贺州市总工会、八步区总工会参加广西职工疗休养基地揭牌仪式

八步区产业工人队伍建设改革工作协调小组第三次全体(扩大)会议召开

2023年4月28日,“全国五一劳动奖章”获得者到龙山小学开展“双进”活动

2023年4月15-17日,八步区总工会举办八步区“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走　团结奋进新征程”职工气排球比赛

　　五年踔厉奋发,足音铿锵;五年孜孜不倦,硕果满枝。

　　过去的五年,贺州市八步区总工会贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,团结引导广大职工听党话、跟党走,在新时期产业工人队伍建设改革、工会消费助农、省际交流合作等工作中屡创佳绩,书写了新时代八步区工运事业和工会工作高质量发展的精彩华章。

　　2019年,八步区总工会第三届委员会选举产生;2020年,八步区总工会获得“2017-2019年度贺州市文明单位”;2022年,八步区总工会获“国家节能型机关”荣誉称号;2023年,八步区总工会获“广西壮族自治区卫生先进单位”“2023年度八步区网信工作先进单位”等荣誉。每一份荣誉都凝结着沉甸甸的汗水。五年来,八步区总工会第三届委员会不负使命,勇毅担当,在谱写中国式现代化八步篇章的进程中奏响了“咱们工人有力量”的时代主旋律,交出了精彩的答卷:

　　五年来,八步区总工会创品牌、拓阵地,引领广大职工跟党走。八步区总工会按照“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的总体要求,积极组建工会。八步区现共有288个基层工会组织,26360名工会会员;建成职工之家阵地9个、职工书屋9家,其中3家获全国、全区、全市的模范职工之家荣誉称号,5家获全市职工书屋示范点荣誉称号。

　　A、思想引航凝聚奋进力量

　　八步区总工会始终坚持党对工会工作的全面领导。八步区总工会组织广大职工和工会干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神,以及中国工会十七大、十八大精神;开展以“劳模工匠进学校　思政教师进企业”为主题的宣讲活动8场;开展“网聚职工正能量　争做中国好网民”系列网络实践活动4次。着力繁荣职工文化,举办职工运动会、气排球赛、乒乓球赛、登山赛等大型文体活动6场,覆盖职工3000余人次,不断提升职工凝聚力。

　　B、阵地建设夯实工会根基

　　五年来,八步区总工会建会工作取得新突破,新业态联合工会涌现。2019年11月5日,贺州市首家楼宇工会联合会——经成大厦工会联合会成立,构建了楼宇、企业、职工三方共赢的楼宇工会新格局,拓宽了贺州市工会建会领域,取得楼宇工会建设的新突破。与此同时,八步区总工会指导货车司机、快递员、家政服务员、商场信息员、护工护理员、物业员等6个新就业形态群体建立工会联合会和24个新就业形态劳动者基层工会,共涵盖企业数137个,会员数达9801人。

　　“以前,我们在工作中面临的一些困难和问题,往往没有人可以帮助我们解决。但现在,有了工会组织的帮助,我们有了一个可以依靠和信赖的家。我相信,在工会组织的帮助下,我们的工作环境和生活条件将会得到更好的改善。”邮政速递EMS揽投员董其江说道。

　　C、改革创新激发内生动力

　　八步区出台了《八步区产业工人队伍建设改革实施方案》,2019年以来召开产改工作会议4次,成立了由区委副书记担任组长的“产改”工作协调小组;选树2家“产改”示范企业进行典型引领,开展“产改”工作培训2次,积极创建各级劳模创新工作室6个,八步区总工会联合企业单位开展劳动和技能竞赛12次,培训技能人才1252人次。

　　五年来,八步区总工会推荐评选获得表彰全国五一劳动奖章1个、广西壮族自治区劳动模范和先进工作者10名、广西五一劳动奖状3个、广西五一劳动奖章5个、广西工人先锋号4个、贺州市劳动模范和先进工作者9名、贺州市工人先锋号4个;八步区劳动模范和先进工作者27名、广西工匠1名、“贺州工匠”2名。五年来,八步区总工会强担当、善作为,助力八步高质量发展。五年来,八步区总工会以劳动筑基,以奋斗开路,强担当、善作为,助力八步区经济社会高质量发展。

　　D、多措并举助推八步经济发展

　　2020年,通过线上销售平台和线下打造5家实体体验馆,着力推动电子商务与实体门店相结合,助力脱贫攻坚。2022年以来,八步区总工会进一步强化监督机制,完善消费助农馆的管理,新增了4家助农馆。我们还通过“粤桂合作一家亲　”省际工会区域合作共建的契机,把八步区名优农产品在广东助农馆的上架销售。截至目前,通过消费助农馆销售助农产品1983.81万,通过广东销售农产品　142.62万元。

