桂工网讯　(记者　王娅茜)9月25日,记者从凭祥市总工会获悉,今年以来,凭祥市总工会以推进“县级工会加强年”专项工作为抓手,创新经审工作机制,实现工会经审工作“四新”转变。

　　“以往,我们对下一级工会的审计对象主要是税务代收部门。现在,我们将审计范围拓展到了全市设有独立银行账户且有资金往来的所有基层工会。”凭祥市总工会副主席、经费审查委员会主任韦荣国告诉记者。如今,凭祥市总工会经审会对基层工会现场审计工作有了“新拓展”。截至9月22日,已完成市总工会本级和全市28个基层工会的现场审计,占比超过20%。

　　与此同时,凭祥市总工会经审会审计理念有了“新转变”。今年以来,凭祥市总工会经审会以问题为导向,监督检查和指导服务并重,扎实做好重大政策措施落实情况跟踪审计工作,对2017年以来实施千里边海防线示范项目的山峰农业专业合作社和友谊镇卫生院等5个基层工会进行专项资金审计,涉及金额达43万元。目前,存在问题已全部按要求落实整改。

　　内控制度机制建设有了“新进展”、经审干部队伍建设展现“新活力”……记者在采访中了解到,今年以来,凭祥市总工会经审会以制度化为保障,进一步建立完善《凭祥市总工会财务支出管理制度》《凭祥市总工会机关采购管理办法》和《凭祥市总工会经济合同管理制度》等系列内控制度,推动经审工作行稳致远。并以专业化为动力,通过选派业务骨干参加相关业务培训、举办培训班等方式,进一步提升工会经审干部能力素质和专业水平,为推动凭祥市工会经审工作提质增效提供坚强队伍保证。