为村级民族团结小院职工驿站揭牌

“五员四方”调解工作现场

举办“送培创工程”保育员培训活动

职工六人制足球比赛现场

举办职工交友相亲联谊活动

　　创新劳动争议“三个一”调解工作法入选自治区党委政法委编制的《新时代“枫桥经验”广西创新实践2023汇编》,荣获广西新时代“枫桥经验”先进典型单位;在百色市2023年职工职业技能大赛中获团体一等奖;在百色市2023年茶产业技能大赛中获优秀组织奖;推荐百色市右江区人民法院卢芯法官获“广西五一劳动奖章”,东怀煤矿综采二中队获“广西工人先锋号”,右江区百艺木雕坊创始人黄湖获评“百色工匠”……2023年,百色市右江区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实上级工会的决策部署,团结带领全体干部职工砥砺奋进,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,在多项工作中取得优异成绩。

　　1、“三个一”调解，实质化解劳动纠纷

　　2023年,右江区总工会发展新时代“枫桥经验”,探索建立“三个一”工作法(“一站式”受理、“一条龙”服务、“一揽子”化解),推动劳动纠纷实质性化解。

　　统筹推动合力,搭建统一受理平台,实现‘一站式’受理。右江区总工会积极协同该区人社局、法院、司法局等部门,结合实际,探索建设“五员四方”劳动人事争议联合调解中心,推动右江区“五员四方”劳动人事争议调解中心与百色市“五员四方”劳动人事争议联合调解中心合署办公,并在右江区人民法院、人社局、司法局分别设立受理点,有效通畅沟通和诉求渠道。全年共受理劳动人事争议案件28件,其中调解结案23件,调解金额18.5万元,调解结案率82.1%。

　　强化过程管理,推进多元化解格局,做到“一条龙”服务。右江区总工会要求各受理点根据来访职工诉求内容,通过对争议类别进行确认、引导分流,实现“一诉进一门”;针对纠纷不同特点,采取针对性措施,将预防、协商、调解、仲裁、诉讼、执行等有机衔接,形成优势互补、共同推进多元化解格局;通过跟踪回访及时了解当事人双方义务履行情况及案件处理满意度,实现“一诉抓到底”。

　　同时,右江区总工会聚焦民生关切问题,将人文精神与纠纷调解有机融合,设置接访室、调解室和沙龙茶叙室等,实现调解的法律效果和社会效果有效统一,推动“一揽子”化解。

　　2、练兵比武，持续推进产业工人队伍建设改革

　　2023年12月24日,右江区职工职业技能大赛在右江区职业技术学校举行。大赛设置了5个竞赛工种,共有94名选手参赛,分别从理论考试、实践操作考试等方面对职工能力水平进行练兵比武。

　　右江区总工会深入贯彻落实党中央关于高技能人才队伍建设的精神和要求,广泛深入开展技能竞赛、岗位练兵活动,激发广大职工立足本职、刻苦钻研的工作热情,调动广大职工为右江区建功立业的积极性和创造性,培养造就一支高层次、高素质的高技能人才队伍,为右江区产业工人队伍建设改革注入新动能,强力推动右江区各项事业再上新台阶。

　　2023年,右江区新增高技能人才13人,超额完成计划数;挂牌成立了右江区工匠学校;组织精兵强将参加2023年百色市茶产业技能大赛、百色市职工职业技能大赛和滇桂黔三省(区)三州(市)铝产业技能大赛并取得优异成绩,其中在2023年百色市茶产业技能大赛中荣获优秀组织奖,在百色市职工职业技能大赛中荣获团体一等奖、电工一等奖1人、钳工二等奖1人、汽车整车装调工三等奖2人,在滇桂黔三省(区)三州(市)铝产业技能大赛中获得计算机程序员一、二等奖各1人。

　　3、激发活力，不断推动“县级工会加强年”专项工作取得新成效

　　2023年,右江区总工会始终坚持以职工为中心的工作导向,加大人力、财力、物力向基层倾斜力度,激发基层工会生机活力,推动“县级工会加强年”专项工作取得新成效。

　　打造服务平台“亮点”,使工会组织充满活力。右江区总工会投入30多万元,完善和升级百城街道、大楞乡、汪甸乡、那毕社区等基层职工之家建设;划拨10多万元补助9个乡镇(街道)用于开展各类活动;补助三个易安点6.5万元开展“迎中秋、庆国庆”等游园活动;投入14.2万元建设和改造升级工会驿站共11家,让户外劳动者在炎炎夏日和冰冷寒冬有了临时休息场所。

　　探索建设工会系统人大代表联络站。右江区总工会投入27万元打造工会系统人大代表联络站,秉承服务关爱职工的理念,通过打通“堵点”,做实职工群众服务工作,全力构建服务职工群众“连心桥”,让人大代表当好职工群众的“代言人”“传声筒”。

　　打造村级民族团结小院工会驿站。为了在民族团结中发挥工会力量,右江区总工会投入7万元在汪甸村打造民族团结小院工会驿站。结合开展民族服饰和手工艺品行业工会组建工作,以瑶族乡庭院经济建设为依托,将民族工作与职工关爱工作相融合,不断营造共居、共建、共乐的社会环境。

　　4、抓好服务，全面提高职工幸福感

　　2023年以来,右江区总工会抓好职工服务保障工作,和人社部门共同开展“四季四送”品牌活动,为1000多人提供免费服务;为22户在档困难职工、农民工家庭发放春节慰问金2.2万元;慰问非在档困难职工503人,发放慰问金15.09万元;为2名患重病困难职工发放医疗救助金2万元……

　　右江区总工会还积极申报职工疗休养基地和组织开展疗休养活动,组织60名右江区一线职工参加百色市一线职工疗休养活动,组织50名右江区高技能人才参加百色市高技能人才疗休养活动,推动10个基层工会组织98名职工参加全员疗休养活动。

　　此外,右江区总工会还积极开展丰富多彩的职工文体活动。开展以“依法保障女职工合法权益和特殊利益”为主题的系列活动4场;举办职工交友相亲联谊活动2场;举办各类游园活动15场;举办右江区全区性六人制足球赛和“庆七一”气排球赛各1场;开展“送培创”技能培训2期,培训下岗失业人员和农民工共100人。

　　(本版图片由百色市右江区总工会提供)