　　同时,八步区总工会积极组织开展职工疗休养基地(点)认定工作。2021年,八步森林仙草基地和广西过山瑶家文化创意发展有限公司被认定为“贺州市职工疗休养点”,贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨被认定为“广西职工疗休养基地”。截至目前,八步区职工疗休养基地(点)共接待职工6200多人次,有力助推八步区经济效益增长。

　　E、省际联合合力推动桂粤合作

　　2023年,八步区总工会与怀集县总工会、封开县总工会签订“党建引领·共促发展”框架协议,推进“省际边界红色睦邻廊道”建设工作。2023年2-3月,八步区总工会、妇联、文联联合怀集县举办2023年八步区、广东省怀集县“奋进新征程　建功新时代”省际女职工书画技能比赛交流活动,共征集作品300余幅,展示了两地女职工艺术创作水平和新时代女职工主力军的新风采,促进了省际文化交流。2023年6月29日,八步区、怀集县、封开县三地总工会联合开展“党建引领　共促发展”党建联动主题活动,加强了党建工作交流和联系,为推动三地基层党建向纵深发展打下坚实基础。2023年10月27日,八步区、怀集县、封开县、梧州市万秀区总工会联合举办“粤桂合作一家亲　工会职工齐给力”助力乡村振兴(怀集)现场会,签订四县(区)省际区域工会合作协议,从两广四县(区)总工会党建、产业工人队伍建设改革、企业用工、农产品消费帮扶等方面加强合作。

　　八步区总工会党组书记、常务副主席吴英文表示,八步区总工会与边界县区的总工会共同探讨和实施一些具有区域特色的工会工作模式和项目,进一步加强了两地工会组织之间的交流与合作,更好地服务两地广大职工群众,同时把粤桂合作推向一个新高度。

　　五年来,八步区总工会抓重点、出亮点,竭诚服务职工群众。贴心人、娘家人、知心人,这是广大职工对工会组织的温馨称谓,是一份褒奖,更是一份沉甸甸的责任。五年来,八步区总工会始终把维护职工的合法权益作为工会工作的出发点和归宿点,始终坚持工会为职工服务的初心,帮助职工解决迫切的困难,成为职工贴心的、暖心的“娘家人”。

　　F、心系职工打好维权、服务“组合拳”

　　八步区总工会持续完善“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解模式,积极构建“一中心、多工作室、多站点”的平台体系。目前,中心共受理劳动争议调解案件12件,达成调解协议及和解11件,涉及人数180余人,涉及资金68万元,有效维护了职工的合法权益。深化工会法律援助工作,开展公益法律服务活动10余场次,办理法律援助案件6件次,援助农民工9人次,帮助挽回经济损失80多万元。维护劳动领域政治安全,成立了劳动领域维护政治安全工作领导小组,落实落细“五个坚决”要求和“十大长效机制”,设置了5个劳动领域政治安全监测点,并与八步区16个乡镇(街道)签订工会劳动领域维护政治安全工作目标管理责任书。

　　八步区总工会持续开展“四季送”等“工”字品牌活动,让八步区广大职工感受到工会组织的关怀和爱意。开展“送培创”活动,设有母婴护理、家政服务等免费公益培训课程,覆盖职工1230人次。开展“送健康”健康公益讲座5场次,服务一线职工(农民工)1088人,累计投入资金12.85万元。加大帮扶工作力度,投入困难职工常态化帮扶资金93.77万元,惠及困难职工564人次。关心关爱新就业形态劳动者。2021年以来,累计投入资金近4.5万元,为100多名环卫工人、货车司机、快递员等职工群体开展免费体检活动。女职工特殊权益有效保障,开展“两癌”筛查300多人。开展在职职工互助保障活动,参保职工52591人次,为4233人次发放互助金563.27万元。

　　八步区人大常委会副主任、总工会主席吴英文表示,八步区总工会将坚定不移地贯彻落实党的方针政策,始终维护职工的合法权益,竭诚服务职工群众,为构建和谐劳动关系,促进社会和谐稳定作出工会人更大的贡献。

　　海阔潮平风正劲,奋楫扬帆正当时。八步区总工会将紧紧围绕八步区党委工作大局,落实上级工会工作要求,忠诚党的事业、竭诚服务职工,团结引导广大职工群众坚定不移听党话、跟党走,必将在新征程上为不断开创八步区总工会新局面,加快推进中国式现代化八步实践作出新的更大贡献。