚持自我革命的应有之义、保持和增强政治性先进性群众性的必然选择、工会改革创新的重要保证。宾阳县总工会积极推进党史学习教育、党纪学习教育常态化,严格按照上级力戒形式主义的要求,深入基层大刀阔斧开展大调研、大走访,坚决整改形式主义问题;严格落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度等,认真落实“一岗双责”,严格落实中央八项规定精神和“三重一大”事项集体决策制度,加强对工会经费收、管、用的审查和监督,不断团结动员广大工会干部,做好党政所需、职工所盼、工会所能的各项工作。

　　同时,为切实把好工会干部政治素质关,增强工会干部队伍战斗力,宾阳县总工会还举办基层工会干部培训班和各类业务素质提升培训班共15期。

　　新时代新征程。宾阳县总工会将继续发挥工会桥梁纽带作用,强担当、勇作为,持续提升引领力、组织力、服务力,以更饱满的热情和坚定的步伐,努力开创宾阳工会工作新局面。

宾阳县政协副主席、县总工会主席江建宾(左一)到和吉镇新安村委检查村级工会建设情况

2024年“劳模工匠进校园”宣讲活动

2024年宾阳县中药调剂职业技能比赛现场(饮片调剂项目比赛)

2024年宾阳县庆“五一”全民健身运动会旱地龙舟比赛现场

宾阳县“法院+工会”劳动争议调解室挂牌成立

宾阳县总工会为职工(农民工)送健康体检活动现场

　　(本版照片由宾阳县总工会提供)