龙胜各族自治县政协党组成员、副主席,县总工会主席何彦泽(左三)带队深入一线调研共建劳动者驿站工作

龙胜各族自治县总工会召开“弘扬劳模精神　争做时代先锋”劳动模范和劳动奖章代表座谈会

龙胜各族自治县总工会到龙胜镇第二小学开展“劳模工匠进学校　思政教师进企业”宣讲活动

龙胜各族自治县总工会联合团县委、县妇联举办单身职工交友联谊活动

龙胜各族自治县总工会联合县文广体旅局、团县委联合举办县第三十五届职工运动会

龙胜各族自治县总工会联合相关单位举办2023年卫生健康系统职工职业技能竞赛

龙胜各族自治县总工会深入企业开展2023年蹲点调研工作

　　今年以来,龙胜各族自治县总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神,坚持以打造桂林“两山”转化排头兵为统揽,加强职工群众思想政治引领,深入推进产业工人队伍建设改革工作,全面提高维权服务质量,不断深化工会改革和建设,着力增强工会组织的引领力、组织力、服务力,有力推动龙胜各族自治县工会工作高质量发展。

　　A、加强政治引领广泛凝聚共识

　　今年以来,龙胜各族自治县总工会以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,切实将党的二十大精神、中国工会十八大精神落实在工会工作全过程各方面。

　　一方面,加强工会干部政治理论学习。龙胜各族自治县总工会通过召开党组理论学习中心组专题会、专题党课、工会干部专题培训、专题辅导讲座,以及组织全体党员干部职工前往龙胜革命烈士碑园、龙脊镇马海村“共富乡村”党员(干部)教育培训基地开展主题党日活动等方式,深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神、中国工会十八大精神,引导该县工会干部用党的创新理论凝心铸魂,不折不扣把党中央的重大决策部署高质量高标准落实到工作实践中。

　　另一方面,加强职工思想政治引领。龙胜各族自治县总工会充分发挥劳模工匠、技能人才、工会干部引领作用,采取线上与线下相结合的方式,深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育以及“双进”“双百”宣讲等活动,推动新时代党的创新理论进企业、进车间、进班组,引导职工群众坚定不移听党话、跟党走,巩固团结奋斗的共同思想基础。

　　同时,龙胜各族自治县总工会还大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,通过开展选树培育劳模工匠和做好关心关爱劳模身心健康等工作,进一步彰显工人阶级主力军作用。

　　B、文体活动提升职工幸福指数

　　龙胜各族自治县总工会始终以职工实际需求为导向,积极开展职工文体活动,丰富职工精神文化生活,提升职工幸福指数。

　　举办2023年“我们的中国梦——文化进万家”主题元宵佳节猜灯谜活动,谜题涵盖了党的二十大报告热词、党规党纪、传统文化知识等内容,极大地丰富了广大职工群众精神文化生活。举办2023年庆“五一”国际劳动节职工文化系列活动以及第三十五届职工体育运动会,组织职工积极参加“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走　团结奋斗新征程”全市职工演讲比赛等文体活动,使广大职工在丰富多彩的集体活动中加强团结、开阔视野、陶冶情操。

　　此外,龙胜各族自治县总工会还联合该县人力资源和社会保障局、县卫生健康局组织举办2023年卫生健康系统职工职业技能竞赛,为该县医疗卫生单位的职工提供了交流展示技能的舞台,实现了以比武提信心,以竞赛强技能,以协作促发展的目的。

　　C、助推构建和谐劳动关系

　　龙胜各族自治县总工会深入学习贯彻新修订的工会法,认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责,用心用情用力解决职工群众的急难愁盼问题,着力构建和谐劳动关系。

　　今年以来,该县总工会先后走进广西中联桂旅城市环境服务有限公司龙胜分公司、龙脊旅游公司、江底小学等单位开展普法宣传公益活动,并联合该县人社局先后开展了根治拖欠农民工工资工作督查,建立农民工和困难职工法律维权服务站,免费为职工提供法律援助服务,累计为农民工追偿赔偿款11万元。

　　同时,龙胜各族自治县总工会还深入基层企事业单位开展厂务公开民主管理走访调研及督导工作,及时了解掌握辖区内企事业单位民主管理工作情况,选树2家国有企业作为大型国有企业厂务公开民主管理工作示范单位,选树3家企业为该县工资集体协商典型培育企业,进一步引导企业工会做深做细做实各项工会工作,激发人才创新活力,推动构建和谐劳动关系。今年以来,共签订工资集体协议19份,覆盖企业79家,惠及职工3333人。

　　D、暖心服务直抵人心

　　龙胜各族自治县总工会将服务职工作为党做好职工群众工作的重要手段,聚焦新就业形态劳动者等职工群体最关心最直接最现实的需求,持续擦亮擦新工会暖心服务品牌,帮助群众解决急难愁盼问题,传递了来自“娘家人”的温暖与关怀。

　　今年2月至4月,该县总工会开展“春风送岗促发展工创美好新生活”和粤桂专项招聘活动共4场,提供免费就业服务1000人次,成功介绍就业600多人。举办2023年“送培创工程”家政服务职业技能培训班,为50名职工送技能,真正为广大职工办实事、做好事、解难事。联合团县委、县妇联举办2场单身职工交友联谊活动,为该县150多名单身职工提供交友平台。组织该县20名一线职工赴防城港开展疗休养活动,不断提升广大职工的身心健康水平和工会组织凝聚力。开展“夏送清凉”活动,累计为400余名一线职工送出价值4.6万元的清凉慰问品。为130余名职工(农民工)进行免费健康体检、免费健康咨询服务,引导职工树立健康的生活理念。

　　今年以来,该县总工会深入伟江乡小学对100名儿童进行“六一”儿童节关爱慰问;在中国农民丰收节,共为37名农民工送温暖8000元;累计为困难职工发放生活救助金14.01万元;共有135人次获得职工医疗互助保障补助8.56万元。

　　E、工会改革激发新活力

　　龙胜各族自治县总工会将改革创新作为深化品牌工会建设的重要抓手,聚焦企业所需、基层所盼、职工所愿,在方式上强化创新,在服务上更接地气。

　　聚焦“三新”领域,龙胜各族自治县总工会持续深化以八大群体为重点的新就业形态群体建会入会工作和蹲点调研工作,提升易地扶贫安置点、扶贫车间工会组建工作质量。2023年,共指导16家基层工会成功换届选举,收集基层工会5个反馈问题已全部解决;新成立基层工会2家,全县基层工会组织157个,工会会员数13249人。

　　为着力解决该县工会经费使用管理中存在的问题和难点,龙胜各族自治县总工会还持续开展全县工会财务大检查工作,对县内50家基层工会上年度的财务工作进行抽查和指导。同时,举办全县基层工会财务人员培训班,对该县130余名基层工会干部和财务人员进行培训,进一步增强基层工会干部和财务人员的规范意识,有效防范和遏制财务腐败问题的发生。

　　今后,龙胜各族自治县总工会将继续全面贯彻落实党的二十大精神、中国工会十八大精神,全面提升维权服务质效,团结引领该县广大职工为龙胜打造桂林“两山”转化排头兵贡献力量。

　　(本版照片由龙胜各族自治县总工会提供)