桂工网讯　(记者　梁俪莹　通讯员　覃汉恩)2月27日,来宾市总工会、市中级人民法院、市人社局召开2024年第一季度来宾市“法院+工会+人社+N”劳动争议多元调解工作联席会,提出要强力推进“法院+工会+人社+N”劳动争议多元调解工作,着力打造可操作性强的“来宾样板”。

　　会议研究部署了多元调解平台建设和劳动争议多元调解工作重点。来宾市各级人民法院、工会、人社部门将按照自治区多元调解工作部署要求,加强阵地建设,细化建设标准,突出重点,推进面上建设;健全工作机制,强化部门联动,规范统计口径,整合管理使用调解员队伍;总结提炼经验,打造可操作性强的“法院+工会+人社+N”劳动争议多元调解工作的来宾经验;提高工作时效,制定清单、倒排工期,把工作做深做细做实,力争今年上半年完成既定工作任务目标。