近年以来，天等县总工会以推动高质量发展为主线，以提升职工维权服务质效为重点，以聚力“五强”推进“县级工会加强年”专项工作走深走实为抓手，创新工作载体，强化落实措施，推动天等县工会工作高质量发展。天等县总工会于2017年至2019年连续3年荣获崇左市工会工作先进单位特等奖，2020年至2022年连续三年获评崇左市重大专项工作绩效考评一等奖;先后获得全区工会工作集体二等功、“崇左市五一劳动奖状”、脱贫攻坚工作(2019年)“先进后盾单位”荣誉称号;2023年荣获广西五一劳动奖状。

　　聚力政治引领强，打造职工思想引领工作新高地。天等县总工会以党的十九大、二十大精神为主线，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进企业、进车间、进班组，确保各类学习在工会系统走深、走实。积极开展丰富多彩的文娱活动，共开展乒乓球赛、拔河赛、职工书画摄影比赛等30余场次，引领广大职工自觉培育和践行社会主义核心价值观。同时，充分发挥劳模和先进人物的示范带动作用，在全市率先成立劳模(工匠)志愿服务队，持续开展“双进”“双百”宣讲活动，大力营造“劳模精神、劳动精神、工匠精神”氛围，激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。截止目前，天等县获市级及以上劳动模范、五一劳动奖章和先进工作者等荣誉称号的先进人物共41名，获天等县劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章等荣誉称号的先进人物共90人。

　　聚力组织功能强，拓展工会工作新平台。近年来，天等县总工会通过开展非公有制企业建会入会集中行动等专项行动，“八大群体”工会组织涵盖企业43家，建会率100%，新就业形态劳动者入会2586人，入会率达98.55%。推动全县6个易地安置点均成立工会组织，先后投资110多万元建设园区职工之家，推动实现天等县范围内工会组织全覆盖、工会服务全覆盖。天等县总工会还在深圳、北京建立农民工服务站，推动服务农民工工作提档升级。该创新做法得到全国总工会、自治区总工会的高度肯定，特色建会工作在2020年全国总工会县级工会建设调研视频会上作经验发言。

　　聚力制度机制强，构筑职工权益保障新防线。天等县总工会持续完善工会向县委定期汇报制度、政府与工会联席会议制度，不断完善劳动争议调解机制。2021年，挂牌成立了天等县“法院+工会+N”劳动争议纠纷多元化调解工作室，构建将非诉纠纷解决机制前移的多部门联动工作机制。天等县总工会还深化落实集体协商、三方机制等劳动关系协调机制建设。截至2023年底，全县已签订集体合同33份，覆盖职工3876人，全县已建工会的企业集体协商建制率动态保持在95%以上。

　　聚力服务阵地强，创新服务职工新品牌。天等县总工会持续深化产业工人队伍建设改革工作，推动产改工作列入天等县“十四五”规划和高质量发展总体布局，纳入全县综合绩效考核指标，纳入督查事项和综合绩效考核，狠抓产改考核落实到位。广泛开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛，累计举办劳动技能大赛6场，参赛职工1029人次。同时，充分发挥工会培训教育阵地的作用，开展职工技术创新成果评选，在天等县职业学校挂牌成立工匠学校，创建自治区级、市级以上劳动模范工匠创新工作室5家，创建工会户外劳动者服务站点9个。其中，广西东泥天等水泥有限公司工会户外劳动者服务站点获全国“最美户外劳动者服务站点”。

　　聚力作用发挥强，激发职工建功立业新动能。近年来，天等县总工会不断加大帮扶力度，扎实开展“四季四送”品牌帮扶活动，不断增强职工群众获得感。2017年以来，共投入帮扶资金442万元，累计帮扶690户困难职工解困脱困;“夏送清凉”慰问一线职工0.52万人次，发放慰问款物29.86万元;“金秋助学”资助困难职工子女265人，发放助学金97.25万元;“冬送温暖”慰问困难职工1125户，发放款物229.47万元;开展“温暖回家路”和“暖心行动”等一系列惠工活动，惠及农民工1136人次;开展“抗疫情、促消费”活动，组织全县各基层工会开展工会福利消费农产品共630.69万元。2018年，天等县总工会荣获春运“情满旅途”活动先进集体荣誉称号;2021年，天等县总工会帮扶中心荣获“全区困难职工解困脱困工作先进集体”。