北海市海城区总工会推动厂务公开民主管理工作——

让企业聆听职工的声音

桂工网记者 吴显烨 通讯员 黄小娟
 

　　“这是公司本阶段厂务重点，涉及企业改革发展的重要事项、与职工利益，现将有关联的事项都予以公开，请职工们严格监督。”

　　“公司的生产经营决策、大额度资金流向使用情况等关系到公司的盈亏，希望职工们积极为公司的生产经营献计献策。”

　　“接下来，我给大家详细解答这次干部聘任、表彰评优等方面情况，以免在大家心里留下疑惑。”

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　　在广西北海北投环保水务有限公司工会委员会召开的工会会员大会上，该公司副总经理、工会主席吴柳君将最近职工最为关心的“热点”“难点”“疑点”问题拿摆了出来，并一一给职工作了回应。

　　厂务公开民主管理在发展社会主义民主政治、发展基层民主当中的重要作用。广西北海北投环保水务有限公司在北海市海城区总工会的指导下，成立了厂务公开工作领导小组，制定具体的厂务公开民主管理工作实施办法，并通过召开职工大会和工会会员大会，设置专门的公示公告栏等方式，及时公开企业重大发展规划、工资方案等重要内容，高效征集职工意见。通过不断创新工作思路，完善制度强化机制，推进制度化、规范化、法治化建设，广西北海北投环保水务有限公司企业民主管理工作取得积极成效。在日前结束公示的2021—2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位推荐名单中，广西北海北投环保水务有限公司被推荐为全国厂务公开民主管理先进单位。

　　为推进厂务公开民主管理各项制度，海城区总工会对海城区厂务公开民主管理工作进行了认真部署，指导企事业单位建立厂务公开工作领导小组办公室。同时，海城区厂务公开领导小组办公室通过举办培训班、职代会等形式进行动员宣传、学习厂务公开制度，进一步提高各部门、各企业对深入开展厂务公开工作的认识。

　　厂务公开制度可以让职工及时了解自身提薪晋级、工资奖金、福利待遇、职称评聘、辞退处分、劳动保护、缴纳各类保险费等情况，有效地维护了职工群众的合法权益，充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性。海城区总工会把厂务公开作为提高企业科学决策水平、促进企业发展的一种方式，通过公开涉及职工切身利益方面的问题，如劳动合同、集体合同签订及履行情况等，让企业聆听职工群众的声音，接受职工群众的监督。

　　“通过长期宣传，海城区内的企业经营管理者、广大职工群众和社会各界对厂务公开民主管理工作的认同程度和支持力度进一步提高，厂务公开民主管理工作的社会影响力不断扩大。”海城区总工会副主席陆振冲说，海城区总工会还以劳动合同法等法律为依据，全力推动企事业单位建立厂务公开、职工代表大会制度。

　　在海城区总工会的推动下，目前海城区建立厂(校)务公开、职代会制度、设立民主管理工作小组机构的共有272家，其中学校36家、机关12家、国企4家、事业单位14家、街道7家、社区43家、村委会10家，非公企业146家。

　　随着互联网的普及，办公网络化得到了迅速发展，海城区总工会又进一步指导企事业单位通过网络公开，建立领导与职工网络交流平台，使厂务公开工作深入到单位的各项工作中去，推进了厂务公开日常化、规范化、信息化建设进程。

　　海城区第六小学开展校务公开工作内容丰富，公开时间及时，真实反映了学校开展各项工作情况;广西光远投资发展集团有限公司不断对“厂务公开、民主议事”制度实施方案和细则作出相应的修改，不断规范厂务公开程序，每年通过多种形式依法应对职工公开的内容进行厂务公开，使厂务公开真正成为促进企业管理和效益达到新的水平得力帮手;广西北海北投环保水务有限公司在主要办公地点、各厂站、OA办公系统均设置有专门公示公告栏，及时公开企业重大发展规划、工资方案等重要内容并通过OA办公系统高效征集职工意见，为公司的经营和稳定发展作出了积极的贡献……自推行厂(校)务公开以来，海城区各企业单位民主管理形式内容“生花”，职工群众进一步发挥了集体智慧为生产经营献计献策，为公司的经营和单位稳定发展作出了积极的贡献。

　　“海城区总工会持续指导各企业单位把厂务公开民主管理工作落到实处，提高企业民主管理水平，发挥先进示范作用。”陆振冲表示，海城区各级工会将共同努力，从解决职工群众反映强烈的的难点问题入手，不断激发企事业单位民主管理工作活力，进一步维护职工的切身权益，构建和谐劳动关系。